К социальным характеристикам личности относятся

Ценности

Навыки
Совокупность психологических и социальных характеристик, которые формируются и проявляются на протяжении жизни человека в деятельности, общении, познании собственного «Я», - это

Личность
Укажите психологические характеристики личности

темперамент и способности
Совокупность привычных способов действий, которая проявляется в большинстве ситуаций в жизни человека, - это

Характер
Укажите автора типологии акцентуаций характера личности

К. Леонгард
Соотнесите тип темперамента и его описание

Холерический	Человек быстрый, иногда даже порывистый, с сильными, быстро загорающимися чувствами, ярко выражающимися в речи, мимике, жестах; часто – вспыльчивый, склонный к бурным эмоциональным реакциям
Флегматический	Человек медлительный, уравновешенный и спокойный, которого нелегко эмоционально задеть и невозможно вывести из себя; чувства его внешне почти никак не проявляются
Меланхолический	Человек, который отличается сравнительно малым разнообразием эмоциональных переживаний, но большой силой и длительностью их; он откликается далеко не на все, но когда откликается, то переживает сильно, хотя мало выражает свои чувства
Сангвинический	Человек быстрый, подвижный, дающий эмоциональный отклик на все впечатления; чувства его непосредственно выражаются во внешнем поведении, но они не сильные и легко сменяются одно другим

Устойчивость нервной системы, проявляющаяся в спокойствии, высоком иммунитете по отношению к стрессам, - это

Стабильность
Вставьте пропущенное слово

Комплементарность необходима при разработке проектов (фантазия, широта мышления одних дополняется трезвостью, заземленностью и прагматизмом оценок других участников команды) 
Определите по описанию тип акцентуации характера

---

Человек желает признания, стремится произвести эффект, отличается оригинальностью, проявляет богатую фантазию, притворство, нарочитость, авантюризм, артистические способности, непостоянство	Демонстративный
Человек длительно задерживается на эмоциональных переживаниях, настойчив, проявляет упорство, испытывает трудности при изменении ситуации, отличается подозрительностью, повышенной чувствительностью к несправедливости	Застревающий
Человек отличается преувеличенной аккуратностью, плохой переключаемостью с одной проблемы на другую, он всегда жестко следует плану, при его нарушении испытывает раздражение	Педантичный
Человека отличают повышенная импульсивность, агрессивность, упрямство, раздражительность, требовательность, неуживчивость, неудержимость, повышенная конфликтность, властность	Возбудимый

 

Генетически обусловленный способ реакции личности на  внешнюю среду – это

Темперамент
Соотнесите регуляторы мотивации/главные мотиваторы и их описание согласно М. Вудкок и Д. Фрэнсис

рабочая среда	дизайн, чистота, уровень шума
вознаграждение	зарплата, выходные, социальные льготы
чувство безопасности	приемлемый стиль управления, уважение и одобрение окружающих
личностное развитие	ответственность, новый опыт
чувство причастности	совместное принятие решений, владение информацией
интерес и вызов	интересные проекты

Расположите в правильном порядке механизм поведения согласно точке зрения Скиннера:

стимулы

поведение

последствия

будущее поведение
Вставьте пропущенное слово: Наиболее важный вывод концепции Портера и Лоулера состоит в том, что хорошая ……….. труда ведет к удовлетворению и высоким достижениям в будущем, а не наоборот.

Результативность
Расположите в правильном порядке иерархию потребностей А. Маслоу

---

Физиологические потребности

Потребности в безопасности и защищенности

Потребности в принадлежности и социальные потребности

Потребности в уважении и статусе

Самоактуализация и удовлетворение всех потребностей

К регуляторам мотивации согласно М. Вудкоку и Д. Фрэнсису относятся

рабочая среда

вознаграждение

Соотнесите тип мотивации и его описание согласно методике оценки типов мотивации В.И. Герчикова:

Интересует: цена – величина заработка и других благ, получаемых в качестве вознаграждения за труд	Инструментальный
Интересует: содержание (разнообразие, интересность, творческий характер) работы	Профессиональный
Интересует: участие в реализации общего, очень важного для организации дела; реальные успехи в его реализации	Патриотический
Отличает добровольно принятая на себя полная личная ответственность за выполняемую работу и стремление к максимальной самостоятельности в работе (суверенитету), неприязнь к контролю	Хозяйский
Отличается стремлением минимизировать свои трудовые усили	Люмпенизированный

я

Верно ли утверждение: «Теория Б. Скиннера отражает важный аспект мотивации – ее зависимость от прошлого опыта людей.»

