МЧС РОССИИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ДЕЛАМ ГРАДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
РЕФЕРАТ

на тему:
Кодекс чести сотрудников МЧС России.
Реферат выполнил:

Старший инструктор 26 ПСЧ6 ПСО

ФПС ГПС Главного управления

МЧС России по Приморскому краю А.Б Копылов

Прапорщик внутренней службы
Реферат проверил:

Начальник 26ПСЧ6 ПСО

ФПС ГПС Главного управления

МЧС России по Приморскому краю

Ст. лейтенант внутренней службы Д.В. Ульянов
г. Партизанск 2023

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………..............3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

Раздел № 1 …………………………………………………………….…............4

Раздел № 2 …………………………………………………….............................5

ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..............7

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………................8

Введение

Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - сотрудник системы МЧС России) определяет моральные принципы и правила его поведения.

Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел (для сотрудников Государственной противопожарной службы), глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

---

Долг чести руководящих кадров МЧС России – умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

Раздел 1

Согласно Приказу № 136, работники Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов России при исполнении должностных обязанностей должны помнить о своем долге чести, который заключается:

• 
  в безукоризненном исполнении Конституции и всех законов РФ;
  
• 
  в следовании присяге сотрудника МЧС;
  
• 
  в полном осознании собственной ответственности за защиту людей и территории страны от ЧС различного характера.
  

• 
  в грамотном сочетании требовательности и ответственности при выстраивании здорового климата во вверенных им подразделениях;
  
• 
  в улучшении нравственной культуры подчиненных;
  
• 
  в постоянной заботе о действующих и вышедших на пенсию сотрудниках ведомства, а также о членах семей работников, отдавших жизни при исполнении служебных обязанностей.
  

К основным нравственным принципам и правилам поведения сотрудника МЧС на работе и в быту относятся:

• 
  уважение государственных символов России;
  
• 
  использование делегированных ему полномочий строго в рамках ФЗ № 141-ФЗ от 23.05.2016 г., описывающего все основные моменты службы в Министерстве по ГО и ЧС РФ;
  
• 
  служение во имя обеспечения безопасности/спасения жизни каждого, кому требуется его помощь;
  
• 
  проявление мужества и самоотверженности при исполнении служебных обязанностей;
  
• 
  требовательность к себе, беспристрастность в решениях, недопущение влияния на них любых взаимоотношений с окружающими, их национальности и вероисповедания;
  
• 
  непрестанная готовность прийти на помощь всем, кто в ней нуждается;
  
• 
  недопущение злоупотребления служебным положением, категорическое неприятие коррупции, а также противодействие ей;
  
• 
  постоянная необходимость помнить о том, что только грамотные коллективные действия сотрудников МЧС могут решить возникающие перед ними сложные задачи, а слабость и малодушие всего лишь одного члена команды способны разрушить усилия всей команды;
  
• 
  не только регулярное повышение своей профподготовки, но и стремление быть развитым всесторонне, чтобы использовать на службе все новые достижения современной науки и техники;
  
• 
  проявление к гражданам уважения на службе и в быту;
  
• 
  забота о собственном форменном обмундировании и внешнем виде.
  

---

Раздел 2

Помимо базовых правил, КЧ дает сотрудникам МЧС и ряд рекомендаций относительно их поведения на работе и в обычной жизни. Так, Приказ № 136 рекомендует служащим Министерства по ГО и ЧС РФ:

• 
  на службе быть дисциплинированными и организованными, проявлять разумную инициативу;
  
• 
  в верном ключе воспринимать критику в свой адрес и вовремя признавать сделанные ошибки.
  

Согласно ст. 49 ФЗ № 141-ФЗ от 23.05.2016 г., на сотрудника МЧС при нарушении им служебной дисциплины (и, в иных случаях, прописанных в 141-м Законе), могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

• 
  замечание;
  
• 
  выговор;
  
• 
  строгий выговор;
  
• 
  предупреждение о неполном служебном соответствии;
  
• 
  понижение в должности;
  
• 
  увольнение.
  

