Файл: Практическая работа 17. Расчет трудоемкости ремонтных работ Цель работы освоение методики расчёта показателей производительности труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 70
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа №17. Расчет трудоемкости ремонтных работ
Цель работы: освоение методики расчёта показателей производительности труда.
Теоретические сведения.
Производительность труда отражает интенсивность и результативность труда работников сферы материального производства .
Для измерения производительности труда используются 2 показателя:
1 Трудоёмкость отражает затраты труда (рабочего времени), приходящиеся на производство единицы продукции
Т=Q/t ,
где Q – количество произведённой продукции:
t – затраты рабочего времени на производство продукции.
Различают нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.
Нормативная трудоёмкость определяется по элементным сметным нормам и на основании калькуляции затрат труда, составленных по технологическим картам производства СМР.
Плановая трудоёмкость определяется на основании показателей нормативной трудоемкости, уменьшенной на прогнозируемую величину её снижения с учётом коэффициента выполнения производственных норм за счёт внедрения в организации организационно- технических мероприятий.
Фактическая трудоёмкость – это фактические затраты труда на единицу работ или единицу готовой продукции.
Тф = Тпл(н)/Кв.н ,
где Тпл – плановая (нормативная) трудоёмкость, нормочасах;
Кв.н – коэффициент выполнения норм.
Пример 1
Определить фактическую трудоёмкость. Плановая трудоёмкость детали составляет 24 нормо-мин, коэффициент выполнения норм равен 1,6.
Решение
1 Определяем фактическую трудоёмкость
Тф = Тпл/Кв.н
Тф = 24/1,6 = 15 мин
Вывод: фактическая трудоёмкость детали составляет 15 мин.
Пример 2
Определить фактическую трудоёмкость в бригаде каменщиков.
Численность бригады 9 человек. За месяц (22 рабочих дня) бригада выполнила 528 м3 кирпичной кладки.
Решение
1 Определяем затраты труда в бригаде на выполненный объём.
Т = 9*22 = 198 чел-дн
2 Определяем трудоёмкость 1 м3 кирпичной кладки
Тр = Т/Q
Тр = 198/528 = 0,38 чел-дн.
Вывод: фактическая трудоёмкость составляет 0,38 чел-дн.
Пример 3
Определить нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.
Строительная организация выполнила годовой объём СМР в натуральных показателях :
- отделочные работы – 31600 м2;
- кирпичная кладка – 63700 м3;
- монтажные работ – 161000 м3.
Нормативы полной трудоёмкости производства на единицу СМР по направлениям производств :
- отделочные работы – 0,15 чел-час на 1м2;
- кладка – 1,20 чел-час на 1 м3;
- монтажные работы – 0,22 чел-час на 1 м3.
Коэффициент выполнения производственных норм – 1,7.
Планируемое снижение нормативной трудоёмкости на 5% .
Решение
1 Определяем нормативную трудоёмкость работ
Тнорм = ∑Тi*Qi
Тнорм = (0,115*317600) + (1,2*63700) + (0,22*16100) = 47640 +76440 + 35420 = 159500 чел-час.
2 Определяем плановую трудоёмкость работ
Тпл = Тнорм -∆Т
Тпл = 159500 – 7975 = 151525 чел-час
3 Определяем фактическую трудоёмкость работ
Тф = Тпл/Кв.н
Тф = 151525/1,7 = 89132 чел-час
Вывод: нормативная трудоёмкость составляет 159500 чел-час, плановая - 151525 чел-час, фактическая – 89132 чел-час.
2 Выработкаявляется показателем, обратным трудоёмкости, и определяется количеством доброкачественной продукции, произведённой в единицу времени.
В строительных организациях выработка определяется в натуральном и стоимостном выражении.
Выработка в натуральных показателях определяется:
В = Q/Т
Выработка в стоимостном выражении на одного работающего занятого на СМР и в подобных производствах, рассчитывается по формуле;
В = Qсмр/Ч
где Qсмр – объём выполненных СМР по их сметной стоимости , руб ;
Ч – среднесписочная численность работающих, чел.
Пример 4
Определить выработку на 1чел-день по сметной стоимости и в натуральных показателях. Бригада штукатуров в составе 15 человек в течение месяца выполнила объём работ в количестве 5000 м2 на сумму 450 тыс. руб. Рабочих дней в месяц – 22.
Решение
1 Определяем дневную выработку
В = Qсмр/(ч*t)
В = 450/(15*22) = 1,36 тыс.руб/чел.
2 Определяем натуральную выработку
В = Q/Т
В = 5000/(15*22) = 15 м2/чел-день
Вывод: выработка на 1 чел – день составила 1,36 тыс.руб; выработка в натуральном измерении составляет 15 м2/чел-день.
Пример 5
Определить месячную, дневную и часовую выработку.
Объём СМР по плану составляет 2340 тыс.руб. численность рабочих 67 чел, количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего 21. Фактически выполнено СМР на сумму 2572 тыс.руб. при численности рабочих 73 чел. Количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего – 22, средняя продолжительность рабочего времени – 8,4 час.
