ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.12.2023

Просмотров: 342

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Раздел 1. Основы охраны труда.1. Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно­-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства – это:А) гигиена труда + В) охрана трудаС) производственная санитарияD) противопожарная защитаЕ) техника безопасности2. Разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя определяют:А) административные спорыВ) коллективные спорыС) индивидуальные спорыD) профсоюзный спор+ Е) трудовые споры3. Виды планирования работ по охране труда – это:А) сменный, суточный, оперативный, текущийВ) текущий, сменный, оперативный, суточныйС) суточный, текущий, оперативный, перспективныйD) оперативный, суточный, текущий + Е) перспективный, текущий, оперативный4. Труд на предприятиях регулируется:А) трудовым законодательством+ В) правилами внутреннего трудового распорядкаС) законом о трудеD) уставом предприятияЕ) трудовым договором5. Время, в течение которого должны произвести служебное расследование несчастного случая:А) 10 часовВ) 20 часов С) 12 часов + D) 24 часаЕ) 48 часов6. Форма акта, который составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего в пути следования на работу или с работы:А)

2. Разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя определяют: 1

3. Виды планирования работ по охране труда – это: 1

4. Труд на предприятиях регулируется: 1

5. Время, в течение которого должны произвести служебное расследование несчастного случая: 1

6. Форма акта, который составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего в пути следования на работу или с работы: 1

+ Е) Н - 2 3

8. Искусственное дыхание и непрямой массаж сердца необходимо выполнять до тех пор: 3

20. Вопросы охраны труда, которые рассматривают технику безопасности и пожарную безопасность: 5

22. По окончании расследования каждого несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт не позднее: 5

23. Пространство высотой 2 м. над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих – это: 5

30. Ночным рабочим временем считается время: 6

32. Устройства, предназначенные для ограждения опасной зоны, с целью предупреждения травматизма, называют: 6

37. Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызвать профессиональное заболевание или снижение трудоспособности: 7

Раздел 2. Техника безопасности. 11

1. Способность тока раздражать и возбуждать живые ткани органов – это: 11

5. Ток, действие которого практически исключает возможность самостоятельного отрыва человека от токоведущих установок: 13

7. Ток, который вызывает паралич органов дыхания и фибрилляцию сердца –это: 13

12. Способность тока вызывать ожоги тканей, нагрев сосудов – это: 14

13. Устройства, предназначенные для ограждения опасной зоны, с целью предупреждения травматизма, называют: 14

14. Цель инструктажа ознакомить с общими положениями по охране труда, 14

22. Сроки проведения повторного инструктажа: 15

23. Виды, на которые подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения: 15

12. Воздуходувные машины, создающие определенное давление и служащие для перемещения воздуха при потерях давления в вентиляционной сети не более 12 кПа: 18

13. Очистка воздуха от пыли, может быть: 18

16.В санитарно - гигиенической практике принято разделять вредные вещества на: 19

17. Вид освещения, который предусматривается вдоль границ территорий, охраняемых в ночное время: 19

21. Химическая реакция окисления, сопровождающаяся выделением теплоты и света – это: 19

+ Е) Н - 27. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (производственной травме или профессиональному заболеванию) или смерти – это:А) легкий производственный факторВ) вредный производственный факторС) тяжёлый производственный факторD) косвенный производственный фактор+ Е) опасный производственный фактор8. Искусственное дыхание и непрямой массаж сердца необходимо выполнять до тех пор:А) пока у пострадавшего не восстановится дыханиеВ) пока у пострадавшего не восстановится зрениеС) пока пострадавший не придет в чувствоD) пока у пострадавшего не восстановится сознание и работа сердца+ Е) пока у пострадавшего не восстановятся дыхание и работа сердца9. К какому классу относятся помещения: рабочие комнаты административно - управленческого персонала, вычислительные центры, приборные, диспетчерские, инструментальные и другие цеха по степени опасности поражения человека током:А) низко опасные помещенияВ) средне опасные помещенияС) помещения с повышенной опасностьюD) особо опасные помещения+ Е) помещения без повышенной опасности10. В соответствии с видом воздействия, травмы подразделяются на:А) тяжелые, тепловые, групповые, легкие, химические, комбинированныеВ) электрические, тяжелые, тепловые, групповые, легкие, комбинированныеС) смертельные, легкие, электрические, тяжелые, тепловые, смертельныеD) механические, тепловые, смертельные, легкие, электрические + Е) механические, тепловые, химические, электрические, комбинированные11. Средства, предназначенные для зашиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда:А) средства комбинированной защитыВ) средства общественной защитыС) средства профессиональной защитыD) средства коллективной защиты + Е) средства индивидуальной защиты12. Вещества, которые при контакте с организмом человека могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья – это:

