Файл: Промышленный университет.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 20

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-


ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
ФакультетЭлектронногообучения

Направление/специальность подготовки: 37.03.01Психология
Профиль/специализация: Организационнаяпсихология
Форма обучения: Заочная

СОГЛАСОВАНО


Руководитель практики от Профильной организации

УТВЕРЖДАЮ



Декан факультета


М.П.

(полное наименование профильной Организации)

(должность) (ФИО, подпись)

«_»_ 201г.



(Подпись) (ФИО)
«_»20г.


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности







(семестр)

обучающегося группы .

(Шифр и группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:




(полное наименование профильной Организации)
Срок прохождения практики: с «»201г. по «»201г.

Содержание практики




Код компетенции

Вид работы

ОПК-1, ПК-4, ПК-15

Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с

руководителем практики от Организации.

ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК- 6,7,12ПСК-1

Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех

участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.

ОК-5,6,7, ОПК-

1, ПК-6,7,12, ПСК-1

Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласнопроизводственнойнеобходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование.

Обработать результаты, протоколы исследования. Провести тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Составить первичные таблицы обработки результатов. Создать банк данных с указанием даты, времени, условий проведения исследования, контингента исследуемых. Осуществить статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформить полученные результаты в виде таблиц и графиков. Провести первичную работу по описанию полученных результатов.

Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.

Разработать групповое занятие (тренинг) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность тренинга согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить

к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятия.

ПК-6,7,12ПСК-1

Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал,

позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.


Составлен

руководителем практики от Университета



(подпись) (ФИО)
«»20г.

Ознакомлен



(подпись) (ФИО обучающегося)
«»20г.