Файл: Ксіпорынны ебек ресурсы. Жалаы нысандары (формалары).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 47
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Кәсіпорынның еңбек ресурсы. Жалақы нысандары (формалары)
1. Егер өнім шығаруды 10 % өсіру жоспарланса және еңбек өнімділігі 2,5% өсуі тиіс болса, жұмысшылар санының өзгерісін анықта.
А) 7,317%-ке азаяды
В) 0,93-ке азаяды
С) 0,93%-ке артады
D) 7,317%-ке артады
Е) мәліметтер жеткіліксіз
2. Жұмысшылардың келу саны деп нені айтады?
А) тізім бойынша жұмысшылардың барлық саны
В) демалыстағыларды қоспағандағы жұмысшылар саны
С) жұмысқа шыққан жұмысшылар саны
Д) демалыстағы жұмысшылар саны
Е) демалыс алған жұмысшылар саны
3. Егер өнім шығаруды 20 % өсіру жоспарланса және еңбек өнімділігі 25% өсуі тиіс болса, жұмысшылар санының өзгерісін анықта.
А) 4 % азаяды
В) 0,93-ке азаяды
С) 0,93%-ке артады
D) 4 % артады
Е) мәліметтер жеткіліксіз
4. Егер өнім шығаруды 5 % өсіру жоспарланса және жұмысшылар саны 1,5% өсуі тиіс болса, еңбек өнімділігі өзгерісін анықта.
А) 3,4 % азаяды
В) 0,93-ке азаяды
С) 3,44%-ке артады
D) 4 % артады
Е) мәліметтер жеткіліксіз
5. Егер өнім шығаруды 20 % өсіру жоспарланса және еңбек өнімділігі 25% өсуі тиіс болса, жұмысшылар санының өзгерісін анықта.
А) 4 % азаяды
В) 0,93-ке азаяды
С) 0,93%-ке артады
D) 4 % артады
Е) мәліметтер жеткіліксіз
6. Қосымша жалақы құрамына қайсысы кіреді?
А) жетекшілік қызмет үшін қосымша
B) демалыс уақытындағы жалақы
C) демалысқа шықпаған уақыт үшінгі төлем
D) кесімді жалақы
E) а және д
7. Кәсіпорынның жұмысшы саны 150 адам, еңбек өнімділігі 600 тг/адам болса, табыс көлемін анықта.
A) 56 мың тенге
B) 60 мың тенге
C) 90 мың тенге
D) 150 мың тенге
E) дұрыс жауабы жоқ
8. Егер уақыт нормасы 15%-ке азайса, ал сағаттық тариф қойылымы өзгеріссіз болса, кесімді баға қалай өзгереді?
А) 15% ке артады
B) 15% ке кемиді
C) 30 %-ке азаяды
D) өзгермейді
E) 30 %-ке артады
9. Еңбек өнімділігі құндық әдісте қай формуламен анықталады?
А) Qр / Nр
В) Д / Сопф
С)
/ QрД) Nр / Сопф
Е) Д / Nр
10. Қызмет көрсету нормасы 10 станок болатын жөндеушілердіњ жұмысқа келу санын анықтау керек, егер цехта үш ауысымда жұмыс істейтін 60 станок орнатылса.
A) 20 адам
B) 18 адам
C) 15,8 адам
D) 20 адам
E) 68 адам
11. Мерзімді-сыйлықтық жүйеде жұмысшының жалақысын анықта. Күніне 8 сағаттан 20 күн бекітілген. Сағаттық тариф қойылымы 90 тг/сағат, факт бойынша 170 сағат орындаған. Сыйақы – 20%.
А) 14400
В) 18360
С) 17280
D) 18300
E) 15300
12. Егер сағаттық тариф қойылымы 15%-ке азайса, ал уақыт нормасы өзгеріссіз болса, кесімді баға қалай өзгереді?
А) 15% ке артады
B) 15% ке кемиді
C) 30 %-ке азаяды
D) өзгермейді
E) 30 %-ке артады
13. Өндіріс көлемі сол қалпында болып, өнімділік 10% -ке артса жұмысшылар саны қалай өзгереді?
А) өзгермейді
В) 9%-ке артады
С) 9%-ке кемиді
Д)10%-ке кемиді
Е)10%-ке артады
14. Жұмысшылар саны 800 адам 6500 тонна өнім өндірген. Әр тонна бағасы 300 тенге болса еңбек өнімділігі неге тең?
