Файл: Содержание Введение 3 Понятие социальных общностей. Формирование и основные признаки 4 Виды социальных общностей 7 Социальные группы основная форма социальных общностей..docx
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 188
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Содержание
Введение 3
1. Понятие социальных общностей. Формирование и основные признаки 4
2. Виды социальных общностей 7
3. Социальные группы - основная форма социальных общностей. Виды социальных групп 8
4. Социальные организации как тип социальных общностей 10
Заключение 11
Список использованной литературы 13
Введение
Актуальность. Общество как целостная социокультурная система состоит из множества подсистем с различными системообразующими интегральными качествами. Одним из важнейших типов социальных систем являются социальные общности.Социальная общность — это реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом социального действия, поведения.Целью данной работы является рассмотрение социальных общностей.Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: собрать и проанализировать необходимую учебную и научную литературу, статьи и материалы сети Интернет; на основе проанализированной информации, рассмотреть само понятие социальных общностей; рассмотреть формирование социальной общности и ее признаки; рассмотреть виды социальных общностей; рассмотреть социальные группы как основную форму социальных общностей и их виды; рассмотреть социальные организации как тип социальных общностей.В заключении будут подведены итоги проделанной работы и сделаны необходимые выводы.1. Понятие социальных общностей. Формирование и основные признаки
Социальная общность — это объединение людей, возникающее на почве единства интересов, близости условий жизнедеятельности, общности во взглядах, целях и методах достижения поставленных целей. Фундаментом социальной общности являются следующие элементы:-
наличие взаимосвязи и взаимодействия между членами объединения; -
общие интересы; -
идентичные условия жизнедеятельности; -
схожие взгляды и представления.
Описываемое понятие входит в состав базовых социологических категорий. Любой человек представляет собой не просто отдельного индивида — на протяжении всей жизни он входит в те или иные общности, объединяющие в себе большие группы индивидов, значит, каждый из нас является еще и представителем конкретной общности, возникшей на основе какого-либо признака: профессионального, полового, возрастного, национального и т.д. Указанные группы характеризуются единством образа жизни и общностью социальных связей, а также схожими для всех членов группы ценностями, идеалами, целями, интересами и потребностями. Состоящие в такой общности индивиды оказывают взаимную поддержку друг другу, а ощущение принадлежности к группе единомышленников формируют у них своеобразное чувство «мы»1.Использование понятие и термина «социальная общность» началось еще в Древней Греции, к примеру, оно применялось Аристотелем для обозначения древнегреческого города (полиса), понимаемого им как общность общностей. В XIX веке данный термин начал использоваться первыми социалистами, называвшими общностью тип социума, организованный согласно потребностям людей. В дальнейшем общностями стали называть группы индивидов, созданные по их воле и основанные на коллективной собственности, к характерным признакам этих групп относили братство, родство и соседство.На протяжении своей жизни человек вступает в целый ряд разнообразных общностью, часто находясь одновременно в нескольких подобных группах, при этом, уровень внутреннего единства в них заметно отличается. Так, чувство национального единства между членами определенной группы может соседствовать с отсутствием у них чувства классового единства.К самым первым в истории человечества социальным общностям ученые относят семьи, роды и племена, возникшие на базе двустороннего единства. Эти группы людей были связаны не только кровным родством, но и общей хозяйственной деятельностью. Дальнейшее развитие социума неизбежно привело к возникновению новых типов взаимоотношений между людьми, в результате чего ряд социальных сообществ прекратил свое существование, в то время как другие остались, но значительно изменились2.Главной причиной распада любой социальной общности специалисты считают определенные социальные процессы, чаще всего связанные с демографией, урбанизацией и миграцией населения. Именно эти процессы оказывают ключевое влияние на подобные объединения, коренным образом изменяя их структуру.
К самым весомым причинам дезорганизации социальных общностей можно отнести попытки руководства таких групп контролировать поведение своих членов, а также навязывать им противоречивые ценности и неприемлемые для них поведенческие модели. Такие попытки диктата крайне негативно отражаются на психологическом климате внутри коллектива, быстро разрушая атмосферу солидарности и взаимопонимания внутри общности, которая и является ее фундаментом, а затем — закономерно приводя ее к последующему распаду.Поскольку социальные общности объединяют индивидов со схожими идеями, целями и интересами, им присущ ряд характерных лишь для них признаков. К таковым относят:
-
единый для всех участников сообщества круг интересов; -
общую модель поведения; -
схожие потребности и условия жизни; -
обязательное взаимодействие людей внутри сообщества; -
общность целей и методов, применяемых в процессе достижения целей; -
одни для всех нормы и ценности; -
внутригрупповую солидарность.
