Форма 1


















Таблица 5 – Физическая динамическая нагрузка: единицы внешней механической работы за рабочий день (смену), кг∙м

Показатели тяжести трудового процесса	Класс (подкласс) условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный
	1	2	3.1	3.2
При региональной нагрузке перемещаемого работником груза (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса работника) при перемещении груза на расстояние до 1 м
для мужчин для женщин	до 2 500 до 1 500	до 5 000 до 3 000	до 7 000 до 4 000	более 7 000 более 4 000
При общей нагрузке перемещаемого работником груза (с участием мышц рук, корпуса, ног тела работника)
при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м
для мужчин для женщин	до 12 500 до 7 500	до 25 000 до 15 000	до 35 000 до 25 000	более 35 000 более 25 000
при перемещении работником груза на расстояние более 5 м
для мужчин для женщин	до 24 000 до 14 000	до 46 000 до 28 000	до 70 000 до 40 000	более 70 000 более 40 000

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг

Показатели тяжести трудового процесса	Класс (подкласс) условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный
	1	2	3.1	3.2
Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)
для мужчин для женщин	до 15 до 5	до 30 до 10	до 35 до 12	более 35 более 12
Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час)
для мужчин для женщин	до 5 до 3	до 15 до 7	до 20 до 10	более 20 более 10
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены)
с рабочей поверхности
для мужчин для женщин	до 250 до 100	до 870 до 350	до 1 500 до 700	более 1 500 более 700
с пола
для мужчин для женщин	до 100 до 50	до 435 до 175	до 600 до 350	более 600 более 350

Стереотипные рабочие движения, количество за рабочий день

(смену), единиц

Показатели тяжести трудового процесса	Класс (подкласс) условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный
	1	2	3.1	3.2
Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)
	до 20 000	до 40 000	до 60 000	более 60 000
Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)
	до 10 000	до 20 000	до 30 000	более 30 000

Статическая нагрузка – величина статической нагрузки

за рабочий день (смену) при удержании работником груза,

приложении усилий, кгс∙с

Показатели тяжести трудового процесса	Класс (подкласс) условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный
	1	2	3.1	3.2
При удержании груза одной рукой
для мужчин для женщин	до 18 000 до 11 000	до 36 000 до 22 000	до 70 000 до 42 000	более 70 000 более 42 000
При удержании груза двумя руками
для мужчин для женщин	до 36 000 до 22 000	до 70 000 до 42 000	до 140 000 до 84 000	более 140 000 более 84 000
При удержании груза с участием мышц корпуса и ног
для мужчин для женщин	до 43 000 до 26 000	до 100 000 до 60 000	до 200 000 до 120 000	более 200 000 более 120 000

Примечания:

1. Статические усилия встречаются в различных случаях:

1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента);

2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту);

3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек.

В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания.

Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии.

В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации.

2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то следует суммировать их и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.
Таблица 6 – Рабочее положение тела работника в течение рабочего дня (смены)

Класс (подкласс) условий труда
оптимальный	допустимый	вредный
1	2	3.1	3.2
Свободное удобное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в положении «стоя»1 до 40 % времени рабочего дня (смены)	Периодическое, до 25 % времени смены, нахождение в неудобном2 и (или) фиксированном3 положении. Нахождение в положении «стоя» до 60 % времени рабочего дня (смены)	Периодическое, до 50 % времени смены, нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, до 25 % времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном4 положении. Нахождение в положении «стоя» до 80 % времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов от 60 до 80 % времени рабочего дня (смены)	Периодическое, более 50 % времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25 % времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении «стоя» более 80 % времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов более 80 % времени рабочего дня (смены)

¹ Для целей данной методики работой в положении «стоя» считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении «сидя».

² Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.

³ К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.

⁴ К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения «лежа», «на коленях», «на корточках».

Таблица 7 – Оценка напряженности трудового процесса

Показатели напряженности трудового процесса	Класс (подкласс) условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный
	1	2	3.1	3.2
Сенсорные нагрузки
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед.	до 75	76–175	176–300	более 300
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед.	до 5	6–10	11–25	более 25
Работа с оптическими приборами (% времени смены)	до 25	26–50	51–75	более 75
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), ч	до 16	до 20	до 25	более 25
Монотонность нагрузок
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед.	более 10	9–6	5–3	менее 3
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в %-х от времени смены), ч	менее 75	76–80	81–90	более 90

Критерии оценки

«Зачтено» ставится студенту, если отчетные таблицы оформлены правильно.

«Не зачтено» ставится студенту при неправильном оформлении отчетных таблиц.

---

Практическое задание № 8

Оценка травмобезопасности технологического процесса

Тема 2. Профессиональные риски. Идентификация

Задача: сформировать теоретические и практические компетенции по оценке профессиональных рисков по критерию травмобезопасности.

Нормативные документы

• 
  Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230.5–2018 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ» (введен в действие Приказом Росстандарта от 07.09.2018 N 578-ст).
  
• 
  Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 58771–2019 «Менеджмент риска. Технологии оценки риска» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 17.12.2019 N 1405-ст).
  

Теоретические сведения

Оценка травмоопасности рабочих мест

Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:

• 
  производственное оборудование;
  
• 
  приспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологических процессов;
  
• 
  соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям.
  

