ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 257

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Социальная структура.Исторические и современный типы социальной стратификации.Социальная группа. Виды социальных групп.Молодёжь как социальная группа.Этнические общности. Межнациональные отношения.Социальный конфликт.Социальные нормы.Девиантное поведение.Социальные роли. Социализация.Семья как малая социальная группа.

СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

Для закрепления: страницы 212-226 в справочнике Баранова.ПОНЯТИЕСОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ – это расслоение людей в обществе на страты (части) в зависимости от социально-значимых критериев.СОЦИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ– это деление общества на группы.ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ
  • иерархичность (состоит из высших, средних и низших слоёв);
  • неравенство (у слоёв разный доступ к благам);
  • динамичность (изменяемость – какие-то элементы отмирают, появляются новые).
КРИТЕРИИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИуровень доходадоступ к властиКритерии стратификации:престиж* профессииуровень образования*ПРЕСТИЖ – это признание обществом значимости занимаемого человеком положения.ИСТОРИЧЕСКИЕ ТИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ1. рабовладельческая (общество состоит из свободных и рабов);
  • кастовая (общество состоит из каст);
  • сословная (сословия: духовенство, дворянство, крестьяне, мещане);
  • классовая (по Марксу и Энгельсу: рабочие (пролетариат) и буржуазия (собственники производства, владельцы капитала)).
СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИСОЦИАЛЬНЫЙ КЛАСС – большая социальная группа, отличающаяся от других по способу приобретения дохода и его объёму.СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИВЫСШИЙ КЛАССимеющие самый высокий социальный статус, самые состоятельные члены общества с наибольшей политической властью (известные врачи, адвокаты, профессора, руководящие посты крупных фирм, крупные политики)СРЕДНИЙ КЛАССимеющие устойчивый доход для обеспечения широкого круга потребностей, этот класс самый устойчивый (высокооплачиваемые профессионалы, квалифицированные рабочие и служащие, преподаватели, научные работники, менеджеры)
СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИимеющие низкий и неустойчивый доход, удовлетворяются основные потребности (малоквалифицированные рабочие, нетрудоспособные, живущие только на пособия, преступники, бездомные)НИЗШИЙ КЛАСССОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬСОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС – это положение человека в обществе.СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – это изменение человеком или группой людей своего социального статуса.СОЦИАЛЬНЫЕ КАНАЛЫ (ЛИФТЫ)Горизонтальная социальная мобильность – это передвижение человека в структуре общества, но без качественной смены социального статуса, т.е. в пределах одной страты.Вертикальная социальная мобильность – движение по восходящей или нисходящей линии при качественной смене социального статуса (восходящая и нисходящая).Социальные лифты – способы изменения социального статуса.образованиесоциальный статус семьиармияцерковьвступление в бракА также: профессиональный спорт, политика (партии), бизнес, СМИ.СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ И ЕЁ ВИДЫ1. Индивидуальная (смена статуса одним человеком: врач-хирург стал главным врачом больницы) и групповая (социальной группой: в 1917 году в России были ликвидированы сословия, бывшие подданные империи стали гражданами РСФСР)., бывшие подданные империи стали гражданами РСФСР).2. Внутрипоколенная (изменение статуса человека в течение его жизни: рядовой инженер стал ведущим конструктором) и межпоколенная (смена статуса следующего поколения: сын заводского рабочего стал руководителем фирмы).3. Организованная (контролируемая государством: ликвидация сословий в России в 1917 году) и стихийная (неконтролируемая: переезд беженцев в центральную Европу из-за войны на Ближнем Востоке).

СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

Для закрепления: страницы 223-226 в справочнике Баранова.ПОНЯТИЕСОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА – это совокупность людей, объединённых по какому-либо общему признаку.КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
  • По количеству членов группы:

  • а) большие (нации, профессиональные группы).

    б) малые (семья, школьный класс, спортивная команда).

    2. По виду отношений:

    а) формальные (трудовой коллектив, ученики-преподаватели).

    б) неформальные (друзья).

    3. По характеру взаимодействия:

    а) первичные (личные контакты: семья, друзья)

    б) вторичные (отсутствие эмоциональных отношений)

КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП4. Профессиональные (врачи, юристы, преподаватели, дизайнеры).5. Этнические (немцы, французы, русские).6. Демографические (по полу и возрасту).7. Территориальные (горожане, селяне, саратовцы, алтайцы, петербуржцы).8. Религиозные/конфессиональные (мусульмане, католики, православные христиане, иудеи).9. Референтные группы (группа-эталон, на которую ориентируются).ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП1. Функция социализации - только в группе человек становится человеком и обретает социокультурную сущность. В процессе социализации человек осваивает знания, ценности, нормы. 2. Инструментальная функция – заключается в осуществлении совместной деятельности. Участвуя в группе, человек приобретает материальные средства и самореализуется.3. Экспрессивная функция – удовлетворение потребностей человека в уважении, любви, заботе, одобрении, доверии. 4. Поддерживающая функция – проявляется в желании людей объединяться в сложных и проблемных жизненных ситуациях. Ощущение групповой поддержки помогает человеку ослабить неприятные чувства. 

