Файл: Практическая работа 17. Расчет трудоемкости ремонтных работ Цель работы освоение методики расчёта показателей производительности труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 385
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическая работа №17. Расчет трудоемкости ремонтных работЦель работы: освоение методики расчёта показателей производительности труда.Теоретические сведения.Производительность труда отражает интенсивность и результативность труда работников сферы материального производства .Для измерения производительности труда используются 2 показателя:1 Трудоёмкость отражает затраты труда (рабочего времени), приходящиеся на производство единицы продукцииТ=Q/t ,где Q – количество произведённой продукции: t – затраты рабочего времени на производство продукции.Различают нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.Нормативная трудоёмкость определяется по элементным сметным нормам и на основании калькуляции затрат труда, составленных по технологическим картам производства СМР.Плановая трудоёмкость определяется на основании показателей нормативной трудоемкости, уменьшенной на прогнозируемую величину её снижения с учётом коэффициента выполнения производственных норм за счёт внедрения в организации организационно- технических мероприятий.Фактическая трудоёмкость – это фактические затраты труда на единицу работ или единицу готовой продукции.Тф = Тпл(н)/Кв.н ,где Тпл – плановая (нормативная) трудоёмкость, нормочасах; Кв.н – коэффициент выполнения норм.Пример 1Определить фактическую трудоёмкость. Плановая трудоёмкость детали составляет 24 нормо-мин, коэффициент выполнения норм равен 1,6.Решение1 Определяем фактическую трудоёмкостьТф = Тпл/Кв.нТф = 24/1,6 = 15 минВывод: фактическая трудоёмкость детали составляет 15 мин. Пример 2Определить фактическую трудоёмкость в бригаде каменщиков.Численность бригады 9 человек. За месяц (22 рабочих дня) бригада выполнила 528 м3 кирпичной кладки.Решение1 Определяем затраты труда в бригаде на выполненный объём.Т = 9*22 = 198 чел-дн2 Определяем трудоёмкость 1 м3 кирпичной кладкиТр = Т/QТр = 198/528 = 0,38 чел-дн.Вывод: фактическая трудоёмкость составляет 0,38 чел-дн.Пример 3
Определить нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.Строительная организация выполнила годовой объём СМР в натуральных показателях :- отделочные работы – 31600 м2;- кирпичная кладка – 63700 м3;- монтажные работ – 161000 м3.Нормативы полной трудоёмкости производства на единицу СМР по направлениям производств :- отделочные работы – 0,15 чел-час на 1м2;- кладка – 1,20 чел-час на 1 м3;- монтажные работы – 0,22 чел-час на 1 м3.Коэффициент выполнения производственных норм – 1,7.Планируемое снижение нормативной трудоёмкости на 5% .Решение1 Определяем нормативную трудоёмкость работТнорм = ∑Тi*QiТнорм = (0,115*317600) + (1,2*63700) + (0,22*16100) = 47640 +76440 + 35420 = 159500 чел-час.2 Определяем плановую трудоёмкость работТпл = Тнорм -∆ТТпл = 159500 – 7975 = 151525 чел-час3 Определяем фактическую трудоёмкость работТф = Тпл/Кв.нТф = 151525/1,7 = 89132 чел-часВывод: нормативная трудоёмкость составляет 159500 чел-час, плановая - 151525 чел-час, фактическая – 89132 чел-час.2 Выработкаявляется показателем, обратным трудоёмкости, и определяется количеством доброкачественной продукции, произведённой в единицу времени.В строительных организациях выработка определяется в натуральном и стоимостном выражении.Выработка в натуральных показателях определяется:В = Q/ТВыработка в стоимостном выражении на одного работающего занятого на СМР и в подобных производствах, рассчитывается по формуле;В = Qсмр/Чгде Qсмр – объём выполненных СМР по их сметной стоимости , руб ; Ч – среднесписочная численность работающих, чел.Пример 4Определить выработку на 1чел-день по сметной стоимости и в натуральных показателях. Бригада штукатуров в составе 15 человек в течение месяца выполнила объём работ в количестве 5000 м2 на сумму 450 тыс. руб. Рабочих дней в месяц – 22.Решение1 Определяем дневную выработкуВ = Qсмр/(ч*t)В = 450/(15*22) = 1,36 тыс.руб/чел.2 Определяем натуральную выработкуВ = Q/ТВ = 5000/(15*22) = 15 м2/чел-деньВывод: выработка на 1 чел – день составила 1,36 тыс.руб; выработка в натуральном измерении составляет 15 м2/чел-день.Пример 5Определить месячную, дневную и часовую выработку.
