Файл: 1. Мектеп жымы кімдерді амтиды А оушылар жне малімдер.docx

1.Мектеп ұжымы кімдерді қамтиды?А) оқушылар жəне мұғалімдер В) оқушыларС) мұғалімдерД) ата-аналарЕ) жұртшылық2.Ұжым дегеніміз не?А) адамдардың ұйымдасқан тобы В) әр түрлі адамдарС) шағын топД) бұқараЕ) кездейсоқ адамдар

3. Оқу-тәрбие мекемесі қызметкерлерінен құралған ұжым

А) педагогикалық ұжым В) әр түрлі адамдарС) шағын топД) жұтшылықЕ) кездейсоқ адамдар

4.Педагогикалық ұжым қызметін кім үйлестіріп басқарады?

А) директор

В) әлеуметтік педагогС)психологД)мұғалімЕ)ұйымдастырушы

5.Педагогикалық ұжымның жоғарғы органы

А) педагогикалық кеңес

В) әдістемелік кеңесС) топ жиналысыД) мектеп жиналысыЕ) ата-аналар комитеті6. Ұйымдағы өнімділік пен бәсекеге қабілеттілік үшін өте маңызды ұйым мүшелеріА) адам ресурстарыВ) менеджерС) кадрларД) басшыларЕ) күзетшілер7. Адам ресурстарын басқару дегеніміз не?А) компанияларда адамдарды басқару процесіВ) мониторинг жүргізуС) кадрларды даярлауД) мадақтау, көтермелеуЕ) жоспарлау8. Кәсіпорынның ең бағалы ресурстарыА) адамдарВ) менеджерС) ғимаратД) компьтерлерЕ) техника9. Педагогикалық қарым-қатынасқа қатысушыларА) педагог пен оқушыВ) ата-аналарС) оқушы мен ата-анасыД) отбасы мүшелеріЕ) педагог пен жұртшылық10. Ақпаратты бір адамнан басқа адамға жолдау процесі А) коммуникация В) бақылауС) формаД) зерттеуЕ) пікірталас11. Педагогикалық қарым-қатынасқа қатысушыларА) педагог пен оқушыВ) ата-аналарС) оқушы мен ата-анасыД) отбасы мүшелеріЕ) педагог пен жұртшылық12. Тұлғааралық коммуникация қандай түрде жүреді?А) ауызекі және жазбашаВ) хат арқылыС) почтаменД) скайп арқылыЕ) ауызша13.Іскерлік этикеттің маңызды ережесі - А) уәде және уақыт дәлдігiВ) коммуникацияС) сөйлесуД) пікір алмасуЕ) хабарлама жіберу

---

14. А.Лурия тұлғааралық қақтығысқа қандай анықтама береді

А) екі күшті, бірақ қарама-қарсы бағыттағы пікір-көзқарастың  қақтығысуы, тартысы

В) тұлғаның терең және өзекті себеп (мотив) және қақтығыстардан қанағаттанбау нәтижесі С) санада ерекше құндылықтар ретінде қалыптасқан екі ішкі сезім-түсініктің тоғысуы

Д) мінез-құлық тартысы

Е) мәдениеттер қақтығысы
15. Тұлға аралық қақтығыстардың 75-80%-ының себебі

А) жеке қызметкерлердің материалдық қанағаттанбауы

В) жұмыстан шығару

С) топтағы келіспеушілік

Д) мінез-құлық тартысы

Е) мәдениеттер қақтығысы
16. Педагогикалық ұжымда пайда болатын келіспеушіліктер

А) тұлғааралық келіспеушілік

В) жұмысқа қанағаттанбау

С) топтағы ахуал

Д) мінез-құлық тартысы

Е) жұмысбастылық
17. Педагогикалық ұжымда орын алатын келіспеушіліктің неше тобы бар

А) 3

В) 2

С) 6

Д) 5

Е) 4

18.«Көшбасшы» (leader) сөзі ағылшын тілінен аударғанда қандай мағынаны білдіреді?

А) жетекші, бірінші, алда жүруші

В) бала жетектеуші

С) басқарушы

Д) ұйымдастырушы

Е) реттеуші, түзетуші
19.Көшбасшылықтың ең танымал теорияларының авторы

А) К. Левин

В) В.Сухомлинский

С) К.Ушинский

Д) Р.С.Немов

Е) М.М.Рыбакова
20.Қатаңдығымен, талапшылдығымен сипатталатын көшбасшылықтың стилі

А) авторитарлық

В) либералдық

С) демократиялық

Д) ұжымдық

Е) топтық
21. Алқалық сенімге, бағынушылардың хабардарлығына, бастамашылдығына негізделген көшбасшылықтың стилі

А) демократиялық

В) либералдық

С) авторитарлық

Д) ұжымдық

Е) топтық
22. Төмен талапшылдығымен, салғырттығымен, тәртіп пен талаптың жоқтығымен сипатталатын көшбасшылықтың стилі

А) либералдық

В) авторитарлық

С) демократиялық

Д) ұжымдық

Е) топтық

---