МОЛОДЁЖЬ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА

Для закрепления: страницы 228-231 в справочнике Баранова.ПОНЯТИЕМОЛОДЁЖЬ – социально-возрастная группа от 16 до 35 лет.ОСОБЕННОСТИ ПОЛОЖЕНИЯ
  • переходность положения (становление личности, и её

  • социального статуса);
  • проблемность положения (безработица, невозможность

  • приобрести жильё, материальная необеспеченность);
  • высокий уровень мобильности (часто меняется социальный

  • статус);
  • освоение новых ролей (студент, работник, семьянин);
  • собственная субкультура (особый имидж, сленг, манера

  • поведения);
  • ценностно-ориентировочная направленность личности

  • (собственные интересы как мотив деятельности).
ГОСПОДДЕРЖКА МОЛОДЁЖИ
  • доступное профессиональное образование;
  • поддержка молодой семьи (программа «Молодая семья»: субсидии на жильё, сниженный процент по ипотеке)
ГОСПОДДЕРЖКА МОЛОДЁЖИ
  • поддержка талантливой молодёжи (олимпиады, конкурсы);
  • запрет на испытательный срок для поступающих на работу впервые, особые условия труда несовершеннолетних.

ЭТНОСЫ. МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Для закрепления: страницы 232-247 в справочнике Баранова.ЭТНИЧЕСКИЕ ОБЩНОСТИРод- это малочисленная группа кровных родственниковПлемя- это объединение нескольких родовНародность- это исторически сложившаяся языковая, территориальная общностьНация- это исторически сложившаясяустойчивая общность людей с общим языком, территорией, исторической памятью и культуройНАЦИОНАЛЬНОСТЬ – принадлежность человека к какой-либо этнической группе.ТЕНДЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙТенденции международных отношениймеждународная интеграциямеждународная дифференциация- тесные межнациональные контакты, политическое, экономическое и культурное сотрудничество.Способствует развитию толерантности и взаимообогащению культур.- разъединение и противостояние наций.Способствует развитию национализма, ксенофобии, сохранению уникальности культур.НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА РФ1. способствует сохранению культурной самобытности народов;2. способствует сохранению целостности территории.НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В РОССИИЕё конституционные принципы:
  • равноправие народов;
  • запрет пропаганды национального превосходства и национальной дискриминации;
  • право на национальное самоопределение;
  • право пользоваться родным языком;
  • гарантия прав и свобод вне зависимости от расы, национальности.
ЭТНИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫПричинами этнических конфликтов могут быть:
  • территориальные притязания;
  • борьба за политическую власть или политическую независимость;
  • неравенство в обладании материальными ресурсами и благами;
  • ущемление прав, ценностей, интересов этноса;
  • этноцентризм – взгляды этноса с точки зрения превосходства к собственной культуре и отвержение другой культуры.

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ

Для закрепления: страницы 248-254 в справочнике Баранова.ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ – столкновение противоположных интересов, взглядов, целей индивидов или групп.Участниками (субъектами) могут быть:- индивиды (подстрекатели, пособники, посредники, свидетели);
  • социальные группы;
  • организации/объединения.

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТАСтруктура социального конфликта:причинаПоследствия могут быть позитивными:- стимулируют изменения в общественных отношениях;- информируют о проблемах в обществе.и негативными;- дестабилизация социальной жизни;- создание стрессовых ситуаций.поводконфликтпоследствияскрытый и открытый ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ Причины конфликтов:различия в уровне дохода, власти, доступе к образованию;разные цели, интересы и ценности;религиозные различия;поведение человека, его характер;стереотипы и предрассудки.Предмет конфликта – какой-либо вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт (территория, ресурсы, духовные ценности и т.д.)КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ
  • По длительности
  • краткосрочный;
  • долгосрочный.

  • 2. По масштабу
  • глобальный (мировой);
  • национальный;
  • региональный;
  • локальный;
  • групповой;
  • межличностный.

  • 3. По результатам
  • конструктивный (приводит к позитивным последствиям);
  • деструктивный (препятствует дальнейшему развитию).
СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ РЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ
  • Уход от ситуации/избегание конфликта

  • ведёт к распаду отношений.

    2. Компромисс

    соглашение между сторонами,

    достигнутое путём взаимных уступок.

    3. Переговоры

    мирное обсуждение решения проблем.

    4. Соперничество

    борьба, каждая сторона стремится

    добиться своего без уступок.

    5. Арбитраж

    обращение к третьей стороне – суду.
СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ РЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ6. Посредничествопривлечение третьей стороны для помощи в решении спора.

СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Для закрепления: страницы 255-263, 266-269 в справочнике Баранова.ПОНЯТИЕСОЦИАЛЬНАЯ НОРМА (от лат. norma – правило) — установленное в обществе правило поведения.общие для всех;регулируют общественные отношения;складываются в процессе истории.ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМобычаи, традицииморальные нормыправовые нормырелигиозные нормынормы этикетаи другие – корпоративные, эстетические, ритуалы, санитарные.ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ (ДЕВИАНТНОЕ) ПОВЕДЕНИЕ