Объём СМР по плану составляет 2340 тыс.руб. численность рабочих 67 чел, количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего 21. Фактически выполнено СМР на сумму 2572 тыс.руб. при численности рабочих 73 чел. Количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего – 22, средняя продолжительность рабочего времени – 8,4 час.Решение1 Определяем месячную выработку:- по плану:Впл = Qсмр/чВпл = 2340/67 = 34,9 тыс.руб/чел- фактическую:Вф = 2572/73 = 35,2 тыс.руб/чел2 Определяем дневную выработку:- по плану:В = Q/(ч*t)В = 2340/(67*21) = 1,7 тыс.руб/чел- фактическую:Вф = 2572/(73*22) = 1,6 тыс.руб/чел3 Определяем часовую выработку :- по плану:В = Q/(ч*t*tc)В = 2340/(67*21*8,4) = 2340/11818,8 = 0,2 тыс.руб/чел- фактическую:В = 2572/(73*22*8,4) = 2572/13490,4 = 0,19 тыс.руб/челВывод: месячная выработка вырослана 0,8% (35,2:34,9); дневная сократилась на 5,9% (1,6:1,7); часовая сократилась на 5% (0,19:0,2). При таких условиях сокращение дневной выработки свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени. Повышение производительности труда – экономия затрат на единицу продукции.Резервы роста производительности труда – потенциальные возможности снижения трудоёмкости продукции и сокращение сверхплановых потерь рабочего времени.Рост производительности труда (∆В) за счёт сокращения внутрисменных потерь рабочего времени определяется:∆В = (100-m)/(100-n)*100-100где m – предполагаемые потери рабочего времени в планируемомпериоде, %; n – фактические потери рабочего времени в отчётный период, %.Рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости работ определяется:∆В = ∆Т/(100-∆Т)*100%Пример 6Определить производительность труда одного работника в отчётном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом периоде.В отчётном году объём СМР составил 1440 тыс. руб., среднесписочная численность рабочих 52 чел. В планируемом году объём СМР составил 1484 тыс. руб., а численность рабочих сократится на 14 человек. Решение1 Определяем выработку отчётного периодаВот =Q/чВот = 1440/52 = 27,7 тыс. руб./чел. 2 Определяем выработку в планируемом периодеВпл= Q/чВпл = 1484/38 = 39 тыс. руб./чел.3 Определяем рост производительности труда в планируемом периоде∆П = (Впл-Вот)/Вот*100%∆П = (39-27,7)/27,7*100% = 40,7%Вывод: прирост производительности труда в планируемом периоде составил 40,7%
Задания практического занятия № 6«Расчет показателей производительности труда»Задача 1Строительное управление выполнило годовой объём строительно-монтажных работ собственными силами на сумму 4480тыс. руб. при среднегодовом составе работающих 640 чел., в том числе: рабочие основного производства – 500 чел., рабочие вспомогательного производства, находящегося на балансе строительного управления, - 40 чел., инженерно-технический персонал и служащие управления, участков и вспомогательного производства – 75 чел., персонала обслуживающих и прочих хозяйств – 25 чел.Определить среднегодовую выработку на 1 работающего и 1 рабочего, в том числе на 1 рабочего основного производства.Задача 2В строительной организации в планируемом году определен рост производительности труда на 10% против достигнутого в базисном году. Затраты труда на выполненный объём строительно-монтажных работ в базисном году составили 93 000 чел.-дней.Определить планируемое снижение трудовых затрат а процентах и человеко-днях.Задача 3Определить экономию трудовых затрат в чел.-днях, снижение трудоемкости и рост производительности труда в процентах, а также уменьшение численности рабочих в строительной организации в планируемом году в результате повышения уровня механизации бетонных работ.Исходные данные: годовой объём работ в отчетном году 90 тыс. м3 ; то же, в планируемом году – 120 тыс. м3; уровни механизации в отчетном и планируемом годах – соответственно 92 и 98%; снижение трудовых затрат на единицу объёма работ при выполнении механизированным способом вместо ручного – 0,35 чел.-дня; число рабочих дней в году на 1 рабочего – 227; среднегодовая численность рабочих в строительной организации – 750 чел.Задача 4В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./человека. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 человек.Определить:А) выработку одного работающего в IV квартале;Б) планируемый прирост производительности труда.Задача 5Производственное здание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий в место 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы приведены в таблице.