Да
Опросник Шварца по изучению ценностей личности представляет собой шкалу, предназначенную для измерения:

значимости десяти типов ценностей
Укажите автора двухфакторной теории мотивации:

Ф. Герцберг
Вставьте пропущенное слово: Согласно А.А. Реану при мотивации на …….. человек, начиная дело, имеет в виду достижение чего-то конструктивного, положительного.
Успех

Термин «стресс» был введен в медицину, биологию и психологию:

Г. Селье
Верно ли утверждение: 

«В качестве основной меры, позволяющей избежать «выгорания» можно назвать такую как изменение эмоционального поведения в профессионально трудных ситуациях»

Верно
Расположите в правильном порядке три фазы последовательного «развертывания» процесса «выгорания»

---

уплощение эмоций

конфронтация с клиентом

потеря ценностных ориентаций
С какой стадии по Г. Селье начинается стресс:

стадия тревоги
Вставьте недостающее слово: Трансформация стресса в ___________ происходит при чрезмерно интенсивном и опасном воздействии факторов среды и условий жизнедеятельности, при которыхистощаются функциональные ресурсы организма или нарушается деятельность механизмов психической регуляции, возникают соматические реакции.

Дистресс
Системная динамическая характеристика, определяющая способность человека противостоять или адаптировать ко многим внешним воздействиям стрессогенного характера.

Стрессоустойчивость
Эмоциональное состояние, которое характеризуется субъективными ощущениями напряжения, беспокойства, мрачных предчувствий, а с физиологической стороны — активацией автономной нервной системы это:

Тревога
Соотнесите технологии стрессоустойчивости и их характеристики:

стремиться к тому, чтобы общение было наполнено живыми и искренними эмоциями, отказаться от «мимических масок»	Технология по профилактике эмоционального выгорания
развивать навыки планирования деятельности, определять цели и задачи работы, правильно распределять время	Тайм-менеджмент
разбить одну большую задачу на несколько маленьких, поочередно их выполнять	Технология работы с прокрастинацией
развивать субъектную активность личности (локус контроля, индивидуальную меру ответственности, целеполагания)	Технология актуализации потребности в саморазвитии

Верно ли утверждение: «К профессиональному стрессу приводит перегрузка человека работой, недостаточно четкое ограничение его полномочий и должностных обязанностей неадекватное поведение коллег и даже долгая и выматывающая дорога на службу и обратно.»

Да
Откладывание, запаздывание, неначинание намеченных действий, даже если данное обстоятельство будет иметь негативный эффект для личности это:

Прокрастинация

---

Вставьте пропущенное слово

__________ – индивид, обладающий влиянием на членов группы (организации), способный вести их к достижению общей цели.

Лидер
Исключительная одаренность, личное обаяние, притягательность человека

Харизма
Воздействие на людей, побуждающее их к достижению общей цели, реализуемое с учетом индивидуальных особенностей личности

Лидерство
Установите соответствие между концепцией лидерства и ее описанием

психологические теории лидерства	Лидерство является одним из вариантов сублимации подавленной психической энергии
ситуационная теория лидерства	Лидерские качества относительны, а лидерство зависит от ситуации
интерактивная теория лидерства	Лидером становится человек, который максимально соответствует ожиданиям группы, последовательно придерживается ее идеалов и ценностей
вероятностная теория лидерства	Эффективность лидера определяется сочетанием его личных качеств и аспектов ситуации
теория черт лидера	Лидер– носитель определенных качеств, позволяющих оказывать влияние на последователей

Лидер преобразует идеи, ценности и потребности людей, создавая так называемое «новое видение» социальных отношений, которое привлекает последователей

трансформационный лидер
Назовите стили лидерства в теории путей и целей Р. Дж. Хауса

директивное лидерство

лидерство совместного участия

лидерство, ориентированное на результат

поддерживающее лидерство
Установите соответствие между термином и областью его применения

имиджирование	Социология и менеджмент
имиджмейкинг	Политический консалтинг и прикладная психология
деловая репутация	Экономика и право

Искусственный образ, формируемый в общественном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации и психологического воздействия это…

---

Смотрите также файлы

• Контрольная работа по дисциплине 'Управленческий учет' 1.pdf

• Вторая Путешествие в Бробдингнег.docx

• Содержание практикума (план выполнения, перечень задач).docx

• Министерство науки.docx

• Ольга Шишигина.docx