Файл: Правовая подготовка начинается с 23 страницы авпОгневая подготовка.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 302
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
в) верно а) и б);
г) по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка.
44. Следующие виды дисциплинарных взысканий могут быть объявлены устно:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) верно а) и б).
45. Уполномоченный руководитель обязан ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания:
а) в течение трех дней;
б) в течение двух дней;
в) в течение десяти дней;
г) незамедлительно.
46. Дисциплинарные взыскания, в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел или увольнения из органов внутренних дел должны быть исполнены:
а) не позднее чем через два месяца со дня издания приказа об их наложении;
б) не позднее чем через месяц со дня издания приказа об их наложении;
в) не позднее чем через шесть месяцев со дня издания приказа об их наложении;
г) не позднее чем через две недели со дня издания приказа об их наложении.
47. В случае, если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах:
а) указанное обстоятельство не учитывается при проведении служебной проверки и не влияет на ее результаты;
б) результаты служебной проверки считаются недействительными;
в) служебная проверка может быть признана незаконной по решению суда;
г) верно б) и в).
48. В случае если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, срок проведения служебной проверки продлевается на:
а) 10 дней;
б) 14 дней;
в) 30 дней;
г) срок продления не ограничен.
49. Служебная проверка должна быть завершена:
а) не позднее чем через два месяца со дня принятия решения о ее проведении
б) не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении;
в) срок служебной проверки устанавливается уполномоченным руководителем;
50. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения:
а) не позднее чем через три дня со дня завершения проверки;
б) не позднее чем через десять дней со дня завершения проверки;
в) не позднее чем через две недели со дня завершения проверки;
г) незамедлительно после завершения проверки.
51. Заключение служебной проверки утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки:
а) не позднее чем через пять дней со дня представления заключения;
б) не позднее чем через десять дней со дня представления заключения;
в) не позднее чем через две недели со дня представления заключения;
г) не позднее чем через десять рабочих дней со дня представления заключения.
52. По общему правилу для сотрудников органов внутренних дел:
а) установлена пятидневная рабочая неделя;
б) установлен сменный режим работы;
в) установлена пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем;
г) законодательство в сфере внутренних дел не регламентирует особенности режима служебного времени сотрудников органов внутренних дел.
53. В случае привлечения сотрудника органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сотруднику:
а) выплачивается соответствующая денежная компенсация либо, по просьбе сотрудника, предоставляются дополнительные дни отдыха;
б) предоставляются дополнительные дни отдыха либо по просьбе сотрудника выплачивается денежная компенсация;
в) предоставляются дополнительные дни отдыха либо по просьбе сотрудника выплачивается денежная компенсация, за исключением сотрудников органов внутренних дел, для которых установлен ненормированный рабочий день;
г) выплачивается соответствующая денежная компенсация либо, по просьбе сотрудника, предоставляются дополнительные дни отдыха, за исключением сотрудников органов внутренних дел, для которых установлен ненормированный рабочий день.
54. Отпуск сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел:
а) составляет 30 суток, а в районах с неблагоприятными климатическими условиями 45 суток;
б) определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, положенных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года;
в) определяется путем умножения одной двенадцатой части основного отпуска, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года;
г) в году поступления на службу отпуск не предоставляется, а присоединяется к очередному ежегодному отпуску в следующем году, за исключением случаев увольнения из органов внутренних дел.
55. В случае суммирования основного и дополнительных отпусков, общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать:
а) 55 календарных дней;
б) 55 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)
в) 60 календарных дней;
г) 60 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)
56. По общему правилу часть отпуска, может быть заменена денежной только в случае, если она превышает:
а) 28 календарных дней;
б) 30 календарных дней;
в) замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случая увольнения из органов внутренних дел;
г) 40 календарных дней.
57. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется:
а) только сотруднику органов внутренних дел женского пола;
б) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем);
в) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем) в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам
г) отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется сотруднику органов внутренних дел женского пола, а случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам, установленным органом опеки и попечительства также и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем).
58. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних де по его желанию, предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска в полном объеме, в случае его увольнения:
а) такая возможность действующим законодательством не предусмотрена, в связи с увольнением отпуска предоставляются пропорционально отработанному времени;
б) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;
в) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения
г) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
59. При определении продолжительности основного отпуска в число календарных дней отпуска не включаются:
а) нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);
б) выходные дни (но не более 10 дней);
в) выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);
г) все нерабочие праздничные дни и 10 дней выходных дней.
60. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее:
а) 28 календарных дней;
б) 10 календарных дней;
в) 10 рабочих дней;
г) 14 календарных дней.
61. При разделении основн.отпуска на части время на проезд к месту проведения отпуска и обратно:
а) предоставляется один раз;
б) предоставляется количество раз, соответствующее количеству частей основного отпуска;
в) предоставляется только сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе удаленных;
г) не предоставляется.
62. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не менее 10 календарных дней;
б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;
в) не более 10 календарных дней;
г) не менее 7 и не более 10 календарных дней;
63. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не менее 10 календарных дней;
б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;
в) не более 10 календарных дней;
г) не менее 7 и не более 10 календарных дней.
64. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не более 10 календарных дней;
б) не менее 7 и не более 10 календарных дней;
в) не менее 10 календарных дней;
г) не менее 3 и не более 10 календарных дней.
65. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется сотруднику органов внутренних дел:
а) продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);
б) продолжительностью не более 12 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);
в) продолжительностью не более 14 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);;
г) продолжительностью не более 10 календарных дней;
66. Допускается ли предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков, не предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ:
а) да;
б) нет;
в) по усмотрению руководителя территориального органа МВД России;
г) только в году увольнения.
67. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия предоставляется сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более по его желанию:
а) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел;
б) после достижения им предельного возраста пребывания на службе, в случае, если сотрудник продолжает проходить службу;
в) верно а) и б);
г) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
68. Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, он:
а) может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения
б) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения;
в) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения, за исключением случаев нахождения на лечении в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;