Определить выработку на одного рабочего по отчету и по плану в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.Задача 6Определить:
Определить нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.Строительная организация выполнила годовой объём СМР в натуральных показателях :- отделочные работы – 31600 м2;- кирпичная кладка – 63700 м3;- монтажные работ – 161000 м3.Нормативы полной трудоёмкости производства на единицу СМР по направлениям производств :- отделочные работы – 0,15 чел-час на 1м2;- кладка – 1,20 чел-час на 1 м3;- монтажные работы – 0,22 чел-час на 1 м3.Коэффициент выполнения производственных норм – 1,7.Планируемое снижение нормативной трудоёмкости на 5% .Решение1 Определяем нормативную трудоёмкость работТнорм = ∑Тi*QiТнорм = (0,115*317600) + (1,2*63700) + (0,22*16100) = 47640 +76440 + 35420 = 159500 чел-час.2 Определяем плановую трудоёмкость работТпл = Тнорм -∆ТТпл = 159500 – 7975 = 151525 чел-час3 Определяем фактическую трудоёмкость работТф = Тпл/Кв.нТф = 151525/1,7 = 89132 чел-часВывод: нормативная трудоёмкость составляет 159500 чел-час, плановая - 151525 чел-час, фактическая – 89132 чел-час.2 Выработкаявляется показателем, обратным трудоёмкости, и определяется количеством доброкачественной продукции, произведённой в единицу времени.В строительных организациях выработка определяется в натуральном и стоимостном выражении.Выработка в натуральных показателях определяется:В = Q/ТВыработка в стоимостном выражении на одного работающего занятого на СМР и в подобных производствах, рассчитывается по формуле;В = Qсмр/Чгде Qсмр – объём выполненных СМР по их сметной стоимости , руб ; Ч – среднесписочная численность работающих, чел.Пример 4Определить выработку на 1чел-день по сметной стоимости и в натуральных показателях. Бригада штукатуров в составе 15 человек в течение месяца выполнила объём работ в количестве 5000 м2 на сумму 450 тыс. руб. Рабочих дней в месяц – 22.Решение1 Определяем дневную выработкуВ = Qсмр/(ч*t)В = 450/(15*22) = 1,36 тыс.руб/чел.2 Определяем натуральную выработкуВ = Q/ТВ = 5000/(15*22) = 15 м2/чел-деньВывод: выработка на 1 чел – день составила 1,36 тыс.руб; выработка в натуральном измерении составляет 15 м2/чел-день.Пример 5Определить месячную, дневную и часовую выработку.
