Файл: Семинар 6 (2 ч.) Тема Темперамент План I. Вопросы для обсуждения.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 308

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Семинар 6 (2 ч.)

Тема: Темперамент

План

I. Вопросы для обсуждения:

1. Понятие темперамента. Его типы. Достоинства и недостатки каждого типа темперамента.

Темперамент – это совокупность индивидуальных особенностей человека, характеризующих эмоциональную и динамичную сторону его деятельности.

Ценные достоинства холерика - это страстность, активность, энергичность, решительность. У сангвиника - это контактность, подвижность, живость, отзывчивость. У меланхолика - глубина и устойчивость чувств, высокая чувствительность, способность к эмпатии. У флегматика - спокойствие, выдержка, отсутствие торопливости, самообладание, старательность.

Холерический темперамент может провоцировать человека к несдержанности, резкости, склонности к постоянным «срывам». Сангвинический темперамент может привести к легкомыслию, склонности разбрасываться, недостаточной глубине и устойчивости. Флегматический темперамент может способствовать тому, что человек будет вялым, инертным, безразличным к происходящим вокруг него событиям. При меланхолическом темпераменте могут выработаться чрезмерная замкнутость, склонность целиком погружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость.

2. Свойства темперамента.

  1. Сензитивность – определяется наименьшей силой внешнего воздействия, необходимого для возникновения какой-либо психической реакции и скоростью возникновения этой реакции. (повышенная или пониженная чувствительность к кому-либо, чему-либо).

  2. Активность – степень интенсивности воздействий человека на окружающий мир и энергичности в преодолении препятствий на пути к поставленным целям (настойчивость, целенаправленность, сосредоточенность внимания при длительной работе и т.д.).

  3. Реактивность – степень непроизвольности реакций человека на внешние или внутренние стимулы одинаковой величины (от резкого звука до агрессивного или обидного вербального обращения).

  4. Пластичность/ригидность – диада противоположных свойств, определяющих легкость и гибкость приспособления человека к меняющимся условиям, или, наоборот, инертность его поведения.

  5. Темп реакций – характеристика скорости реагирования на внешние воздействия и протекания различных психических процессов (скорость движения, запоминание, выполнение интеллектуальных операций и т.п.).

  6. Интроверсия/экстраверсия – диада противоположных свойств, определяющих преимущественную обусловленность реакций и поведения человека либо представлениями, образами и мыслями, связанными с прошлым или возможным будущим (интроверт), либо актуальными впечатлениями внешнего мира (экстраверт). Характеризуются также как два типа направленности психической активности: во внутриличностную сферу и вовне.

  7. Эмоциональная возбудимость – определяется наименьшей интенсивностью воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции, а также скоростью возникновения этой реакции.


3. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности.

Исследование индивидуального стиля деятельности показало, что он не возникает у человека сам собой, стихийно, а вырабатывается в ходе активного поиска приемов и способов, которые позволяют человеку применительно к своему темпераменту добиваться лучших результатов.

В условиях совместной деятельности людей свойства их темперамента оказывают более существенное влияние на конечный результат, нежели когда каждый из них работает индивидуально. При этом обнаруживается более или менее благоприятные для выполнения данной деятельности сочетания разных типов темперамента. Например, деятельность холерика оказывается более эффективной, если его партнером является флегматик или меланхолик, а не сангвиник и тем более холерик.

Например, особая подвижность сангвиников приносит дополнительный эффект в том случае, когда работа требует от них частого перехода от одного рода деятельности к другой (оперативность в принятии решений). В этой ситуации однообразие и четкий регламент работы приводит человека с этим типом темперамента к быстрому утомлению.

II. Выберите из следующего списка слова, относящиеся к темпераменту.

сознание, неуравновешенность, сообразительность, сензитивность, реактивность, экстраверсия, эмоциональность, педантичность, принципиальность, быстрое переключение внимания, леность, медлительность, сила эмоциональной реакции, богатство мимики, глубина чувств.

III. Вставьте пропущенные слова.

1) Под темпераментом понимают динамические характеристики психических процессов и поведения человека.

2) Физиологическая ветвь учения о темпераменте начинается с И.П. Павлова, который выделил 4 типа темперамента: живой, спокойный, безудержный, слабый.

3) В результате исследований Теплова и Небылицына к трем основным свойствам нервной системы- сила, подвижность и уравновешенность были добавлены еще два – лабильность и динамичность.

4) Физиологическая концепция И.П. Павлова, получившая название учения о нервной системе и ВНД, трансформировалась в учение о темпераменте.

5) Свойства НС трактуются как базовые характеристики функциональных систем, обеспечивающих интегративную, аналитическую, синтетическую деятельность мозга и всей НС в целом.

6) Темперамент – особая психобиологическая категория, охватывающая обобщенные формально-динамические(психобиологические) аспекты всего поведения человека.









IV. Иммануил Кант в своей «Антропологии» (1789) дал чисто психологическое описание темпераментов, которые приводятся ниже. Вставьте пропущенные названия темпераментов.

1. Холерический темперамент узнается по горячности, вспыльчивости, честолюбию.
2. Сангвистический темперамент, по И. Канту, свойствен «людям веселого нрава».
3. Человека с флегматическим темпераментом трудно вывести из равновесия, они постоянны в своих симпатиях и антипатиях, интересах и занятиях.
4. Флегматический темперамент связан с принципиальностью, глубоким обдумыванием своих слов и действий.
5. Меланхолический темперамент связан с беспокойством, тревожностью, пессимизмом.
6. Эмоции сангвиника быстры, но поверхностны, деятельность бурная, но непродолжительная.
7. У меланхолика сильно развито чувство долга.
8. Сангвиник - шутник, хороший собеседник, легко завязывает дружбу.

9. Меланхолический темперамент присущ «людям мрачного нрава».

10. Флегматики очень уживчивы, с виду мягки и покорны, но постепенно захватывают власть над людьми и обстановкой, так как обладают непреклонной, но благоразумной волей.

11. Меланхолики вдумчивы, но постоянно сомневаются в правильности и успешности своей деятельности, недоверчивы, озабочены, безрадостны.

12. Холерик избегает ответственности и труда, но обладает организаторскими качествами и готов быть начальником.

13. Сангвиника можно узнать по следующим проявлениям: это человек беззлобный, полный надежд, мысли и настроения которого легко меняются.

14. Холерик часто корыстен, но пасует перед препятствиями: достаточно едкого остроумия, чтобы исчез ореол его важности.
15. Сангвиники необязательны, недостаточно рассудительны, забывчивы, ничему не придают большого значения.

16. Холерик любит церемонии, общественную деятельность, натянут и напыщен, охотно протежирует (часто на словах) и любит иметь при себе льстеца, служащего мишенью для его остроумия.

17. Сангвиник не способен долго расстраиваться, печали его неглубоки.


18. У сангвиника низкая работоспособность, он предпочитает легкие, игровые занятия.

19. Флегматики долго раскачиваются, приступая к деятельности, но выполняют ее качественно и ответственно.