ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 14
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Что такое Детская бизнес-школа BALANCE?
- Это прежде всего Школа Личности.
НАШ ЛОЗУНГ: Мы против шаблонного развития.
Мы за развитие уникальной личности в каждом ребенке.
МИССИЯ КОМПАНИИ: развитие нового поколения, помощь в освоении "SOFT SKILLS" навыков и бизнес-навыков у детей.
КОНЦЕПЦИЯ: через проектную деятельность (бизнес-деятельность), которая служит хребтом, мы проходим и осваиваем "SOFT SKILLS" навыки, которые так необходимы в современном мире.
Что такое "SOFT SKILLS"? - гибкие, мягкие навыки, если "HARD SKILLS" - это читать, писать, считать, то "SOFT SKILLS" - это про адаптацию, про коммуникацию, про ЛИЧНОСТЬ.
Какие навыки сформирует Ваш ребенок у нас?
1. Самоорганизация
2. Ответственность
3. Адаптивность
4. Эмоциональный интеллект
5. Управление эмоциями и стрессом
6. Планирование
7. Целеполагание
8. Инициативность
9. Креативное мышление
10. Логическое мышление
11. Лидерство и мотивация
А также КОММУНИКАТИВНЫЕ и УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ навыки:
1. Командообразование.
2. Умение слушать и слышать.
3. Убеждения и аргументация.
4. Самопрезентация.
5. Публичные выступления.
6. Тайм-менеджмент.
7. Системное, структурное и проектное мышление.
8. Мотивирование.
9. Рефлексия.
10. Энтузиазм и настойчивость.
11. Нетворкинг: построение и поддержание полезных знакомств.
12.Проектные и предпринимательские навыки.
Также финансовая грамотность и Бизнес-деятельность.
КОНЦЕПЦИЯ ЗАНЯТИЙ?
— игровой формат
— интерактив
— бизнес-экскурсии
— встречи с предпринимателями
— проектная деятельность
НАШИ ОСОБЕННОСТИ:
— у наших студентов есть зарплата. Выдается она баланс-коинами.
— у наших студентов есть трудовые книжки и паспорта.
— у наших студентов есть должности
— с нашими студентами мы заключаем договор.
Все эти инструменты позволяют детям окунуться во взрослую жизнь и приучаться к ответственности.
НАШ СЛОВАРЬ:
Команда — у нас нет коллектива, нет сотрудников, у нас команда.
Площадка — у нас нет кабинетов, классов и т.д. у нас площадка.
Мозговой штурм — у нас нет собраний, у нас мозговой штурм.
Тренер — у нас нет учителей, у нас тренеры.
Президент — у нас нет Директора, у нас президент.
BALANCE — мы не говорим Школа, мы говорим BALANCE.
Принципы BALANCE
1. Дело во мне
Мы считаем, чтобы не происходило в жизни, мы сами авторы всего происходящего. Данным правилом руководствуются великие люди современности. Как только человек учится брать ответственность за свою жизнь на себя, а не перекладывать на других, он становится ПОБЕДИТЕЛЕМ.
2. Быть примером
Мы считаем, что прежде чем дать детям знания, нужно прежде всего делать самому это. ЛУЧШАЯ ПЕДАГОГИКА — ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР!
3. Возможно все
Мы считаем, что современное общество пронизано боязнью нового, запретами, НО если взглянуть в прошлое, тогда смартфон, или интернет, тоже казался НЕВОЗМОЖНЫМ, но сейчас это есть.
Вера, усилия, непрерывные попытки творят чудеса. Вера! Вера в нас самих, в команду, в силу наших студентов, вот, что позволит сбыться принципу " возможно все"
4. Можно все, если знаешь зачем
Мы считаем, что каждый вправе делать то, что захочет, но дополняя выражение фразой «если знаешь зачем» человек учится брать на себя ответственность. (Можно ли пропустить занятие? Да! можно, но к чему это приведет тебя и команду)
5. Уважительное отношение к друг другу
Относись так, как ты хочешь чтобы относились к тебе!
6. Безоценочность и принятие
Мы считаем, что человек, умеющий безоценочно принимать информацию, людей, поступки действительно может носить звание ЛИДЕРА, а наш Balance, наша команда, наши студенты именно ЛИДЕРЫ!
7. Отвергая- предлагай
Не критикуй, а предлагай решение, давай альтернативу. Мы считаем, что именно благодаря этому принципу, рождаются великие команды, и гениальные идеи.
8. Честность
Мы считаем, что честность — это кислород для людей, как только исчезает честность, пропадает человечность.