Вопросы к экзамену по ПМ 05МДК 05.01 Способы поиска работы, трудоустройства

1. 
   Технологии трудоустройства
   

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, изменения и дополнения внесены 2022годом.Раздел III. Трудовой договор,Глава 10. Общие положенияСтатья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.Глава 11. Заключение трудового договораСтатья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСтатья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСтатья 66. Трудовая книжкаГлава 12. Изменение трудового договораСтатья 76. Отстранение от работыГлава 13. Прекращение трудового договораСтатья 77. Общие основания прекращения трудового договораСтатья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонСтатья 79. Прекращение срочного трудового договораСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяГлава 21. Заработная платаСтатья 133. Установление минимального размера оплаты трудаСтатья 135. Установление заработной платыСтатья 139. Исчисление средней заработной платы

2. 
   Правила протокола и этикета при трудоустройстве, нормы профессиональной этики
   
3. 
   Понятие рынка труда. Виды рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда.
   
4. 
   Правила поиска работы
   

МДК 05.02 Основы предпринимательства, открытие собственного дела1. Характеристики предпринимательской деятельности организации.2 Организационно-правовые формы ведения бизнеса.3. Бизнес план. Структура бизнес плана.4. Аренда, лизинг.

---

5.Налоги. Экономическая сущность налогов: общий режим, режим налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), упрощенная система налогообложения (УСН), УСН на основе патента и др.Иметь с собой, Бизнес план, по нему быть готовым отвечать по вопросам «Практических ситуаций»Практические ситуации к экзаменационным билетам по дисциплине «Основы предпринимательства».1. Определите на основе собственного опыта свое представление о целях и задачах предполагаемого малого предприятия.2. Какие новые услуги, товары вы предложили бы для молодежи 16 - 20 лет? Обоснуйте потребность и определите величину спроса на них в вашем районе.3. Какие услуги оказываются населению в вашем районе, городе? Какие услуги могли бы пользоваться спросом?4. Выберите услугу. Какие конкуренты существуют в вашем районе? Оцените их достоинства и недостатки.5. Выберите наиболее конкурентоспособную услугу и обоснуйте свой выбор. Попробуйте составить « портрет» идеальной услуги.6. Определите степень привлекательности предпринимательской деятельности в области бытовых услуг для вашего района (города).78. Сформируйте задачи управления коллективом малого предприятия по выпуску конкретного вида продукции8. Определите и обоснуйте возможные каналы сбыта продукции малого предприятия, производящего мебельную фурнитуру.9. Дайте определение коммерческой тайны. Составьте перечень сведений, не подлежащих разглашению на предполагаемом малом предприятии.10. Сравните достоинства и недостатки индивидуальных и коллективных форм ведения предпринимательской деятельности.11. Обоснуйте организационную структуру предполагаемого малого предприятия и определите основные должностные обязанности сотрудников.12. Определите штат сотрудников предполагаемого малого предприятия. Обоснуйте выбор, определите порядок их подбора.13. Каким образом вы будете заинтересовывать работников своего предприятия? Предложите систему стимулирования работников.14. Определите и проанализируйте возможность реализации идеи мелкого ремонта домашних бытовых приборов в конкретном районе, городе.15. Какая сфера деятельности, на ваш взгляд, наиболее привлекательна для малого бизнеса? Каковы цели и задачи малого бизнеса?

---

16 Пояснить как вы понимаете рекомендации менеджеру? Не делай все самостоятельно;Не берись за все дела сразу;Не переноси на завтра то, что можно сделать сегодня;Не перекладывай собственные упущения в работе на других;Не забывай о социальной направленности менеджеров17. Пояснить как вы понимаете качества менеджера?

---

Смотрите также файлы

• Христианская культура и языческие традиции руси.docx

• Выводы к главе Глава . Практическая работа по развитию коммуникативных навыков у младших школьников в процессе групповой работы во внеурочной деятельности.docx

• Разоблачение нравственных и социальных пороков чиновничества в комедии н. В. Гоголя ревизор ( Вечер диалог).doc

• Пояснительная записка Рабочая программа по предмету Геометрия.docx

• основы безопасности жизнедеятельности.docx