Файл: проблемы государственного уравления сферой культуры и пути их решения (на примере волгоградской области).pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 53
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(бакалаврская работа)
на тему: «ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УРАВЛЕНИЯ СФЕРОЙ КУЛЬТУРЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ)»
ВЫПОЛНИЛ: студент группы ГМУзб-181 Кудайбергенов Руслан Ойбекович
Актуальность работы
Необходимость изучения процессов развития культуры как элемента государственной культурной политики в рамках реализации национального проекта «Культура».
До настоящего времени эта тема малоизучена и не исследована, так как реализация нацпроекта осуществляется всего три года, однако при реализации нацпроекта «Культура» возникли трудности.
Объект исследования – государственная культурная политика.
Предмет – проектное управление культурно-досуговой сферы Волгоградской области.
Цель работы – провести анализ развития культурно-досуговой сферы в рамках реализации национального проекта «Культура» на различных уровнях управления и разработать рекомендации по повышению эффективности его выполнения в культурно-досуговой сфере Волгоградской области.
Задачи работы:
- раскрыть теоретические основы государственного управления культурой в части развития культурно-досуговой сферы и проектного управления в органах государственной власти;
- провести анализ реализации национального проекта «Культура» в Волгоградской области в части развития культурно-досуговой сферы региона;
- выявить проблемы и выработать рекомендации по совершенствованию государственной культурной политики в культурно-досуговой сфере Волгоградской области.
24 государственных учреждений сферы культуры (3 228,45 штатных единицы)
7 казенных учреждений
17 бюджетных учреждений
5 библиотек
ГКУК «ВОДБ»
ГКУК «ВОСБС»
ГКУК «ВОМБ»
ГБУК «ВОУНБ им.М.Горького»
ГБУК «Планетарий»
Средняя зарплата в 2021 г.- 29,1 тыс.руб.;
2022 г.– 30,1 тыс.руб.
347,5 шт.ед.
764,0 тыс. человек
посещений в год,
1,9 тыс. единиц лекций
4 музея
ГБУК «ВОКМ»
ГБУК «ВМИИ»
ГБУК «Сарепта»
ГБУК «ВОДХГ»
Средняя зарплата 2021г.- 30,4тыс.руб.;
2022 г. –29,0тыс.руб.
349,5 шт.ед.
698,5 тыс .человек
посещений в год
3 архива
ГКУ «ГАВО»
ГКУ «ЦДНИВО»
ГКУ«ГАСПЗГВО»
Средняя зарплата 2021 г.-29,4тыс.руб.;
2022 г.-32,4тыс.руб.
118,0 шт.ед.
2374,0 тыс. единиц
архивных документов
5 театральных
ГБУК «НЭТ»
ГБУК «ТЮЗ»
ГБУК «Театр кукол»
ГБУК «Казачий театр»
ГБУК «Царицынская опера»
Средняя зарплата
2021 г. -31,4 тыс.руб.;
2022 г. -31,0 тыс.руб.
991,0 шт.ед.
349,1 тыс. человек
количество зрителей
4 концертных
ГБУК «ВФ»
ГБУК «ВОДФ»
ГБУК «АКМ»
ГНТБУК «Ансамбль Российского казачества
Средняя зарплата 2021 г. -31,6 тыс.руб.;
2022 г. -31,5 тыс.руб.
544,5 шт.ед.
305,5 тыс. человек
количество зрителей
2 прочих
ГБУК «ВОЦНТ»
ГКУ «ЦИИМТО»
Средняя зарплата 2021г.-29,0тыс.руб.;
2022 г.-30,2 тыс.руб.
296,5 шт.ед
227,5 тыс. человек
количество зрителей
СТРУКТУРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2022 году
Всего работников в муниципальных учреждениях культуры 7759чел.
38 муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере культуры
Культурно –
досуговые учреждения
(КДУ)
684 государственные и муниципальные
162 другие ведомства.
Число работников:
4547 чел.
Основной персонал:
2994 чел.
846
Библиотеки
В том числе:
Со статусом
Юр.лица – 303
Филиалов,
в составе КДУ и при администрации мун.р-на - 421
За 2022 г. –
7189822 посещений
Число работников:
2022 г. – 1068
Книжный фонд 2022 г.
11463704 экз.
Кол-во книговыдач
2021г. – 907170990 экз.
724
Музеи
Муниципальные,
из них 3 входят в состав КДУ
К-во посетителей: 364700
Проведено:
761 экскурсий
Число предметов основного фонда:
248478 ед.
Число работников:190 чел
33
Театрально-
концертные
учреждения
МУК "Волгоградконцерт»,
ГБУК "Казачья воля»,
МБУК "Калачевская городская филармония»,
МАУ "Камышинский драматический театр»,
МУК "Волгоградский музыкальный театр"
МУК "Волгоградский молодежный театр»,
МАУ "Театр кукол Арлекин»,
МАУ "Волжский драматический театр»,
Калачевский "Волщебный фонарь"
К-во зрителей –
257300 чел.
Число работников:552
9
Образовательные
учреждения
дополнительного
образования
Обучающихся:
27166 чел.
Число работников:
1271
59
Архивы
Муниципальных архивов, в том числе:
35 структурных подразделений администраций ОМС;
2 муниципальных архива в форме самостоятельных учреждений:
МКУ «Волгоградский городской архив»,
МКУ «Архив»
(г.Волжский)
1 МУК, осуществляющее в т.ч. функции мун.архива
1740,0 тыс объем хранимых документов(ед.)
Число работников:
131 чел.
38
Рекомендации по совершенствованию проектного управления как механизма государственной культурной политики:
- развивать нормативно-правовую базу федерального и регионального уровней;
- увеличить финансирование культурно-досуговой сферы;
- установить взаимодействие культурно досуговых учреждений с высшими и средними образовательными учреждениями в области культуры;
- разработать механизмы поддержки молодых специалистов в крупных городах;
- оптимизировать финансирование проектов и повысить ответственность за расходование средств;
- развивать элементы корпоративной культуры, которые бы помогли бы в реализации проектов органами государственной власти в области культуры;
- привлекать квалифицированные кадры по проектному управлению на работу в государственные органы власти;
- проводить обучение должностных лиц по проектному управлению.
Рекомендации, предложенные в работе, позволят:
- определить единый нормативный подход к основным критериям деятельности культурно-досуговой сферы;
- обеспечить рациональное расходование бюджетных средств и обеспечить культурно-досуговые учреждения дополнительным финансированием;
- реализовать механизмы стимулирования молодых специалистов в области культуры и обеспечить учреждения профессиональными кадрами;
- обеспечить кадровый состав учреждений новыми профессиональными знаниями и навыками
- изменить подходы к проектному управлению в рамках региональной государственной культурной политики.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!