ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 12
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа 10
Охрана труда
Задание 1. Рассчитать нормативную численность службы охраны труда на предприятии со среднесписочной численностью работников 670 человек, из которых 10 ханяты на тяжелых работах.
Результаты расчета численности службы ОТ.
Наименование видов работ | Наименование факторов | Числовые значения факторов | Норматив численности |
2 | 3 | 5 | 7 |
Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. | Среднесписочная численность работников Занято на тяжелых работах. | 670 10 | 0,14 |
Организация работы по проведению СУОТ | Среднесписочная численность работников Занято на тяжелых работах. Количество структурных подразделений. | 670 10 8 | 0,16 |
Организация пропаганды по охране труда. | Среднесписочная числен- ность работников Количество структурных подразделений. | 670 8 | 0,21 |
Организация проведения инструктажей, обучения, по ОТ | Среднесписочная числен- ность работников Среднемесячная численность вновь принимаемых работников. | 670 5 | 0,42 |
Планирование мероприятий по охране труда | Среднесписочная числен- ность работников Количество структурных подразделений. | 670 8 | 0,17 |
Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации. | Среднесписочная численность работников Занято на тяжелых работах. Количество структурных подразделений. | 670 10 8 | 0,32 |
Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда. | Среднесписочная численность работников Занято на тяжелых работах. | 670 10 | 0,07 |
Участие в организации мероприятий, направленных на улучшение условий трцда | Среднесписочная численность работников Количество самостоятельных структурных подразделений. | 670 8 | 0,24 |
Нормативная численность службы охраны труда: 0,14+0,16+0,21+0,42+0,17+0,32+0,07+0,24=2,36, следовательно, необходимо 3 человека.
Задание 2. Запишите правильную последовательность мероприятий по проведению СУОТ
10. Приказ о создании комиссии и сроков работы по проведению СУОТ
3.Утверждение перечня мест, на которых будет проводиться суот
11. Идентификация потенциально ОВПФ
6.Исследование и измерение фактических значений ОВПФ.
1.Отнесение к классам условий труда.
2. Утверждение отчета по СУОТ
4.Результаты –протоколы ОВПФ.
5.Ознакомление работников с результатами
7.Эффективные мероприятия работодателя по снижению классов условий труда.