ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 8
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ УРОКА ПРАВА 06.05.20 В 10 КЛАССЕ.
Здравствуйте, ребята! Мы начинаем урок права, следуйте следующей инструкции, выполняя задания.
| Шаги | Ваша деятельность | Время на выполнение задания | Особые указания |
| Шаг 1 | Проверка домашнего задания по теме «Занятость и трудоустройство».  Вам нужно решить тест на сайте РЕШУ ЕГЭ. | 7 минут | Вариант номер 5635711. Ссылка для учащихся: https://soc-ege.sdamgia.ru/test?id=5635711 |
| Шаг 2 | Отправьте ваши результы тестов в ватсап в личку. | 1 минута | За задания, выполненные не вовремя, штрафные санкции: оценка снижается на бал ниже. |
| Шаг 3 | Откройте тетради и запишите число, тему урока «Трудовые споры и дисциплинарная ответственность». | 1 минута | |
| Шаг 4 | Просмотрите видеофильм «Трудовые споры»по ссылке (см. особые указания) | 12 минут | https://videouroki.net/video/32-trudovye-spory.html |
| Шаг 5 | Откройте наш учебник. Найдите параграф 20. Проанализируйте п. 2 на стр.207. Запишите в тетрадь определения. Все, что выделено особым курсивом, выделено жирным шрифтом после уроков перенесите в тетрадь. | 3 минуты | Определения: Коллективный трудовой спор, забастовка, трудовой арбитраж, локаут. |
| Шаг 6 | Проанализируйте п. 3 на стр.208-209. Запишите в тетрадь определения. Обратите внимание на правила применения взыскания (стр. 208 последний абзац и стр. 209.) | 3 минуты | Дисциплина труда – это установленные законом правила поведения, которые должны выполняться работником. Правила внутреннего трудового распорядка – это правила поведения работников в рабочее время, установленные локальными актами работодателем. Также запишите: определение дисциплинарного взыскания и виды дисциплинарных взысканий. |
| Шаг 7 | Проанализируйте п. 4 на стр.209-210. Запишите в тетрадь определение. Обратите внимание на такие моменты:
| 3 минуты | Материальная ответственность – это ответственность, которую работник или работодатель несут за причиненный ущерб другой стороне трудового договора. Материальная ответственность наступает за виновное противоправное поведение работника или работодателя (действие или бездействие). |
| Шаг 8 | Запишите домашнее задание:§20, выучить понятия, устно ответить на вопросы параграфа. Просмотрите видеофильм «Ответственность по трудовому праву» по ссылке (см. особые указания) |  | https://videouroki.net/video/33-otvetstvennost-po-trudovomu-pravu.html |