Оценка травмоопасности рабочих мест проводится на соответствие объектов требованиям охраны труда, невыполнение которых может привести к травмированию работников, в том числе:

• 
  требованиям по защите от механических воздействий;
  
• 
  требованиям по защите от воздействия электрического тока;
  
• 
  требованиям по защите от воздействия повышенных или пониженных температур;
  
• 
  требованиям по защите от токсического воздействия химических веществ.
  

При оценке травмоопасности производственного оборудования проводится проверка наличия и соответствия нормативным требованиям:

• 
  комплекта эксплуатационной документации;
  
• 
  средств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, а также разлетающихся предметов;
  
• 
  ограждений элементов производственного оборудования, повреждение которых связано с возникновением опасности, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;
  
• 
  сигнальной окраски и знаков безопасности;
  
• 
  сигнализаторов нарушений нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, включая наличие устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);
  
• 
  защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий.
  

---

Оценка травмоопасности производственного оборудования проводится путем анализа технической документации, содержащей требования безопасности при выполнении работ, внешнего осмотра производственного оборудования в ходе штатной работы на соответствие его состояния требованиям действующих нормативных правовых актов по охране труда.

Оценка травмоопасности инструментов и приспособлений проводится путем внешнего осмотра и проверки соответствия их состояния требованиям нормативных правовых актов по охране труда.

При оценке травмоопасности производственного оборудования, а также инструментов и приспособлений может проверяться также наличие сертификатов или деклараций соответствия требованиям безопасности.

Алгоритм выполнения задания

1. По выбранному варианту в заданиях № 5, 7 проанализировать используемое оборудование на соответствие требованиям травмобезопасности следующим образом: по всем видам оборудования подобрать соответствующие стандарты и правила по охране труда. Выбрать из нормативных документов требования к данному оборудованию (станок, дрель и т. д.) и поставить в графе 4 таблицы 1 фактическое состояние, или соответствующее нормативным требованиям, или не соответствующее (50 % на 50 %). В графе 5, соответственно, написать заключение «соответствует / не соответствует». В графе 6 расписать мероприятия по устранению несоответствия.

2. Провести оценку обучения по данной профессии (табл. 2). Для этого применительно к данной профессии по нормативным документам определить перечень видов обучения (по профессии, по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности). Найти соответствующие документы, регламентирующие виды и сроки обучения, и заполнить столбец 2.

3. Найти нормативные документы, регламентирующие проведение соответствующих инструктажей, и заполнить столбец 3. Оформить табл. 2.

Типовой пример задания

Таблица 1 – Оценка травмоопасности на рабочем месте

Оборудование	Нормативный правовой акт	Требования нормативных правовых актов	Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте	Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда	Необходимые мероприятия
1	2	3	4	5	6

---

Таблица 2 – Оценка проведения обучения

Наименование рабочего места1	Проведение обучения2	Проведение инструктажей3
1	2	3
	Обучение по профессии	Инструктажи по охране труда
	Обучение по охране труда
	Обучение по пожарной безопасности	Инструктаж по пожарной безопасности
	Обучение по электробезопасности	Инструктаж по электробезопасности
	Обучение по промышленной безопасности	Инструктаж по промышленной безопасности

¹ Приводится наименование рабочего места по варианту задания № 5, 6 ,7.

² Приводятся все необходимые виды обучения для данной профессии и нормативные документы, на основании которых проводится обучение.

³ Приводятся все виды инструктажей (по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности и т. д.) и нормативные документы, на основании которых проводятся инструктажи, с указанием периодичности проведения.
Выводы по результатам оценки:

производственное оборудование: ___________________________________________;

(соответствует / не соответствует

нормативным требованиям*)

приспособления и инструменты: ____________________________________________;

(соответствуют / не соответствуют

нормативным требованиям*)
обучение и инструктаж проводятся: ________________________________________;

(в соответствии / не в соответствии

с нормативными требованиями охраны труда*)

дополнительные объекты оценки: ___________________________________________.

(соответствуют / не соответствуют

нормативным требованиям*)
* Указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие.

---

Критерии оценки

«Зачтено» ставится студенту, если отчетные документы оформлены правильно.

«Не зачтено» ставится студенту при неправильном оформлении отчетных документов.


Список использованных источников

1. ГОСТ 12.0.230.5–2018. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ : межгосударственный стандарт : издание официальное : принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол от 30 августа 2018 года № 111-П) : введен впервые : дата введения 2019-06-01 / разработан: Пермский национальный исследовательский политехнический университет, ООО «Экожилсервис». – Москва : Стандартинформ, 2019. – V, 17, [1] c. – URL: internet-law.ru/gosts/gost/69692/ (дата обращения: 28.07.2022).

2. МУ ОТ РМ 02–99. Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда : методические указания : утверждены Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 30 июля 1999 года № МУ ОТ РМ 02–99 : дата введения 1999-09-01 / разработаны: Ивановский НИИ охраны труда // Библиотека нормативной документации : [сайт]. – URL: files.stroyinf.ru/Data2/1/4293765/4293765857.htm (дата обращения: 28.07.2022).

---

Смотрите также файлы

• Задание Ответьте на вопросы Каковы важнейшие особенности социальноэкономических систем как объектов моделирования.docx

• День Нептуна в летнем пришкольном лагере дневного пребывания.docx

• Решение оформите в таблице Наименование дохода Код.docx

• Урок изучения и первичного закрепления нового материала.doc

• Студент 106 группы Д. Э. Долгих Проверил доцент кафедры 10 Н. О. Моисеева Цель ргр.docx