Файл: Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, которые они пересказывают.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 243

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций


Форма обучения: заочная/очно-заочная



ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Социальная психология



Группа ММ20П192
Студент
А.Э. Бушуев


МОСКВА 2023

Практические задания по теме 4.

Общие проблемы малой группы. Динамические процессы в малой группе. Развитие малой группы.

Решение практических задач (кейсов).

Задание:

Прочитайте случаи, найдите в них один или несколько законов социальной психологии (групповые эффекты), объясните, какие фразы в тексте говорят об этом, а так же почему здесь срабатывает тот или иной эффект, какие у этого эффекта могут быть положительные и отрицательные последствия.

Вариант 1.

Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, которые они пересказывают. Василий начинает недолюбливать руководителя подразделения. Он считает начальника злым и чересчур требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в коллективе.

Ответ:

Здесь присутствует закон конформизма, поскольку здесь Василий изминяет свои установки и формирует мнение о начальник на основании мнения группы. Об этом свидетельствует такая фраза: «Он считает начальника злым и чересчур требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в коллективе». Положительные последствия могут быть такие: Василий может быть подготовлен к запросам, которые могут быть у начальника. Негативные последствия: Василий может сформировать ошибочное представление о начальнике, и исходя из этого выбрать не совсем эффективную модель поведения и взаимодействия с начальником.

Практические задания по теме 5.

Психология больших социальных групп

Вариант 2.

Подумайте и определите, к каким большим социальным группам относитесь Вы сами. Причислите не менее 5, но как можно больше групп.
Ответ:

Я отношусь к таким социальным большим группам:

  1. Предприниматель

  2. Тренер

  3. Психолог

  4. Мужчина

  5. Россиянин

  6. Диетолог

  7. Средний класс



Практические задания по теме 7.

Стихийные группы и социальные движения

Решение практических задач (кейсов).
Для выполнения задания пользуйтесь структурой:

Социальное движение: Название, краткое описание

Цели: указание цели (из списка в лекции 7), пояснения, почему отнесли к этой категории

Групповобразующие признаки: признак (из списка в лекции 7), пояснения, почему отнесли к этой категории
Вариант 2.

«Лиза Алерт»: Организация возникла в сентябре 2010 года, когда группа из примерно пятисот стихийно собравшихся добровольцев искали пропавших 13 сентября в окрестностях подмосковного Орехово-Зуева пятилетнюю Лизу Фомкину и её тётю. Тело девочки нашли через 10 дней, тёти — днём ранее, обе скончались от переохлаждения. Добровольцы, участвовавшие в поисках, выступили с идеей создать поисково-спасательный отряд: в октябре 2010 года был запущен сайт lizaalert.org и форум. Отряд получил название «Лиза Алерт»: в честь погибшей девочки и англ. alert — «сигнал тревоги». Прототипом также стало название международной системы оповещения AMBER Alert. Немного позже отряд возглавил московский предприниматель Григорий Сергеев, участвовавший в поисках Лизы.

В последующие годы подразделения «Лиза Алерт» открывались в других городах. По состоянию на 2019 год, они действуют в 53 регионах России. За всё время своей деятельности отряд принял участие в поисках примерно 40 тысяч человек, добровольцы движения спасли более 32 тысяч человек. К примеру, только в 2017 году из 9406 заявок были найдены живыми 7385 человек.

Цель: Реформаторское движение. Отнес к этому виду, поскольку это движение вносит в существующую систему ценностей изменения, которые способствуют ее более эффективному функционированию. Ведь данные добровольцы показывают, что людям не все равно на то, что люди могут потеряться и стараются помочь им вернуться домой.



Признак: по отношению к существующему строю – реформаторские, поскольку внесли свой вклад в систему существующую, по идеологической основе – демократические, поскольку здесь все на добровольческой основе, по масштабам – региональные, поскольку движение разрослось на 53 региона России.

Практические задания по теме 9.

Социализация личности. Социальная установка.
Вариант 2.

Какие социальные установки могут привить ребенку каждый из перечисленных агентов социализации? Заполните таблицу соответствий. (От каждого агента может исходить 1 и более установок, все установки должны быть распределены.)

Агенты: семья, школа, интернет, секция футбола, лечащий врач

Установки: хорошо учиться, курить, есть здоровую пищу, стремиться быть модным, помогать людям, спасать бездомных животных, быть стройным и спортивным, быть богатым, ненавидеть другие нации.


Агенты социализации

Социальные установки

Семья

Хорошо учиться, есть здоровую пищу, помогать людям, спасать бездомных животных, быть богатым

Школа

Хорошо учиться, стремиться быть модным, быть стройным и спортивным

Интернет

курить, есть здоровую пищу, стремиться быть модным, спасать бездомных животных, быть стройным и спортивным, быть богатым, ненавидеть другие нации

Секция футбола

Хорошо учиться, есть здоровую пищу, быть стройным и спортивным

Лечащий врач

есть здоровую пищу