Файл: Показатели производительности труда и пути их улучшения.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.12.2023

Просмотров: 87

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


3.1 Материально-технические факторы


Связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается:

  • модернизацией оборудования;

  • заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

  • повышение уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах;

  • автоматизацией производства: установкой станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использованием автоматизированных систем производства автоматических линий;

  • внедрением новых видов сырья, прогрессивных материалов и другими мерами.

Материально-технические факторы наиболее важны, поскольку обеспечивают экономию не только живого, но и овеществленного труда.

Организационно-экономические факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относятся:

  1. Совершенствование организации управления производством:

  • совершенствование структуры аппарата управления;

  • совершенствование систем управления производством;

  • улучшение оперативного управления производственным процессом;

  • включение в сферу действия АСУП максимального возможного количества объектов.

  1. Совершенствование организации производства:

  • улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства;

  • улучшение организации производственных подразделений и расстановки оборудования в основном производстве;

  • совершенствование организации вспомогательных служб и хозяйств (транспортного, складского, энергетического, инструментального и других видов производственного обслуживания).

  1. Совершенствование организации труда:

  • улучшение разделения и кооперации труда, внедрение многостаночного обслуживания, расширение сферы совмещения профессий и функций;

  • внедрение передовых методов и приемов труда;

  • совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;

  • внедрение технически обоснованных норм затрат труда, расширение сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих;

  • внедрение гибких форм организации труда;

  • профессиональный подбор кадров, улучшение их подготовки и повышение квалификации;

  • улучшение условий труда, рационализация режима труда и отдыха;

  • совершенствование систем оплаты труда, повышение их стимулирующей роли.


Социально-психологические факторы определяются качеством трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнем подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом.
  1. Методы расчёта технико-экономических показателей предприятия



Основные технико-экономические показатели предприятия - это система измерителей, абсолютных и относительных показателей, которая характеризует хозяйственно-экономическую деятельность предприятия. Комплексный характер системы технико-экономических показателей позволяет адекватно оценить деятельность отдельного предприятия и сопоставить его результаты в динамике. Технико-экономические показатели необходимо проанализировать специалистам по большинству экономических специальностей. Оценка технико-экономических показателей позволяет сделать объективно обоснованные выводы относительно текущей хозяйственной деятельности предприятия. Результатом анализа могут выступать также отдельные предложения по улучшению ситуации на предприятии, которые не относятся напрямую к поставленным задачам. Анализ динамики технико-экономических показателей предприятия производится минимум за три последних года.
Технико-экономические показатели деятельности предприятия используются для планирования и анализа производственных возможностей предприятия, оценки трудовых и технических возможностей, эффективности использования производственных фондов и трудовых ресурсов. Они являются основой при разработке производственно-финансового плана предприятия. На основе технико-экономических показателей также возможно установление нормативов на будущие периоды в рамках внутрифирменного планирования на предприятии. Следует отметить, что имеются специфические технико-экономические показатели для отдельных отраслей экономики и сфер деятельности. Действующая система технико-экономических показателей сочетается с устоявшейся методикой их исчисления и оценки. Это позволяет проводить сравнение различных предприятий одной отрасли по эффективности хозяйственно-экономической деятельности или сегмента рынка для оценки и выявления внутрипроизводственных резервов. На основе такого сравнения возможно получение дополнительных конкурентных преимуществ.



ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ



Таблица 1- Технико-экономические показатели




Показатели и единицы их измерения

Обозначе ния

Периоды

Изменения по периодам







1

2







1

2

3

4

5

6







1

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

Vp

1218

1350

162







2

Среднесписочная численность работников, чел.

N

64

65

1







3

Общий капитал, тыс. руб.

В т.ч.

  • основные средства;

  • оборотные средства;

  • нематериальные активы;

  • незавершенное строительство.

Ко

Кос

Коб

Кна

Кнк


834,5
16,5

18



777,4
18,4

-



-57,1
1,9

-18







4

Заёмный капитал, тыс. руб.

В т.ч.

  • заёмные средства банков, в т.ч. на кап. вложения;

  • кредиторская задолженность поставщикам; - привлечённые средства юридических и физических лиц.