В том случае, если пожарный или спасатель нарушает этические нормы поведения сотрудника МЧС, его нарушение рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и, в крайнем случае, на него накладывается устное порицание.

Однако данное моральное осуждение в дальнейшем может отрицательно повлиять на нарушителя КЧ следующим образом:

• 
  во-первых, ему будет гораздо тяжелее пройти очередную служебную аттестацию;
  
• 
  не в пользу провинившегося может быть решен вопрос с его зачислением в кадровый резерв для выдвижения на вышестоящие должности;
  
• 
  наконец, устное порицание от коллег может явиться дополнительным негативным фактором при принятии решения руководством о том, накладывать ли на сотрудника реальное дисциплинарное взыскание в случае нарушения им пунктов ФЗ № 141 или нет.
  

Кодекс чести сотрудников МЧС России – это совокупность общих принципов профессиональной этики. Также, это основные правила служебного поведения: поведения тех, кто выбрал эту профессию.

В нем определены моральные принципы и правила их поведения. Целью данного устава правил является повышение эффективности выполняемых обязанностей сотрудниками данного ведомства.

Профессионализм, порядочность и добрые дела являются залогом доверия и поддержки граждан России. Такое понятие как Долг чести сотрудника МЧС России определяется такими критериями, как неукоснительные исследования исполнения Конституции Российской Федерации, законов страны. Понятия о верности гражданскому, служебному и военному долгу являются основополагающими для сотрудников, которые посвящают себя профессии спасателей.

---

Кодекс чести сотрудника МЧС России состоит из нравственных принципов и этических норм. Вместе с тем, что они просты и понятны, в них заложены основные принципы, которыми должны руководствоваться сотрудники МЧС, при выполнении профессиональных обязанностей и в повседневной жизни. Почитания и уважение символов Российской Федерации и МЧС России – в числе главных принципов. Каждому сотруднику данного ведомства известно, что он должен использовать полномочия предоставленные ему государством в соответствии с законными требованиями. В рамках нравственных принципов сотрудников МЧС содержатся такие приоритеты, как служение во имя безопасности жизни простых граждан страны, обеспечения их спокойствия и стабильности.

Заключение

Невозможно будучи сотрудником МЧС, не следовать таким принципам как принципиальность, требовательность к себе, правдивость, беспристрастность в решениях. Отсутствие какого-либо влияния на сотрудников на основе дружеских отношения, враждебности, по признакам вероисповедания или национальности находится среди основных норм настоящего Кодекса чести.

Сотрудника МЧС России должны отличать готовность прийти на помощь, не используя беспомощность пострадавших в корыстных целях, не допуская злоупотребления служебным положением.

Люди, выбравшие профессию, которая направлена на обеспечение безопасности граждан, должны обладать такими качествами, как смелость, решительность. Сотрудники МЧС должны постоянно совершенствовать свою квалификацию, профессиональную подготовку, использую в своей деятельности прогрессивные методы.

Список используемой литературы

1. Приказ МЧС России от 18 июня 2021 г. № 385 О Внесении изменений в приказ МЧС России от 06.03.2006 №136 «Об утверждении Кодекса чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»
2. Приказ МЧС России № 136 от 06.03.2006 «Кодекс чести сотрудника системы МЧС России».

3. Федеральный закон от 23.05.2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

---

Смотрите также файлы

• Планконспект проведения занятий с личным составом дежурных смен пч2 по дисциплине Охрана труда Тема.docx

• Квантовая физика.doc

• Виноградова Ольга 301 озфо таблица по В. Г. Белинскому по учебнику В. В. Прозорова.docx

• Реферат по дисциплине Методология научного познания.docx

• Презентация материалдары, арома майшамдары бейнежазба, сем уен, а ааз беттері. Жабдыталуы интерактивті тата.doc