Решение
1 Определяем месячную выработку:
- по плану:
Впл = Qсмр/ч
Впл = 2340/67 = 34,9 тыс.руб/чел
- фактическую:
Вф = 2572/73 = 35,2 тыс.руб/чел
2 Определяем дневную выработку:
- по плану:
В = Q/(ч*t)
В = 2340/(67*21) = 1,7 тыс.руб/чел
- фактическую:
Вф = 2572/(73*22) = 1,6 тыс.руб/чел
3 Определяем часовую выработку :
- по плану:
В = Q/(ч*t*tc)
В = 2340/(67*21*8,4) = 2340/11818,8 = 0,2 тыс.руб/чел
- фактическую:
В = 2572/(73*22*8,4) = 2572/13490,4 = 0,19 тыс.руб/чел
Вывод: месячная выработка вырослана 0,8% (35,2:34,9); дневная сократилась на 5,9% (1,6:1,7); часовая сократилась на 5% (0,19:0,2). При таких условиях сокращение дневной выработки свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени.
Повышение производительности труда – экономия затрат на единицу продукции.
Резервы роста производительности труда – потенциальные возможности снижения трудоёмкости продукции и сокращение сверхплановых потерь рабочего времени.
Рост производительности труда (∆В) за счёт сокращения внутрисменных потерь рабочего времени определяется:
∆В = (100-m)/(100-n)*100-100
где m – предполагаемые потери рабочего времени в планируемом
периоде, %;
n – фактические потери рабочего времени в отчётный период, %.
Рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости работ определяется:
∆В = ∆Т/(100-∆Т)*100%
Пример 6
Определить производительность труда одного работника в отчётном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом периоде.
В отчётном году объём СМР составил 1440 тыс. руб., среднесписочная численность рабочих 52 чел. В планируемом году объём СМР составил 1484 тыс. руб., а численность рабочих сократится на 14 человек.
Решение
1 Определяем выработку отчётного периода
Вот =Q/ч
Вот = 1440/52 = 27,7 тыс. руб./чел.
2 Определяем выработку в планируемом периоде
Впл= Q/ч
Впл = 1484/38 = 39 тыс. руб./чел.
3 Определяем рост производительности труда в планируемом периоде
∆П = (Впл-Вот)/Вот*100%
∆П = (39-27,7)/27,7*100% = 40,7%
Вывод: прирост производительности труда в планируемом периоде составил 40,7%
Задания практического занятия № 6
«Расчет показателей производительности труда»
Задача 1
Строительное управление выполнило годовой объём строительно-монтажных работ собственными силами на сумму 4480тыс. руб. при среднегодовом составе работающих 640 чел., в том числе: рабочие основного производства – 500 чел., рабочие вспомогательного производства, находящегося на балансе строительного управления, - 40 чел., инженерно-технический персонал и служащие управления, участков и вспомогательного производства – 75 чел., персонала обслуживающих и прочих хозяйств – 25 чел.
Определить среднегодовую выработку на 1 работающего и 1 рабочего, в том числе на 1 рабочего основного производства.
Задача 2
В строительной организации в планируемом году определен рост производительности труда на 10% против достигнутого в базисном году. Затраты труда на выполненный объём строительно-монтажных работ в базисном году составили 93 000 чел.-дней.
Определить планируемое снижение трудовых затрат а процентах и человеко-днях.
Задача 3
Определить экономию трудовых затрат в чел.-днях, снижение трудоемкости и рост производительности труда в процентах, а также уменьшение численности рабочих в строительной организации в планируемом году в результате повышения уровня механизации бетонных работ.
Исходные данные: годовой объём работ в отчетном году 90 тыс. м3 ; то же, в планируемом году – 120 тыс. м3; уровни механизации в отчетном и планируемом годах – соответственно 92 и 98%; снижение трудовых затрат на единицу объёма работ при выполнении механизированным способом вместо ручного – 0,35 чел.-дня; число рабочих дней в году на 1 рабочего – 227; среднегодовая численность рабочих в строительной организации – 750 чел.
Задача 4
В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./человека. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 человек.
Определить:
А) выработку одного работающего в IV квартале;
Б) планируемый прирост производительности труда.
Задача 5
Производственное здание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий в место 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы приведены в таблице.
Показатель | Отчет | План |
Трудоемкость одного комплекта , нормо-часов | 185 | 172 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 7,6 | 7,8 |
Число рабочих дней в месяце | 21 | 22 |
Число вспомогательных рабочих, % от основных | 40 | 43 |
Определить выработку на одного рабочего по отчету и по плану в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.
Задача 6
Определить:
-
планируемый рост производительности труда по предприятию; -
необходимое снижение трудоёмкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.
Исходные данные
В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8600 тыс. руб., который должен обеспечить без увеличения численность рабочих.
Решение
-
Так как прирост производительности труда (выработки) должен быть обеспечен без увеличения численности работников, то он будет равен приросту объёма производства продукции:
∆q= 370: 8600 =4,3%.
-
Рассчитываем снижение трудоемкости:
∆t= (∆q/ 100+ ∆q)*100= (4,3/100+4,3)*100=4,1%
Список литературы
-
Можаева С.В. Экономика энергетического производства: Уч. пособие. 3 изд. доп. и пер. СПб: Изд. "Лань", 2003 - 208 с. -
ШеховцевВ.П. ”Справочное пособие по электроснабжению и электрооборудованию” М., ФОРУМ- ИНФРА-М- 2006. -
Экономика и управление в энергетике: Уч. пособие под ред. Н.Н. Кожевникова - М.: Изд. центра "Академия", 2003. - 384 с.