-
проживание участников объединения в одной местности; -
формирование у них собственной культуры; -
внутренняя организованность и наличие системы управления; -
понимание и принятие участниками группы общей для всех членов сообщества идентичности.
2. Виды социальных общностей
Специалистами выделяется сразу несколько классификаций социальных общностей, чаще всего их классифицируют по критерию образования. Согласно этому критерию, социальные общности бывают:-
демографическими, т.е. отличными по признакам пола и возраста, например, мужскими, женскими, молодежными, ветеранскими и т.д. -
этническими, которые основываются на языковом, национальном и культурном родстве, на общности обычаев и традиций. -
территориальными, образуемыми по месту жительства (городскими, сельскими, региональными). -
профессиональными, в которые объединяются люди одних профессий (например, медики, строители, преподаватели, моряки и др.). -
культурными (или субкультурными), построенными на единстве культуры либо субкультуры (объединения геймеров, металлистов, хиппи и т.д.)4.
Помимо этого, советский и российский философ, социолог — Б. А. Грушин (1929 — 2007) также разделял социальные общности на несколько основных групп:
-
реальные, т.е. существующие в объективной реальности и выполняющие определенные общественные функции, например, нации; -
номинальные, чьи участники взаимодействуют друг с другом лишь на субъективном уровне, к примеру, студенты; -
массовые, объединяющие индивидов на основе различий в модели поведения; -
групповые, являющиеся наиболее однородными и сплоченными.
-
кратковременные, чье существование может длиться пару минут или, максимум, два-три часа (например, зрители на спектакле или концерте); -
длительные, чье существование продолжается от пары суток до нескольких лет (трудовой коллектив, армейское подразделение); -
долговременные, существующие на протяжении десятков лет, столетий, и даже тысячелетий (этнические группы, территориальные образования и др.).
-
тесно сплоченные (к таковым относят организации); -
аморфные (объединения спортивных болельщиков)5.
3. Социальные группы - основная форма социальных общностей. Виды социальных групп
Несмотря на кажущуюся схожесть, социальные группы заметно отличаются от социальных общностей. Так, участники социальных групп четко осознают факт своей принадлежности к данному сообществу, что нередко подкрепляется наличием у группы собственных правил поведения, символики и атрибутики. А основным отличием социальной группы от социальной общности является причина образования этих объединений: группы образуются исключительно по инициативе людей, в то время как общности формируются по естественным причинам6.Также социальные группы отличаются меньшей масштабностью, хотя в этом правиле есть исключения (к примеру, фанаты известного и титулованного футбольного клуба могут в больших количествах проживать во всех уголках мира). Одновременно с этим, исключения в плане масштабности есть и у социальных общностей — так, пассажиров вагона метро нельзя назвать большим объединением. Кроме того, социальные группы часто более устойчивы, нежели общности, они обладают организационными ресурсами, а уровень идейности их участников заметно выше. Однако, в некоторых социальных общностях (например, в нациях) уровень единения людей в разы выше, чем в любой известной социальной группе7.Следовательно, основные различия между социальной группой и социальной общностью определяются их характерными чертами. Социальные группы менее масштабны, они организуются по инициативе людей и, чаще всего, отличаются от социальных общностей более значительными организационными ресурсами и устойчивостью. А вот социальные общности формируются по естественным причинам, они почти всегда масштабнее социальных групп, но уступают им в плане устойчивости и наличия у них организационных ресурсов (которые часто им попросту не нужны).
4. Социальные организации как тип социальных общностей
Социальная организация — это целевая социальная общность, члены которой взаимосвязаны на основе иерархии социальных статусов и ролей, целей и задач, административного управления.Социальная организация характеризуется наличием единой цели и плана деятельности; распределением функций, ролей и обязанностей между ее членами; выделением иерархии позиций и должностей, образованием системы руководства; управлением жизнедеятельностью социальной организации осуществляется специальным управленческим, административным персоналом; формированием позиционно-ролевой сети, в которой каждая личность занимает определенное место и положение, отвечает за выполнение заданных функций, ролей8.Подобное объединение порождает особый организационный, или кооперативный, эффект, составляющими которого являются:-
одновременность усилий многих членов организации, дающая прирост энергии; -
включение индивидов в организацию, что специализирует их на выполнение определенной функции. Эта однонаправленность действий индивида также усиливает его энергию; -
синхронизация действий людей благодаря управляющей подсистеме служит мощным источником повышения общей энергии организации.