Файл: проблемы государственного уравления сферой культуры и пути их решения (на примере волгоградской области).pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 128

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА(бакалаврская работа)на тему: «ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УРАВЛЕНИЯ СФЕРОЙ КУЛЬТУРЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ)»ВЫПОЛНИЛ: студент группы ГМУзб-181 Кудайбергенов Руслан Ойбекович

Актуальность работы

Необходимость изучения процессов развития культуры как элемента государственной культурной политики в рамках реализации национального проекта «Культура». До настоящего времени эта тема малоизучена и не исследована, так как реализация нацпроекта осуществляется всего три года, однако при реализации нацпроекта «Культура» возникли трудности.Объект исследования – государственная культурная политика.Предмет – проектное управление культурно-досуговой сферы Волгоградской области.Цель работы – провести анализ развития культурно-досуговой сферы в рамках реализации национального проекта «Культура» на различных уровнях управления и разработать рекомендации по повышению эффективности его выполнения в культурно-досуговой сфере Волгоградской области.Задачи работы:
  • раскрыть теоретические основы государственного управления культурой в части развития культурно-досуговой сферы и проектного управления в органах государственной власти;
  • провести анализ реализации национального проекта «Культура» в Волгоградской области в части развития культурно-досуговой сферы региона;
  • выявить проблемы и выработать рекомендации по совершенствованию государственной культурной политики в культурно-досуговой сфере Волгоградской области.
24 государственных учреждений сферы культуры (3 228,45 штатных единицы)7 казенных учреждений17 бюджетных учреждений5 библиотекГКУК «ВОДБ»ГКУК «ВОСБС»ГКУК «ВОМБ»ГБУК «ВОУНБ им.М.Горького»ГБУК «Планетарий»Средняя зарплата в 2021 г.- 29,1 тыс.руб.;2022 г.– 30,1 тыс.руб.347,5 шт.ед.764,0 тыс. человекпосещений в год, 1,9 тыс. единиц лекций
4 музеяГБУК «ВОКМ»ГБУК «ВМИИ»ГБУК «Сарепта»ГБУК «ВОДХГ»Средняя зарплата 2021г.- 30,4тыс.руб.;2022 г. –29,0тыс.руб.349,5 шт.ед.698,5 тыс .человекпосещений в год3 архиваГКУ «ГАВО»ГКУ «ЦДНИВО»ГКУ«ГАСПЗГВО»Средняя зарплата 2021 г.-29,4тыс.руб.;2022 г.-32,4тыс.руб.118,0 шт.ед.2374,0 тыс. единицархивных документов5 театральныхГБУК «НЭТ»ГБУК «ТЮЗ»ГБУК «Театр кукол»ГБУК «Казачий театр»ГБУК «Царицынская опера»Средняя зарплата 2021 г. -31,4 тыс.руб.;2022 г. -31,0 тыс.руб.991,0 шт.ед.349,1 тыс. человекколичество зрителей4 концертныхГБУК «ВФ»ГБУК «ВОДФ»ГБУК «АКМ»ГНТБУК «Ансамбль Российского казачестваСредняя зарплата 2021 г. -31,6 тыс.руб.;2022 г. -31,5 тыс.руб.544,5 шт.ед.305,5 тыс. человекколичество зрителей2 прочихГБУК «ВОЦНТ»ГКУ «ЦИИМТО»Средняя зарплата 2021г.-29,0тыс.руб.;2022 г.-30,2 тыс.руб.296,5 шт.ед227,5 тыс. человекколичество зрителейСТРУКТУРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2022 годуВсего работников в муниципальных учреждениях культуры 7759чел.38 муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере культурыКультурно – досуговые учреждения (КДУ)684 государственные и муниципальные 162 другие ведомства.Число работников:4547 чел.Основной персонал: 2994 чел.846БиблиотекиВ том числе: Со статусомЮр.лица – 303Филиалов, в составе КДУ и при администрации мун.р-на - 421За 2022 г. – 7189822 посещений Число работников:

2022 г. – 1068Книжный фонд 2022 г. 11463704 экз.Кол-во книговыдач2021г. – 907170990 экз.724МузеиМуниципальные, из них 3 входят в состав КДУК-во посетителей: 364700 Проведено:761 экскурсийЧисло предметов основного фонда: 248478 ед.Число работников:190 чел33Театрально-концертные учрежденияМУК "Волгоградконцерт»,ГБУК "Казачья воля»,МБУК "Калачевская городская филармония»,МАУ "Камышинский драматический театр»,МУК "Волгоградский музыкальный театр"МУК "Волгоградский молодежный театр»,МАУ "Театр кукол Арлекин»,МАУ "Волжский драматический театр»,Калачевский "Волщебный фонарь"К-во зрителей – 257300 чел. Число работников:5529Образовательные учреждения дополнительного образованияОбучающихся: 27166 чел.Число работников:127159АрхивыМуниципальных архивов, в том числе:35 структурных подразделений администраций ОМС;2 муниципальных архива в форме самостоятельных учреждений:МКУ «Волгоградский городской архив»,МКУ «Архив» (г.Волжский)1 МУК, осуществляющее в т.ч. функции мун.архива1740,0 тыс объем хранимых документов(ед.)Число работников:131 чел.38Рекомендации по совершенствованию проектного управления как механизма государственной культурной политики:
  • развивать нормативно-правовую базу федерального и регионального уровней;
  • увеличить финансирование культурно-досуговой сферы;
  • установить взаимодействие культурно досуговых учреждений с высшими и средними образовательными учреждениями в области культуры;
  • разработать механизмы поддержки молодых специалистов в крупных городах;
  • оптимизировать финансирование проектов и повысить ответственность за расходование средств;
  • развивать элементы корпоративной культуры, которые бы помогли бы в реализации проектов органами государственной власти в области культуры;
  • привлекать квалифицированные кадры по проектному управлению на работу в государственные органы власти;
  • проводить обучение должностных лиц по проектному управлению.

Рекомендации, предложенные в работе, позволят:
  • определить единый нормативный подход к основным критериям деятельности культурно-досуговой сферы;
  • обеспечить рациональное расходование бюджетных средств и обеспечить культурно-досуговые учреждения дополнительным финансированием;
  • реализовать механизмы стимулирования молодых специалистов в области культуры и обеспечить учреждения профессиональными кадрами;
  • обеспечить кадровый состав учреждений новыми профессиональными знаниями и навыками
  • изменить подходы к проектному управлению в рамках региональной государственной культурной политики.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!