Кз

Кб

Кк

Кп


24,1

45

181
15


21,9

82

112
25



-2,2

37

-69
10






























5

Собственный капитал, тыс. руб.

В т.ч.

  • уставный капитал;

  • резервный фонд; - фонд накопления;

  • фонд потребления.

Кс

Ку

Фр

Фн

Фп

1407
825

343

1617
925

91

210
100

-252







6

Полная себестоимость продукции, тыс. руб. в т.ч.

5.1 условно-переменные расходы, в т.ч. - расходы на оплату труда;

- отчисления на соц. нужды.

5.2 условно-постоянные расходы, в т.ч. - амортизационные отчисления.

С

Нп

Ст

Ссн

Сп

Са

1130


1110


-110







7



Прибыль (убыток) от реализации продукции, тыс. руб.

Пр

80

270

190







8

Прибыль (убыток) по ц/б, тыс. руб.

Дцб

1,9

2,5

0,6







9

Прибыль от участия в других организациях, тыс. руб.

Дуч

1,9

2,1

0,2







10

Прочие операционные доходы, тыс. руб.

Доп

41

42,3

1,3







11

Прочие операционные расходы, тыс. руб.

10.1 налоги, выплачиваемые из финансового результата:

10.1.1 на имущество

Роп

Н

Нимущ


14,7


15,03


0,33







12

Прибыль (убыток) от финансовохозяйственной деятельности, тыс. руб.

Пф-х

110,1

301,87

191,77







13

Прочие внереализационные доходы, тыс. руб.

Двнер

4,2

4,4

0,2







14

Прочие внереализационные расходы, тыс. руб.

Рвнер

1,8

2,1

0,3







15

Прибыль (убыток) отчетного периода (налогооблагаемая прибыль), тыс. руб.

Пн

112,5

304,17

191,67







16

Налог на прибыль, тыс. руб.

Нпр

22,5

60,034

38,334







17

Отвлечённые средства (чистая прибыль), тыс. руб.

В т.ч.

  • отчисления в резервный фонд;

  • отчисления в фонд накопления;

  • отчисления в фонд потребления.

Сротв

Пчр

Пчн

Пчп



90



243,34



153,34







18

Нераспределённая прибыль отчётного периода, тыс. руб.

П

5,99

16,19

10,2













Приведём последовательность расчёта технико-экономических показателей.

  1. Расчёт среднегодовой стоимости основных производственных фондов:

Кос= Косн Косвв n1 Косвыв n2

12 12

где, n1– число месяцев с момента ввода основных фондов до конца года; n2– число месяцев с момента вывода основных фондов до конца года;



  1. Расчёт среднегодовой суммы оборотных средств:

Коб= 0.5Кобнг Кобн2кв Кобн3кв Кобн4кв  0.5Кобкг .



4



  1. Расчёт суммы общего капитала: Ко=Кос+Коб+Кна+Кнк.



  1. Расчёт суммы заёмного капитала: Кзбкп.



  1. Расчёт заёмных средств банков на капитальные вложения:

Кр= 70%Кб .

100%



  1. Расчёт условно-постоянных расходов: Сп=% (из условия) С.



  1. Расчёт амортизационных отчислений: Са=(Коснанк) % (из условия).



  1. Расчёт условно-переменных расходов: Нп=С-Сп.



  1. Расчёт расходов на оплату труда: Ст=% (из условия)С.



  1. Расчёт отчислений на соц. нужды:

Ссн=30%Ст .

100%



  1. Расчёт прибыли от реализации:

Пр=Vp-С.



  1. Расчёт прочих операционных расходов: Роп=Нимущ.



  1. Расчёт величины налогов, выплачиваемых из финансового результата:

Н=Нимущ.

Расчёт налога на имущество: Нимущ=2,2 % (Ко70 %).



  1. Расчёт прибыли от финансово-хозяйственной деятельности:

Пф-х=Пр+Дцб+Дуч+Доп-Роп.



  1. Расчёт прибыли отчётного периода (налогооблагаемой): Пн=Пф-х+Двнер-Рвнер.



  1. Расчёт налога на прибыль:

Нпр= 20%Пн ; 100%

  1. Расчет отвлечённых средств (чистой прибыли): Сротв=Пн-Нпр.



  1. Расчёт отчислений в резервный фонд: Пчрротв0.05 (по условию).