Объём СМР по плану составляет 2340 тыс.руб. численность рабочих 67 чел, количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего 21. Фактически выполнено СМР на сумму 2572 тыс.руб. при численности рабочих 73 чел. Количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего – 22, средняя продолжительность рабочего времени – 8,4 час.Решение1 Определяем месячную выработку:- по плану:Впл = Qсмр/чВпл = 2340/67 = 34,9 тыс.руб/чел- фактическую:Вф = 2572/73 = 35,2 тыс.руб/чел2 Определяем дневную выработку:- по плану:В = Q/(ч*t)В = 2340/(67*21) = 1,7 тыс.руб/чел- фактическую:Вф = 2572/(73*22) = 1,6 тыс.руб/чел3 Определяем часовую выработку :- по плану:В = Q/(ч*t*tc)В = 2340/(67*21*8,4) = 2340/11818,8 = 0,2 тыс.руб/чел- фактическую:В = 2572/(73*22*8,4) = 2572/13490,4 = 0,19 тыс.руб/челВывод: месячная выработка вырослана 0,8% (35,2:34,9); дневная сократилась на 5,9% (1,6:1,7); часовая сократилась на 5% (0,19:0,2). При таких условиях сокращение дневной выработки свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени. Повышение производительности труда – экономия затрат на единицу продукции.Резервы роста производительности труда – потенциальные возможности снижения трудоёмкости продукции и сокращение сверхплановых потерь рабочего времени.Рост производительности труда (∆В) за счёт сокращения внутрисменных потерь рабочего времени определяется:∆В = (100-m)/(100-n)*100-100где m – предполагаемые потери рабочего времени в планируемомпериоде, %; n – фактические потери рабочего времени в отчётный период, %.Рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости работ определяется:∆В = ∆Т/(100-∆Т)*100%Пример 6Определить производительность труда одного работника в отчётном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом периоде.В отчётном году объём СМР составил 1440 тыс. руб., среднесписочная численность рабочих 52 чел. В планируемом году объём СМР составил 1484 тыс. руб., а численность рабочих сократится на 14 человек. Решение1 Определяем выработку отчётного периодаВот =Q/чВот = 1440/52 = 27,7 тыс. руб./чел. 2 Определяем выработку в планируемом периодеВпл= Q/чВпл = 1484/38 = 39 тыс. руб./чел.3 Определяем рост производительности труда в планируемом периоде∆П = (Впл-Вот)/Вот*100%∆П = (39-27,7)/27,7*100% = 40,7%Вывод: прирост производительности труда в планируемом периоде составил 40,7%
Задания практического занятия № 6«Расчет показателей производительности труда»Задача 1Строительное управление выполнило годовой объём строительно-монтажных работ собственными силами на сумму 4480тыс. руб. при среднегодовом составе работающих 640 чел., в том числе: рабочие основного производства – 500 чел., рабочие вспомогательного производства, находящегося на балансе строительного управления, - 40 чел., инженерно-технический персонал и служащие управления, участков и вспомогательного производства – 75 чел., персонала обслуживающих и прочих хозяйств – 25 чел.Определить среднегодовую выработку на 1 работающего и 1 рабочего, в том числе на 1 рабочего основного производства.Задача 2В строительной организации в планируемом году определен рост производительности труда на 10% против достигнутого в базисном году. Затраты труда на выполненный объём строительно-монтажных работ в базисном году составили 93 000 чел.-дней.Определить планируемое снижение трудовых затрат а процентах и человеко-днях.Задача 3Определить экономию трудовых затрат в чел.-днях, снижение трудоемкости и рост производительности труда в процентах, а также уменьшение численности рабочих в строительной организации в планируемом году в результате повышения уровня механизации бетонных работ.Исходные данные: годовой объём работ в отчетном году 90 тыс. м3 ; то же, в планируемом году – 120 тыс. м3; уровни механизации в отчетном и планируемом годах – соответственно 92 и 98%; снижение трудовых затрат на единицу объёма работ при выполнении механизированным способом вместо ручного – 0,35 чел.-дня; число рабочих дней в году на 1 рабочего – 227; среднегодовая численность рабочих в строительной организации – 750 чел.Задача 4В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./человека. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 человек.Определить:А) выработку одного работающего в IV квартале;Б) планируемый прирост производительности труда.Задача 5Производственное здание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий в место 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы приведены в таблице.
| Показатель | Отчет | План |
| Трудоемкость одного комплекта , нормо-часов | 185 | 172 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 7,6 | 7,8 |
| Число рабочих дней в месяце | 21 | 22 |
| Число вспомогательных рабочих, % от основных | 40 | 43 |
Определить выработку на одного рабочего по отчету и по плану в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.Задача 6Определить:
-
планируемый рост производительности труда по предприятию; -
необходимое снижение трудоёмкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.
-
Так как прирост производительности труда (выработки) должен быть обеспечен без увеличения численности работников, то он будет равен приросту объёма производства продукции:
-
Рассчитываем снижение трудоемкости:
-
Можаева С.В. Экономика энергетического производства: Уч. пособие. 3 изд. доп. и пер. СПб: Изд. "Лань", 2003 - 208 с. -
ШеховцевВ.П. ”Справочное пособие по электроснабжению и электрооборудованию” М., ФОРУМ- ИНФРА-М- 2006. -
Экономика и управление в энергетике: Уч. пособие под ред. Н.Н. Кожевникова - М.: Изд. центра "Академия", 2003. - 384 с.