Файл: Социальная сфера.pptx

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Социальная структура.

Исторические и современный типы социальной стратификации.

Социальная группа. Виды социальных групп.

Молодёжь как социальная группа.

Этнические общности. Межнациональные отношения.

Социальный конфликт.

Социальные нормы.

Девиантное поведение.

Социальные роли.

Социализация.

Семья как малая социальная группа.

СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

Для закрепления:

страницы 212-226 в справочнике Баранова.

ПОНЯТИЕ

СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ – это расслоение людей в обществе на страты (части) в зависимости от социально-значимых критериев.

СОЦИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ– это деление общества на группы.

ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

• иерархичность (состоит из высших, средних и низших слоёв);
• неравенство (у слоёв разный доступ к благам);
• динамичность (изменяемость – какие-то элементы отмирают, появляются новые).

КРИТЕРИИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

уровень дохода

доступ к власти

Критерии стратификации:

престиж* профессии

уровень образования

*ПРЕСТИЖ – это признание обществом значимости занимаемого человеком положения.

ИСТОРИЧЕСКИЕ ТИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

1. рабовладельческая (общество состоит из свободных и рабов);

• кастовая (общество состоит из каст);
• сословная (сословия: духовенство, дворянство, крестьяне, мещане);
• классовая (по Марксу и Энгельсу: рабочие (пролетариат) и буржуазия (собственники производства, владельцы капитала)).

СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

СОЦИАЛЬНЫЙ КЛАСС – большая социальная группа, отличающаяся от других по способу приобретения дохода и его объёму.

СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

ВЫСШИЙ КЛАСС

имеющие самый высокий социальный статус, самые состоятельные члены общества с наибольшей политической властью (известные врачи, адвокаты, профессора, руководящие посты крупных фирм, крупные политики)

СРЕДНИЙ КЛАСС

имеющие устойчивый доход для обеспечения широкого круга потребностей, этот класс самый устойчивый (высокооплачиваемые профессионалы, квалифицированные рабочие и служащие, преподаватели, научные работники, менеджеры)

---

СОВРЕМЕННЫЙ ТИП СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

имеющие низкий и неустойчивый доход, удовлетворяются основные потребности (малоквалифицированные рабочие, нетрудоспособные, живущие только на пособия, преступники, бездомные)

НИЗШИЙ КЛАСС

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС – это положение человека в обществе.

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – это изменение человеком или группой людей своего социального статуса.

СОЦИАЛЬНЫЕ КАНАЛЫ (ЛИФТЫ)

Горизонтальная социальная мобильность – это передвижение человека в структуре общества, но без качественной смены социального статуса, т.е. в пределах одной страты.

Вертикальная социальная мобильность – движение по восходящей или нисходящей линии при качественной смене социального статуса (восходящая и нисходящая).

Социальные лифты – способы изменения социального статуса.

образование

социальный статус семьи

армия

церковь

вступление

в брак

А также: профессиональный спорт, политика (партии), бизнес, СМИ.

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ И ЕЁ ВИДЫ

1. Индивидуальная (смена статуса одним человеком: врач-хирург стал главным врачом больницы) и групповая (социальной группой: в 1917 году в России были ликвидированы сословия, бывшие подданные империи стали гражданами РСФСР).

, бывшие подданные империи стали гражданами РСФСР).

2. Внутрипоколенная (изменение статуса человека в течение его жизни: рядовой инженер стал ведущим конструктором) и межпоколенная (смена статуса следующего поколения: сын заводского рабочего стал руководителем фирмы).

3. Организованная (контролируемая государством: ликвидация сословий в России в 1917 году) и стихийная (неконтролируемая: переезд беженцев в центральную Европу из-за войны на Ближнем Востоке).

СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

Для закрепления:

страницы 223-226 в справочнике Баранова.

ПОНЯТИЕ

СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА – это совокупность людей, объединённых по какому-либо общему признаку.

КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

• По количеству членов группы:

а) большие (нации, профессиональные группы).

б) малые (семья, школьный класс, спортивная команда).

2. По виду отношений:

а) формальные (трудовой коллектив, ученики-преподаватели).

б) неформальные (друзья).

3. По характеру взаимодействия:

а) первичные (личные контакты: семья, друзья)

б) вторичные (отсутствие эмоциональных отношений)

---

КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

4. Профессиональные (врачи, юристы, преподаватели, дизайнеры).

5. Этнические (немцы, французы, русские).

6. Демографические (по полу и возрасту).

7. Территориальные (горожане, селяне, саратовцы, алтайцы, петербуржцы).

8. Религиозные/конфессиональные (мусульмане, католики, православные христиане, иудеи).

9. Референтные группы (группа-эталон, на которую ориентируются).

ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

1. Функция социализации - только в группе человек становится человеком и обретает социокультурную сущность. В процессе социализации человек осваивает знания, ценности, нормы.

2. Инструментальная функция – заключается в осуществлении совместной деятельности. Участвуя в группе, человек приобретает материальные средства и самореализуется. 3. Экспрессивная функция – удовлетворение потребностей человека в уважении, любви, заботе, одобрении, доверии. 4. Поддерживающая функция – проявляется в желании людей объединяться в сложных и проблемных жизненных ситуациях. Ощущение групповой поддержки помогает человеку ослабить неприятные чувства. 

