Файл: Отчет научно иследовательская работа организация мероприятий по охране труда на предприятии ооо инкаб.docx
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 196
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Министерство науки и высшего образования
Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова»
Факультет заочного обучения
Кафедра безопасности жизнедеятельности
ОТЧЕТ
НАУЧНО – ИСЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
Организация мероприятий по охране труда на предприятии ООО «ИНКАБ»
Выполнил: студент 5 курса
Факультета заочного обучения
Направления подготовки 20.03.01
«Техносферная безопасность»
Шифр:ТБб-2018-51-210
Проверил: доцент, к.м.н кафедры БЖД
Пискунова Виктория Валентиновна
Пермь 2023
Содержание
Введение 3 Общая характеристика предприятия 5
Организация службы охраны труда 6
Характеристика условий труда 14
Мероприятия по промышленной и пожарной безопасности 17
Функции инженера охраны труда 19
Требование к ведению журналов, по пожарной безопасности 22
Экологическая безопасность предприятия 23
Перечень документов, изученных во время практики 24
Работы, выполненные за время практики 27
Вывод 28
Список литературы 29
Ведение
Прохождение учебной практики на предприятиях является важным и необходимым этапом учебного процесса, так как это способствует углублению и закреплению теоретического материала, пройденного в ходе обучения, и приобретению новых знаний и навыков.
Место прохождение практики: ООО «ИНКАБ» г. Пермь, ул. Придорожная,2, д. Нестюково
Руководитель практики от предприятия: Руководитель отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии – Машьянов Евгений Александрович
Сроки прохождения практики: с 18 января 2023- по 31 января 2023 г.
Цель практики
Основной целью учебной практики является закрепление теоретических знаний и практическое знакомство с действующей системой обеспечения безопасности на объектах производственной деятельности, приобретение студентами практических навыков и развитие компетенций в сфере профессиональной деятельности.
Задачи практики
- Изучение технологической схемы предприятия, процессов производства, аппаратов, машин и механизмов, состава перерабатываемого и добываемого сырья и получаемых продуктов;
- Изучение источников вредных и опасных факторов на объектах хозяйственной деятельности, аварийной опасности предприятий и их структурных подразделений;
- Знакомство с работой систем безопасности и оптимизации условий труда, технических методов и средств защиты персонала от опасных и вредных факторов.
- Знакомство с нормативными документами по безопасности труда, промышленной безопасности;
- Изучение работы служб и должностных лиц по охране труда, их функций, системы управления охранной труда на предприятии, ответственных за технику безопасности;
- Освоение порядка проведения и оформления вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей, порядка освидетельствования, приема и сдачи оборудования и установок после ремонта, приема и сдачи рабочих смен на промышленном объекте в соответствии с требованиями безопасности;
- Приобретение навыков применения средств индивидуальной защиты, первичных средств пожаротушения, работа с приборами контроля уровня опасных и вредных производственных факторов;
- Проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве, изучение причин травматизма, аварий и пожаров на основании актов расследований,
- Ознакомление с системой государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ по охране труда и промышленной безопасности, с системой производственного и общественного контроля за охраной труда.
Общая характеристика хозяйственной или иной деятельности предприятия (организации)
Завод ООО «ИНКАБ» — № 1 в России и СНГ по объему производства оптического кабеля (в 2013 — 2015, 2017-2018 годах) и по объему переработанного оптического волокна (в 2012–2018 гг.) по данным ассоциации «Электрокабель».
Завод выпускает волоконно-оптические кабели для любых сфер применения:
магистральные кабели — для прокладки в трубы, в кабельную канализацию, в грунт, подводный кабель, подвесной с выносным силовым элементом, подвесной самонесущий;
- локальные кабели — распределительный, абонентский в квартиру;
-дроп-кабели;
-грозотрос/ОКГТ;
-огнестойкие/пожаробезопасные кабели, кабели-датчики.
Организация службы охраны труда
Проведение инструктажей в филиале регламентировано СМК СУОТ ДП - 15 - 2010 п. 7.2
Ответственное лицо за охрану труда и безопасности на предприятии ООО «Инкаб» – Машьянов Евгений Александрович.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов (НПА), содержащих требованием охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организаций. Федеральный закон N52-ФЗ «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения» также требует от работодателя в соответствии с осуществляемой ими деятельностью иметь наличии официально изданные санитарные правила, методы и методики контроля фактов седы обитания .
