Файл: Программа среднего профессионального образования 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения Дисциплина экономика организации (4 семестр) Практическое задание 1.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.12.2023
Просмотров: 50
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание 2. Слушатель Кошманова И.Г.
Выбор какой ОПФ может быть целесообразен при создании:
1) программного продукта; 2) медицинского центра; 3) торгового предприятия; 4) предприятия, оказывающего строительные услуги. Проанализируйте возможные варианты и обоснуйте свой выбор.
1) При создании программного продукта лучше выбрать ОПФ предприятия ООО или ИП. Зависит от количества рабочих и объема продаж. При данных ОПФ есть удобная форма налог отчисления (УСН). А для оформления необходимо минимум документов и времени.
2) Для открытия медицинского центра можно использовать следующие ОПФ:
- ООО - есть удобная форма налог отчисления (УСН). А для оформления необходимо минимум документов и времени. Минимум рисков для учредителей, т.к. отвечают долей уставного капитала.
- ЗАО - Данная форма предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц
- ОАО - Предпочтительны при необходимости осуществления крупных капиталовложений (путем привлечения в участники потенциальных инвесторов). А при создании медицинского центра вложений будет достаточно.
3) При открытии торгового предприятия в зависимости от масштаба предпочтительнее всего будет ООО или ИП. Здесь выбор зависит от количества сотрудников, которых планируется привлечь к работе. Если предприятие планирует заниматься продажей крепкого алкоголя, то ОПФ может быть только ООО.
4) При создании предприятия оказывающего строительные услуги удобнее всего будет ОПФ ООО. Возможность работать с крупными контрагентами (к юридическому лицу больше доверия); нанимать больше 100 сотрудников.