ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 88
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Составьте конспект на тему: «Ответственность за неприменение профстандартов»
Профессиональный стандарт (профстандарт, ПС)- документ, в котором содержатся консолидированные представления профессионального сообщества о требованиях к тому или иному профессиональной деятельности.
Профстандарт применяется в рекомендательном порядке, но законодательно в части определения требований к квалификации работников.
Согласно ч.1 ст.46, ч.1,2 ст.52 Закона от 29.12.2012 г № 279 ФЗ и письму Минтруда России от 04.04.2016 г. № 14-0/10/13-2253, если должность работника содержится в квалификационном справочнике и в профстандарте. В этом случае к ответственности образовательную организацию не привлекут за неприменение ПС. Но при отсутствии плана по организации ПС в государственных и муниципальных образовательных организаций может считаться административными нарушением, в связи с Постановлением Правительства РФ и за нарушение трудового законодательства ст.5,27 КоАП РФ. Даже если в настоящее время обязательные для работодателя профстандарты отсутствуют, рекомендуется учитывать в кадровой политике возможные изменения в законодательстве и использовать профстандарты в качестве основы при формировании кадровой политики и в управлении персоналом уже сейчас.
Слушатель: Ананченко Екатерина Валерьевна