Управление

целенаправленное воздействие, согласующее совместную деятельность людей

Менеджмент

интегрированный социально-экономический процесс исследования, планирования, организации, мотивации и контроля, направленный на достижение функционирующими в рыночных условиях предприятиями определенных оптимальных результатов хозяйственной деятельности.

Социальное управление 

вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы.

Социальный менеджмент

это один из элементов сложной системы управления экономикой страны, который призван обеспечить эффективность развития экономики, так как в процессе производства в объединении (на предприятии) наряду с деятельностью, направленной на достижение определенных экономических результатов, постоянно решаются социальные проблемы.

Менеджмент в социальной сфере 

управление социальными системами и соответствующими организациями и учреждениями, направленное на достижение целей по регулированию, качественному сохранению и развитию общества

Бизнес

является конкретным направлением предпринимательской деятельности. Это деловые отношения, сферы влияния и определённый круг социума. Основная цель бизнеса – получение прибыли и обретение финансовой независимости. Для достижения цели, предприниматель может заняться:

• 
  продажей товаров;
  
• 
  оказанием услуг;
  
• 
  выполнением конкретной разновидности работ (например, строительных);
  
• 
  сдачей в аренду недвижимости, транспорта или оборудования;
  

Предпринимательство 

самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Лидерство

---

способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения определенных целей.

Качества:

Бизнесмен

• 
  порядочность, честность
  
• 
  желание, стремление, умение учиться
  
• 
  точность и аккуратность
  
• 
  Целеустремленность. Умение ставить реальные цели и реально планировать их выполнение.
  
• 
  Умение планировать и с пользой использовать свое время.
  
• 
  Умение жертвовать для достижения поставленных целей.
  
• 
  Умение выделить «главное» и сосредоточиться на его выполнении.
  

Предпрниматель

• 
  способность генерировать деловые идеи, восприимчивость к инновациям, умение видеть новые идеи и предугадывать их использование в производстве; 
  
• 
  способность найти свою нишу на рынке, сделать первоначальные предпринимательские расчеты и создать собственное производство; 
  
• 
  умение адекватно оценить ситуацию на рынке, предугадать изменения рыночной конъюнктуры; 
  
• 
  способность брать на себя ответственность и принимать решения, основанные на принципе максимизации собственной прибыли и выгод потребителя; 
  
• 
  способность руководить производством, умение сформировать команду; 
  
• 
  способность поддерживать деловые коммуникации со всеми необходимыми людьми, организациями, властными структурами; 
  
• 
  способность к разумному риску. Личностными качествами предпринимателя являются: способность к творчеству, уверенность в себе, умение перехватить инициативу на рынке, организаторские способности, стремление к успеху, воля к победе.
  

Инвестор

• 
  Стратегическое мышление
  
• 
  Умение во главу угла ставить процесс, не зацикливаться на результатах
  
• 
  Острожное отношение к прогнозам
  
• 
  Терпение и упорство
  
• 
  Правильная психология инвестирования
  
• 
  Умение различать возможность и вероятность
  
• 
  Выдержка и дисциплина
  

Менеджер

• 
  настойчивость и стремление двигаться к намеченной цели по выбранному курсу;
  
• 
  умение не только хорошо выполнять свою работу, но и иметь возможность рисковать, тем самым брать на себя полную ответственность при решении нестандартных вопросов;
  
• 
  не менее важны уверенность в своих силах, а также решительность и отсутствие колебаний;
  
• 
  возможность и желание принимать правильные решения;
  
• 
  креативность – благодаря такому качеству менеджер имеет способность понимать проблемы компании и видеть ее перспективы дальше других;
  
• 
  компетентность – для современного руководителя важно понимать цели компании и своего отдела, уметь вовремя видеть возникающие проблемы, выделять наиболее существенные из них.
  

---

Лидер

• 
  Уверенность в себе
  
• 
  Коммуникабельность
  
• 
  Умение постоянно учиться
  
• 
  Целеустремленность
  
• 
  Ответственность
  
• 
  Самодисциплина
  
• 
  Умение общаться и слушать людей
  
• 
  Умения создать команду
  
• 
  Упорство
  
• 
  Амбициозность
  

---

Смотрите также файлы

• Вариант 1 Задание Упростите выражение и найдите его значение при n112.docx

• Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение дальневосточный технический колледж.docx

• Методические рекомендации Программное обеспечение Рабочие программы дисциплин.pdf

• Условия нормальной жизнедеятельности человека.docx

• Квадратные уравнения Основные понятия 8 класс Алгебра Устный счёт.ppt