Основы законодательства. Практическое задание.Гончарова Анастасия Андреевна.Вопрос: Что должен предпринять работодатель, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта?Ответ: Если сотрудник не соответствует профстандарту, то работадатель должен по возможности предложить сотруднику иную должность, если такая есть. Работадатель имеет право отправить работника на профессиональную переподготовку, так же с 2017 года работника можно отправить на независимую оценку квалификации для получения сертификата соответствия. В случае успешно сданного экзамена выдаётся свидетельство о квалификации, если же экзамен прошёл неуспешно, то заключение о прохождении экзамена.Следовательно, если работник имеет свидетельство о квалификации, то его не имеют право уволить из организации на основании несоответствия стандартам.Между тем, работадатель обязан предоставить необходимые условиям и гарантия для работника проходящего подготовку со всеми нормативно правовыми актами.

---

Смотрите также файлы

• интеллекткарта как средство формирования читательской грамотности на уроках истории.docx

• Реферат по теме Средства и способы спасения людей на пожаре. Методика расчетов.doc

• Бессознательные структуры личности, психоанализ.docx

• Отчетзащищен с оценкой преподаватель ассистент.docx

• Отчет (курсовая работа) выполняется на одной стороне листов белой нелинованной писчей бумаги формата А4 (210297).docx