Файл: Практическое задание к субкурсу Основы психологического консультирования.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 531

Скачиваний: 21

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическое задание к субкурсу Основы психологического консультирования1.Назовите черты личности психолога, которые могут способствовать развитию синдрома профессионального выгорания.- Пессимистичность.- Тревожность- Высокая способность к эмпатии- Отрицательная самооценка- Слабость или повышенная раздражительность- Перфекционизм- Низкая устойчивость к стрессу2.Предложите профилактические рекомендации человеку, у которого установлен синдром профессионального выгорания.- Посещать личного психолога, ля повышения стрессоустойчивости и изменения тех поведенческих стереотипов и установок, которые ведут профессиональному выгоранию.- Ходить на супервизию, для анализа ситуаций в работе, вызывающих затруднения.- Иметь интересы, хобби, не связанные с профессией.- Вести здоровый образ жизни, иметь полноценное питание и полноценный отдых.- Поддерживать баланс между работой и личной жизнью.3. Просмотрите вебинар Унтеровой В.В. на тему «Алгоритм психологического консультирования» Ссылка на вебинар: https://youtu.be/nfRiGt6sx_I . Перечислите, о каких этапах консультирования Вы узнали. Кратко опишите каждый из этапов и выделите его особенности.Ответ предоставьте в любой удобной для Вас форме.Этапы консультирования:- Знакомство- Диагностический этап;- Уточнение запроса;- Поиск и выработка способов решения проблемы;- Завершение.Знакомство.Задачи данного этапа:Познакомиться с клиентом;Установить эмоциональный контакт;Рассказать о возможностях консультирования, договориться о дальнейшей работе.Диагностический этап.Задачи данного этапа:Выслушать «исповедь» клиента;Выдвинуть гипотезы о происхождении трудностей;Проверить гипотезы;Работа по расширению и изменению сознания клиента;
Нащупывание возможностей и способов решения проблем.Уточнение запроса.Это этап, который помогает узнать - чего хочет клиент, какой у него запрос, цель. Включает в себя уточняющие вопросы, помогающие понять точку Б в работе. Важно, чтобы клиент и психолог пришли к общему пониманию цели консультирования.Поиск и выработка способов решения проблемы.Важный этап, который предполагает поиск решений с помощью наводящих вопросов. Важно, чтобы клиент понимал, что он ответственный за свою жизнь. Клиент САМ должен пересмотреть свое поведение, переоценить его и осознать что-то для себя. Клиент должен понимать, что он сам хозяин своей жизни.Завершение.Заключительный этап, которым оканчивается консультация. Чтобы клиент не почувствовал себя неудовлетворенным, необходимо правильно завершить консультацию.Предупреждать заранее об окончании консультации ( +/- за 10 минут)Важно получить обратную связь от клиента (рефлексия) – что бы вы хотели обсудить в конце консультации? Что было самым ценным в консультации? Хотели бы вы продолжить работу дальше?После консультации:важно заполнить протокол;чтение литературы по проблематике, продумывание возможных техник;по необходимости – супервизия или интервизия.Слушатель - Черкашина Ольга Валерьевна.