55. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

 Впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

 Готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

 Непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

 Рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
56. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…

 системной теорией лидерства

 ситуационной теорией лидерства

 структурной теорией лидерства

 теорией черт лидерства

 функциональной теорией лидерства

 харизматической теорией лидерства
57. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

 Самовнушением

 Самоограничением

 Саморегуляцией

 Самоубеждением

 Самоуправлением
58. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает …стили руководства

 Демократический, авторитарный и либеральный

 Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

 Диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

 Диктаторский, попустительский и коллегиальный
59. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

 1 Практика

 2 Обратная связь

 3 Рассказ

 4 Показ
60. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

 А Лидерство как черта

 B Лидерство как деятельность

 C Лидерство как статус
 D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

 E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

 F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

 A=D, B=E, C=F
61. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

 Вознаграждение → удовлетворение потребностей

 Должность →традиции

 Информация → знание

 Компетенции →умения и навыки

 Пример → харизма

 Принуждение →страх наказания
62. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти

---

 Знание → информация

 Традиции →должность

 Умения и навыки → компетенции

 Харизма →пример
63. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

 Стиль лидерства
64. Форма наставничества, к которой относится высказывание «посмотри, что получается», - это…

 Прямая передача личного опыта

 Сопровождение ученика

 Формирование опыта через короткую обратную связь
65. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это ..

 Прямая передача личного опыта

 Сопровождение ученика

 Формирование опыта через короткую обратную связь
66. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем

 Метапрограммами

 Мире называются ...

 Привычками восприятия

 Фильтрами ощущения

 Целевыми установками
67. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли…

 Вдохновителя

 Инициатора

 Контролера

 Оценщика

 Погонщика
68. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

 Колесо
69. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

 Динамической характеристикой личности

 Самооценкой

 Самосознанием

 Установкой

 Я-концепцией
70. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

 Бурления

 Зарождения

 Равновесия

 Функционирования
71. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

 Отвергнутый
72. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

 Мимика
73. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

 Идентификация

 Коллективизм

 Конформизм

 Привязанность

 Сплоченность
74. …- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

---

 Автокинетический феномен

 Влияние меньшинства

 Конформизм в малой группе

 Лидерство в малой группе
75. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

 Идентификация

 Коллективизм

 Конформизм

 Привязанность

 Сплоченность

---

Смотрите также файлы

• Разработка стандартов обслуживания с целью повышения качества и конкурентоспособности гостиницы Фонтанка.pdf

• Ответы Готовность системы (readiness).doc

• Тушение пожаров в зданиях культурнозрелищных учреждениях.docx

• Под научнотехническим прогрессом обычно подразумевают массовое внедрение во все сферы жизни человечества достижений научной и инженерной мысли и совершенствование окружающей человека предметной среды.rtf

• Кейс 1 по дисциплине техногенные системы и экологический риск.doc