Содержание

ВВЕДЕНИЕ
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА – МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГУЛИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА
Федеральное законодательство
Законы Красноярского края
РАБОТА С ВНУТРЕННИМИ ДОКУМЕНТАМИ ОТДЕЛА
ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАВА НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Порядок определение права на меры социальной поддержки. Пакет документов для назначения мер социальной поддержки Установление социальной выплаты
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ВЕДЕНИЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН В УЧРЕЖДЕНИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕПроизводственная практика профессионального модуля 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» Производственную практику проходил в ОСФР по Красноярскому краю с 20.03.2023 г. – 16.04.2023 г. Цель производственной практики является получение первоначальных профессиональных навыков. Руководитель производственной практики: Округлова Татьяна АлексеевнаЗадачи производственной практики:1. Закрепление, расширение, систематизация знаний, умений и навыков, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин.2. Формирование навыков решения практических задач.3. Знакомство со спецификой профессиональной деятельности в организациях и учреждениях.4. Овладение основами профессиональной деятельности по специальности.5. Ознакомление с системами информационного обеспечения профессиональной деятельности по специальности, приобретение навыков работы с профессиональными компьютерными программами.

---

6. Проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности.Виды выполняемой работы: 1. Знакомство с организацией, видами деятельности, формами социального обеспечения граждан.2. Изучение порядка организации документооборота организаций.3. Изучение и анализ нормативных актов, регламентирующих деятельность органов по выявлению лиц, нуждающимся в социальной поддержке и защите.Характер выполняемой работы заключается в выполнений заданий по установленному плану.

1. 
   КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
   

Государственное учреждение - Отделение Социального фонда Российской Федераций Красноярскому краюкрупнейшее учреждение федеральной системы оказания государственных услуг в сфере социального обеспеченияОтделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю является территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, созданным в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации».Датой создания ОСФР по Красноярскому краю считается 1 января 2023 г.Юридический адрес: 660022, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д.44 к.г. Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю придан статус государственного учреждения и переданы функции назначения, перерасчета, выплаты и доставки государственных пенсий.Отделение работает по установленному графику, режим работы отделения:Понедельник - пятница - 8:00 до 17:00Суббота, воскресенье - Выходные дниПерерыв на обед - 12:00 до 13:00Категорий граждан обращающихся в учреждение:

1. 
   граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
   

2. 
   иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации
   
3. 
   Граждане пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет), оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.
   
4. 
   Инвалиды различных категорий и групп инвалидности.
   
5. 
   Семьи (отдельные граждане): малообеспеченные ;имеющие на воспитании детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; неполные; многодетные;
   
6. 
   бездетные; молодые семьи и семьи с несовершеннолетними родителями; семьи, имеющие в своем составе лиц, страдающих психическими заболеваниями; безработные граждане (в том числе и подростки); бездомные граждане; граждане, испытывающие сложности в отношениях с детьми, родственниками, коллегами по работе и с другими людьми и др.
   

---

Перечень услуг оказываемых в ГУ УПФР по Красноярскому краю

1. 
   Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
   
2. 
   Выплата страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
   
3. 
   Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации.
   
4. 
   Выплата пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации.
   
5. 
   Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.
   
6. 
   Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала.
   
7. 
   Предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
   
8. 
   Осуществление ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы.
   
9. 
   Установление федеральной социальной доплаты к пенсии.
   
10. 
    Осуществление компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
    
11. 
    Установление и выплата дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией.
    
12. 
    Установление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации.
    

Анализируемая организация выполняет следующие функции и задачи- обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов, финансирование расходов, капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов, организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве, осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др.;- назначение и выплата пенсий, ведение учета средств, поступающих на счета, назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д.;

---

- взаимодействие со страхователями и работодателями, взыскание недоимок по пенсионным отчислениям, оформление и выдача материнских сертификатов, выплата средств материнского капитала, управление 102 накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании, установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума, реализаци государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения.Данная информация, находится в открытом доступе на стендах в ГУ УПФР по Красноярскому краю и на официальном сайте отделения.

2. 
   КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА – МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
   

Роль кадровой службы в деятельности компании определяется ее функциями. В обязанности кадровой службы входит:Прием персонала на работу.Оформление кадровых документов.Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.Ведение воинского учета.Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании.3. АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ РЕГУЛИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА3.1. Федеральное законодательствоОсновные нормативно-правовые акты регулирующий деятельность отделения СФР:На федеральном уровне отдел СФР регулируется Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федераций» этим законом устанавливаются основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» . Устанавливает основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения. Определяется круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Право на пенсию имеют граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению могут быть различных видов в зависимости от категории граждан, которым они назначаются. Назначаются следующие виды пенсий: за выслугу лет, по старости, по инвалидности и социальная пенсия. Определяются условия одновременного получения двух пенсий. Что очень хорошо координирует работу сотрудников в работе с гражданами которые имеют право на государственное пенсионное обеспечение.

---

Федеральный закон «О страховых пенсиях» Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения. Что также помогает сотрудникам отделения СФР координировать работу с гражданами имеющими право на страховые пенсий.Отделение по работе с персоналом регулируется в первую очередь трудовым кодексом РФ, так как он устанавливает основные правила для грамотной работы с персоналом 3.2. Законы Красноярского краяЗакон Красноярского края "О региональной социальной доплате к пенсии в Красноярском крае" Настоящий Закон распространяется на лиц, проживающих на территории Красноярского края, не осуществляющих работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пенсия (пенсии) которым установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации и выплачивается (выплачиваются) на территории Красноярского края.Статья 7 Закона Красноярского края «О государственных должностях Красноярского края» помогает урегулировать пенсионное обеспечение, лиц замещавшие государственные должности Красноярского края на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежное вознаграждение за счёт краевого бюджета Указ губернатора красноярского края № 285-уг Об утверждении Порядка назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Красноярского края и должности государственной гражданской службы Красноярского края, и Порядка ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов. Определяет порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии, что гораздо упрощает и делает более качественней работу сотрудников СФР

---

Смотрите также файлы

• Исследование нормативной и информационной базы аудита.docx

• Учитель не позволяет школьникам эмоциональных проявлений, таких как удивление, недовольство, оживление, боязнь и др.docx

• Цель создание необходимых условий для поддержки одаренных детей, пропаганда научных знаний. Задачи.docx

• Причины совершения преступлений молодежью.docx

• Книга 9 Перевод Euphony. Редактирование RuSa.doc