МОЛОДЁЖЬ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА

Для закрепления:

страницы 228-231 в справочнике Баранова.

ПОНЯТИЕ

МОЛОДЁЖЬ – социально-возрастная группа от 16 до 35 лет.

ОСОБЕННОСТИ ПОЛОЖЕНИЯ

• переходность положения (становление личности, и её

социального статуса);

• проблемность положения (безработица, невозможность

приобрести жильё, материальная необеспеченность);

• высокий уровень мобильности (часто меняется социальный

статус);

• освоение новых ролей (студент, работник, семьянин);
• собственная субкультура (особый имидж, сленг, манера

поведения);

• ценностно-ориентировочная направленность личности

(собственные интересы как мотив деятельности).

ГОСПОДДЕРЖКА МОЛОДЁЖИ

• доступное профессиональное образование;
• поддержка молодой семьи (программа «Молодая семья»: субсидии на жильё, сниженный процент по ипотеке)

ГОСПОДДЕРЖКА МОЛОДЁЖИ

• поддержка талантливой молодёжи (олимпиады, конкурсы);
• запрет на испытательный срок для поступающих на работу впервые, особые условия труда несовершеннолетних.

---

ЭТНОСЫ. МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Для закрепления:

страницы 232-247 в справочнике Баранова.

ЭТНИЧЕСКИЕ ОБЩНОСТИ

Род

- это малочисленная группа кровных родственников

Племя

- это объединение нескольких

родов

Народность

- это исторически сложившаяся языковая, территориальная общность

Нация

- это исторически сложившаяся

устойчивая общность людей с общим языком, территорией, исторической памятью и культурой

НАЦИОНАЛЬНОСТЬ – принадлежность человека к какой-либо этнической группе.

ТЕНДЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Тенденции международных отношений

международная интеграция

международная дифференциация

- тесные межнациональные контакты, политическое, экономическое и культурное сотрудничество.

Способствует развитию толерантности и взаимообогащению культур.

- разъединение и противостояние наций.

Способствует развитию национализма, ксенофобии, сохранению уникальности культур.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА РФ

1. способствует сохранению культурной самобытности народов;

2. способствует сохранению целостности территории.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В РОССИИ

Её конституционные принципы:

• равноправие народов;
• запрет пропаганды национального превосходства и национальной дискриминации;
• право на национальное самоопределение;
• право пользоваться родным языком;
• гарантия прав и свобод вне зависимости от расы, национальности.

ЭТНИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ

Причинами этнических конфликтов могут быть:

• территориальные притязания;
• борьба за политическую власть или политическую независимость;
• неравенство в обладании материальными ресурсами и благами;
• ущемление прав, ценностей, интересов этноса;
• этноцентризм – взгляды этноса с точки зрения превосходства к собственной культуре и отвержение другой культуры.

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ

Для закрепления:

страницы 248-254 в справочнике Баранова.

ПОНЯТИЕ

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ – столкновение противоположных интересов, взглядов, целей индивидов или групп.

Участниками (субъектами) могут быть:

- индивиды (подстрекатели, пособники, посредники, свидетели);

• социальные группы;
• организации/объединения.

---

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

Структура социального конфликта:

причина

Последствия могут быть позитивными:

- стимулируют изменения в общественных отношениях;

- информируют о проблемах в обществе.

и негативными;

- дестабилизация социальной жизни;

- создание стрессовых ситуаций.

повод

конфликт

последствия

скрытый и открытый

ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ

Причины конфликтов:

различия в уровне дохода, власти, доступе к образованию;

разные цели, интересы и ценности;

религиозные различия;

поведение человека, его характер;

стереотипы и предрассудки.

Предмет конфликта – какой-либо вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт (территория, ресурсы, духовные ценности и т.д.)

КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ

• По длительности
• краткосрочный;
• долгосрочный.

2. По масштабу

• глобальный (мировой);
• национальный;
• региональный;
• локальный;
• групповой;
• межличностный.

3. По результатам

• конструктивный (приводит к позитивным последствиям);
• деструктивный (препятствует дальнейшему развитию).

СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ РЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ

• Уход от ситуации/избегание конфликта

ведёт к распаду отношений.

2. Компромисс

соглашение между сторонами,

достигнутое путём взаимных уступок.

3. Переговоры

мирное обсуждение решения проблем.

4. Соперничество

борьба, каждая сторона стремится

добиться своего без уступок.

5. Арбитраж

обращение к третьей стороне – суду.

СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ РЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ

6. Посредничество

привлечение третьей стороны

для помощи в решении спора.

СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Для закрепления:

страницы 255-263, 266-269 в справочнике Баранова.

ПОНЯТИЕ

СОЦИАЛЬНАЯ НОРМА (от лат. norma – правило) — установленное в обществе правило поведения.

общие для всех;

регулируют общественные отношения;

складываются в процессе истории.

ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ

ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ

обычаи, традиции

моральные нормы

правовые нормы

религиозные нормы

нормы этикета

и другие – корпоративные, эстетические, ритуалы, санитарные.

ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ (ДЕВИАНТНОЕ) ПОВЕДЕНИЕ

---