А) 2433,6
В) 2544,5
С) 2430,5
Д) 2437,5
Е) дұрыс жауабы жоқ
15
Негізгі жалақы құрамына қайсысы кірмейді?
А) сапалы көрсеткіштер үшін сыйлық
B) бригадирлік жетекшілік үшін қосымша
C) жұмыс уақытынан артық сағаттар төлемі
D) кесімді жалақы
E) негізгі демалыс ақысы
16. Егер өнімділік 4%-ке артса, ал жұмысшылар саны 2%-ке қысқарса, өндіріс көлемінің өсу пайызын анықта.
А) 4%
В) 1,92%
С) 3,88%
Д) 1,04%
Е) 12%
17
Төмендегілердің қайсысы өндірістік емес қызметкерге жатады?
А) қызмет көрсетуші жұмысшылар
В) күзетші
С) қоймашы
Д) автомобильді жөндеуден өткізуші
Е) Барлығы жатады.
18. Қосымша жалақы құрамына қайсы элемент жатады?
A) пайдаланбаған демалыс үшінгі төлем
B) демалыс күндер ақысы
C) жоспарды толық орындағаны үшін төленген сыйлық
Д) тарифтік қойылым ақысы
E) а, в
19 Өнім өлемі неге тең, егер еңбек сыйымдылығы бір бөлшекті дайындауға 15 минут кетсе және 8 сағат жұмыс жоспарланса ?
А) 30
В) 32
С) 0,53
D) дұрыс жауап жоқ
Е) мәлімет жеткіліксіз
20. Өнімділік неге тең? 8 сағат ішінде 32 дана өндірілсе
А) 32
В) 4
С) 0,53
D) дұрыс жауап жоқ
Е) мәлімет жеткіліксіз
21. Екі ауысымдағы жұмыс кезінде, егер қызмет көрсету орын саны 368, қызмет көрсету нормасы –16 болса көмекші жұмысшылардың санын есепте.
А) 23 адам
В) 16 адам
С) 46 адам
D) 11 адам
Е) 16 адам
23.
Еңбек өнімділігінің бұрынғы деңгейінде өнім шығару 20%-ке төмендеуі жұмысшылар санының қандай өзгерісін әкеледі?
А) 20%-ке азаяды
В) 20%-ке артады
С) 0,8%-ке азаяды
D) 0,8%-ке артады
Е) өзгермейді
24. Егер тек кесімді баға қойылымы тағайындалған болса, бұл жалақының қандай жүйесі?
А) кесімді-прогрессивті
В) жай кесімді
С) кесімді-сыйлықты
D) аккорд
Е) дұрыс жауап жоқ
25. Жалақының жалпы қорына төмендегі көрсеткіштердің қайсысы кірмейді?
А) пайдадан түскен сыйлық
-
үстеме төлемдер
C) қосымша жалақы қоры
D) тарифтік қойылым бойынша ақы
E) негізгі жалақы қоры
27. Жұмысшылардың қандай санаты өндірістік қызметкерге жатпайды?
А) медицина қызметкері
В) өндіріс жетекшілері
С) арнайы мамандар
D) көлік жүргізушілер
Е) көмекші жұмысшылар
26. Тапсырманы орындауға қанша адам керек, егер бір кезекте (7 сағат) әр бөлшекті жасау уақыт мөлшері 12 минуттан 560 бөлшек жасау тиіс болса ?
А) 112 адам
В) 16 адам
С) 80 адам
D) 40 адам
Е) 10 адам
27. Жұмысшылар санының өзгерісін анықта, егер өткен кезеңде кәсіпорын 80 млн. тенгенің өнімін өткізсе және жаңа техника есебінен өнімділікті 20%-ке жоғарылатып өткізу көлемін 18 млн. арттыруға жоспарласа
А) 22,5%-ке азаяды
В) 1,02%-ке артады
С) 2,08%-ке артады
Д) 2,5%-ке азаяды
Е) өзгермейді
28. Кәсіпорынның еңбек ресурстарын тиімді пайдалану қай көрсеткіш арқылы бағаланады?
A) еңбек өнімділігі
B) өнім өткізуден түскен түсім
C) технологиялық циклдің ұзақтығы
D) өнімнің қор қайтарымы, қор сыйымдылығы
E) өндірілген өнім саны