На основании этого постановления действует система НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, которая состоит из стандартов безопасности туда, правил и типовых инструкций по охране труда, государственные санитарно- эпидемиологических правил и нормативов ( санитарные правила и номы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы , устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса)
Вводный инструктаж проводят:
- со всеми работникам, которые приняты на постоянную работу или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа или стажа работы по этой профессии или должности;
- с работниками, которые находятся в командировке и принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах) организации;
- с учащимися учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования и студентами высших учебных заведений, которые направлены в организацию для прохождения практики или для выполнения работ у нанимателей;
- с работниками организаций (подразделений), выполняющими работы на территории завода по договору подряда;
- для лиц, привлекаемых в установленном порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к общественным работам.
- Вводный инструктаж проводится в соответствии с программой «Вводного инструктажа по охране труда», разработанной с учетом специфики деятельности предприятия и требований инструкций по охране труда и утверждённый директором филиала.
- При проведении вводного инструктажа работников знакомят с опасными и вредными производственными факторами, присущими деятельности предприятия, рисками по выполняемой работе, требованиями пожарной безопасности и обучают действиям по применению первичных средств пожаротушения.
- Вводный инструктаж по охране труда проводится с регистрацией в «Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда» (приложение 4).
- «Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда» нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью, заверяется подписью руководителя предприятия или инженером по ОТ.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в соответствии с программой «Инструктажа по охране труда на рабочем месте», утверждённой директором филиала.
Первичный инструктаж проводят:
- работниками, принятыми на работу;
- работниками, переведенными из одного подразделения в другое или внутри подразделения на новое рабочее место;
- работниками организаций, участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам на предприятии или выполняющими работы по заданию предприятия на основании договора подряда;
- студентами и учащимися, прибывшими на практику или для выполнения работ на предприятии;
- военнослужащими вооруженных сил РБ, прибывшими для выполнения работ несвязанных с несением воинской службы и исполнением служебных обязанностей;
- лицами, привлекаемыми в установленном порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- лицами, принимаемыми на разовые работы на основании гражданско-правового договора, действующими под контролем страхователя за безопасным ведением работ.
- Руководитель подразделения проводит первичный инструктаж в своём подразделении со всеми работниками путем ознакомления с соответствующими инструкциями по ОТ. Всем принятым на работу на основании контракта, за исключением инженерно-технических работников, оформляется первичный инструктаж с регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ»
- В первичный инструктаж для инженерно-технических работников, проводимый руководителем структурного подразделения, включаются документы СМК и СУОТ.
- Непосредственный руководитель всем принятым на работу выдаёт рабочий экземпляр инструкций по ОТ с регистрацией в «Журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений, служб предприятия»
- Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, с практическим показом безопасных приемов и методов труда, применением средств индивидуальной защиты и первичных средств пожаротушения, информированием о действиях в аварийных ситуациях.
- Для специалистов отделов проводится только первичный инструктаж в структурном подразделении руководителем отдела.
- Первичный инструктаж в структурном подразделении лиц, за исключением принятых на работу по контракту, проводится руководителем подразделения, на территории которого проводятся работы, с оформлением в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ», который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью и заверяется подписью руководителя структурного подразделения.
Необходимость проведения первичного инструктажа на рабочем месте определяет руководитель структурного подразделения в зависимости от вида выполняемых работ и возможности участия лиц в производственном процессе.
Повторный инструктаж работникам проводится не реже одного раза в шесть месяцев (от даты предыдущего) по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда. Руководству и инженерно-техническим работникам повторный инструктаж не проводится.
Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ, назначаемый руководителем подразделения, индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции. Рабочим, совмещающим несколько профессий, проводится инструктаж по каждой профессии.
Внеплановый инструктаж проводят персоналу при:
- Принятии новых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, в том числе документов СУОТ, или внесении изменений и дополнений к ним;
- Изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- Требовании представителей государственного органа надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда;
- Перерывах в работе по профессии (в должности), связанной непосредственно с производством, более шести месяцев;
- При поступлении информации об авариях и несчастных случаях, произошедших в организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.
- Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем индивидуально или с группой работников одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения.
- Внеплановый инструктаж регистрируется в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ».
Целевой инструктаж проводят персоналу при:
- Выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие), производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;