Файл: Отчет о практике практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.docx
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 197
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» | |
Кафедра менеджмента
ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ
Практика по получению первичных
профессиональных умений и навыков
Место прохождения практики ________________________________
__________________________________________________________
(наименование организации (предприятия))
Обучающийся____________ курса
__________________________
(Фамилия И.О.)
______________________________
(группа, шифр)
Руководитель практики доцент,
канд. экон наук, доцент
(должность, ученое звание, ученая степень)
Литвинова Н.П.
(Фамилия И.О.)
Оценка после защиты ___________
Дата защиты___________________
______________________________
Подпись И.О. Фамилия руководителя
Новосибирск
2022
| автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» |
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
студента(ки) 2 курса группы 3МБ-91МО
_________________________________________________
Вид практики:
Тип практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Место практики: _________________________________________
Сроки прохождения практики: с по
Дата | Краткое описание видов работ | Отметка о выполнении |
23.05.2022г. | Вводный инструктаж по организации практики, определение цели и задач практики, изучение правил пользования библиотечным фондом университета и кафедры, инструктаж по правилам внутреннего распорядка, технике безопасности | Выполнено |
24.05.2022г. | Расписать ПО КАЖДОМУ ДНЮ выполнение п. 1 | |
25.05.2022г. | (исключать только воскресенья, | Выполнено |
26.05.2022г. | субботы у нас с вами рабочие дни) | Выполнено |
27.05.2022г. | | Выполнено |
28.05.2022г. | выполнение п. 2.1 и 2.2. | |
29.05.2022г | Выходной день | Выполнено |
30.05.2022г | 2.1 и 2.2 | Выполнено |
31.05.2022г | 2.1 и 2.2 | Выполнено |
01.06.2022г | п.2.3. | Выполнено |
02.06.2022г | 2.3 | Выполнено |
03.06.2022г. | п. 2.4 | Выполнено |
04.05.2022г. | | |
05.06.2022г. | Выходной день | Выполнено |
06.06.2022г. | | Выполнено |
07.06.2022г. | И т.д. | |
08.06.2022г. | | |
09.06.2022г. | | |
10.06.2022г. | | |
11.06.2022г. | | |
12.06.2022г. | Выходной день | |
13.06.2022г. | Выходной день | |
14.06.2022г. | | |
15.06.2022г. | | |
16.06.2022г. | | |
17.06.2022г. | | |
18.06.2022г. | Составление и оформление отчета по практике | |
19.06.2022г. | Выходной день | |
20.06.2022г. | Защита отчёта по практике | |
Студент(ка)
«20» июня 2022 г. ________________ (ФИО)
подпись
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от профильной организации
___________________ __________________(ФИО)
(Должность) подпись, заверенная печатью
Работы выполнены ___________________________________ содержание
(в установленные сроки, с незначительным отступлением от сроков, сроки не соблюдены)
практики _______________________________ заданию на практику.
(соответствует, не в полной мере соответствует, не соответствует)
Руководитель практики от университета _________________Н.П. Литвинова
подпись
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ профильной ОРГАНИЗАЦИИ
О РАБОТЕ ОБУЧАЮЩЕГОся-ПРАКТИКАНТА
____________________________________________________________________________________________
ФИО обучающегося
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Менеджмент организации
Группа ________ курс ____форма обучения __________
прошел(ла) практику по получению первичных профессиональных умений и навыков
с 23.05.2022 г. по 20.06. 2022 г.
в организации ______________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес, телефон
_____________________________________________________________________________________________
под руководством_____________________________________________________________________________
ИО Фамилия, должность руководителя практики от профильной организации
_____________________________________________________________________________________________
-
За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции:
Наименование и шифр компетенций в соответствии с учебным планом | Шкала оценивания сформированности компетенции, элемента компетенции* | |||
отлично | хорошо | удовлетво- рительно | неудовлетво-рительно | |
ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции | | | | |
ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции | | | | |
ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности | | | | |
ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия | | | | |
ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | | | | |
ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию | | | | |
ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности | | | | |
ОК-8 - способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций | | | | |
ОПК-1 - Владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности | | | | |
ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | | | | |
Продолжение | ||||
ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | | | | |
ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | | | | |
ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой ин-формации и корпоративных информационных систем | | | | |
ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | | | | |
ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | | | | |
ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | | | | |
ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде | | | | |
ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | | | | |
ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | | | | |
ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | | | | |
ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | | | | |
Продолжение
ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | | | | |
ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | | | | |
ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | | | | |
ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов | | | | |
ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | | | | |
ПК-13 - умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций | | | | |
ПК-14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | | | | |
* в столбце по шкале оценивания отметить знаком «+»
-
Общая характеристика обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики:
___________________________________________________________________________________
-
Дополнительно об обучающемся сообщаем:
___________________________________________________________________________________
Рекомендуемая оценка по результатам практики________________________________________
Дата «20» июня 2022г.
Подпись руководителя практики от профильной организации
___________________________________________________/ И.О. Фамилия
подпись, заверенная печатью
М.П.
| автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» |
Кафедра менеджмента
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Обучающемуся(ейся) 2 курса очной формы обучения
направления подготовки 38.03.02 Менеджмент
направленность (профиль) Менеджмент организации
ФИО обучающегося(ейся) ____________________________
Шифр _______________________
Вид практики: учебная
Тип практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Приказ о направлении на практику: _____________________
Срок прохождения практики с 23 мая 2022 г. по 20 июня 20222 г.
Место прохождения практики _____________________________________
Срок сдачи студентом отчета на кафедру 20 июня 2022 г.
-
Перечень подлежащих разработке вопросов и общее направление работы:
1. Общая характеристика деятельности организации / предприятия
2. Раздел 2. Организационная структура управления
3. Раздел 3. Внешние и внутренние факторы развития организации
4. Раздел 4. Система методов управления
5. Раздел 5. Документационное обеспечение управления
6. Раздел 6. Информационно-коммуникационная система управления
7. Раздел 7. Принятие управленческих решений
8. Раздел 8. Управление персоналом
II. Объем отчета по практике 15-20 стр.
Задание выдано
Руководитель практики от университета Литвинова Н.П.,
канд.экон. наук, доцент кафедры Менеджмента
( ФИО, ученая степень, должность) ______________
(подпись)
Задание получено
Обучающийся(аяся) ________________________
(подпись)
«23» мая 2022 г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение……………………………………………………………………..?
Раздел 1. Общая характеристика деятельности организации / предприятия
Раздел 2. Организационная структура управления
Раздел 3. Внешние и внутренние факторы развития организации
Раздел 4. Система методов управления
Раздел 5. Документационное обеспечение управления
Раздел 6. Информационно-коммуникационная система управления
Раздел 7. Принятие управленческих решений
Раздел 8. Управление персоналом
Заключение
Библиографический список
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Шрифт 14, полуторный интервал, абзац 1 см, текст по ширине.
Заголовки разделов выравниваются по центру, прописные буквы, полужирный шрифт
Поля сверху – 2 см, слева и снизу – 2,5 см, справа – 1,6 см
Каждый раздел начинается с новой страницы.
Нумерация страниц начинается с ВВЕДЕНИЯ, До ВВЕДЕНИЯ страницы не печатаются (но считаются).
Номера страниц снизу, по центру.
Посмотрите, как должен выглядеть текст в вашем отчёте:
(Фрагмент текста)
Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики.
Задачи практики:
И т.д.
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Сбор, обработка и анализ информации о хозяйственной организации, изучение ее основных характеристик
Шрифт 14, полуторный интервал, абзац 1 см, текст по ширине.
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Изучение и оценка организационной структуры управления хозяйственной организации, выявление ее достоинств и недостатков.