А) химические веществаВ) психонервозные веществаС) физические вещества + D) вредные веществаЕ) биологические вещества13. Внезапное воздействие на работника какого - либо опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или задания руководителя работ- это:+ А) производственная травмаВ) несчастный случай на производствеС) профессиональное заболеваниеD) бытовая травмаЕ) незначительная травма14. Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением им своих трудовых (служебных) обязанностей- это:+ А) профессиональное заболеваниеВ) бытовая травмаС) незначительная травмаD) несчастный случай на производствеЕ) производственная травма15. Какой метод анализа травматизма заключается в определении экономического ущерба от травматизма для того, чтобы выяснить экономическую эффективность затрат на разработку и внедрение мероприятий по охране труда:А) производственныйВ) статистическийС) эргономическийD) монографический+ Е) экономический16. Каждый несчастный случай, связанный с производством, вызвавший у работника (работников) потерю трудоспособности не менее одного дня, в соответствии с медицинским заключением, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме:А) Н-1ТВ) Н-1ПС) Н-2D) Н-1М+ Е) Н-117. Время, в течение которого должны произвести специальное расследование несчастного случая в зависимости от тяжести и последствий:А) 12 днейВ) 14 днейС) 20 днейD) 15 дней + Е) 10 дней18. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:А) 36 часов в неделюВ) 45 часов в неделю + С) 40 часов в неделюD) 46 часов в неделюЕ) 42 часов в неделю19. Акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденных компетентным органом – это:А) инструкции по охране трудаВ) закон о трудеС) правила+ D) нормативный актЕ) законодательный акт20. Вопросы охраны труда, которые рассматривают технику безопасности и пожарную безопасность:
А) профилактическиеВ) организационныеС) санитарныеD) правовые+ Е) технические21. Организация работы по охране труда, личная ответственность за ее состояние, за соблюдение законов о труде, положений, правил и норм по вопросам охраны труда возложены непосредственно на:А) инженера по охране трудаВ) главного инженераС) профкомаD) юриста+ Е) руководителя22. По окончании расследования каждого несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт не позднее:А) 4 днейВ) 2 днейС) 5 дней + D) 3 днейЕ) 1 дня23. Пространство высотой 2 м. над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих – это:А) рабочее местоВ) производственный цех+ С) рабочая зонаD) производственный участокЕ) производственное помещение24. Вопросы охраны труда, которые рассматривает трудовое законодательство:А) профилактическиеВ) санитарныеС) организационныеD) технические+ Е) правовые25. Законодательные акты и нормы правового порядка регулирования труда:+ А) законодательство о трудеВ) трудовой договорС) всесторонний договорD) законодательство по охране трудаЕ) коллективный договор26. Случай с работающим, который возникает вследствие внезапного воздействия на работника какого - либо опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ:А) бытовая травма+ В) несчастный случай на производствеС) незначительная травмаD) производственная травмаЕ) профессиональное заболевание27. Какой метод анализа травматизма основан на анализе статистического материала по травматизму, накопленного за несколько лет на предприятии или в отрасли:А) производственныйВ) монографическийС) эргономическийD) экономический+ Е) статистический28. Какой метод анализа травматизма по существу представляет собой анализ опасных и вредных производственных факторов, свойственных тому или иному одному участку производства, оборудованию, технологическому процессу:
+ А) монографическийВ) экономическийС) эргономическийD) статистическийЕ) производственный29. Какой метод анализа травматизма основан на комплексном изучении системы «человек - машина (техника) - производственная среда»:A) статистический В) монографический С) экономическийD) производственный+ E) эргономический30. Ночным рабочим временем считается время:+ А) с 22 часов до 6 часов утраВ) с 20 часов до 6 часов утраС) с 22 часов до 4 часов утраD) с 21 часов до 5 часов утраЕ) с 20 часов до 3 часов утра31. На кого возлагается в целом по предприятию ответственность за организацию правильного хранения защитных и спасательных средств, своевременность периодических осмотров и испытаний, за своевременное изъятие негодных средств, пополнение их запаса и за организацию учета защитных средств:А) на начальника цехаВ) на мастераС) на бригадираD) на профсоюзный комитет+ Е) на главного инженера32. Устройства, предназначенные для ограждения опасной зоны, с целью предупреждения травматизма, называют:А) зональныеВ) съемныеС) временные+ D) оградительныеЕ) заградительные33. Документ, который содержит сведения о трудовой деятельности работника – это:А) законодательство о трудеВ) коллективный договорС) трудовой договорD) профсоюзный билет + Е) трудовая книжка34. Несчастные случаи с тяжелым или со смертельным исходом, групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя или более работниками, независимо от степени тяжести травм пострадавших, подлежат:А) профессиональному расследованиюВ) статистическому расследованиюС) общественному расследованиюD) служебному расследованию + Е) специальному расследованию35. Место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности –это:А) зона отдыхаВ) помещениеС) место работыD) рабочая зона + Е) рабочее место36. Письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда – это: