Тесты по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

ОК-7 – владением культурой безопасности и рискориентированным мышлением, при котором вопросы безопасности и сохранения окружающей среды рассматриваются в качестве важнейших приоритетов в жизни и деятельности


Вариант 1

1. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работы в случае угрозы его здоровью

1. 
   Имеет
   
2. 
   Должен согласовать свои действия
   
3. 
   Должен согласовать свои действия с профсоюзом
   
4. 
   Не имеет
   

2. Какие задачи решает государственная экспертиза условий труда

1. 
   Контроль за условиями труда и ОТ в организации
   
2. 
   Надзор за правовыми отношениями между работодателем и трудящимся
   
3. 
   Надзор за безопасной эксплуатацией оборудования
   
4. 
   Отслеживание выполнения правил и норм по ОТ в организации
   

3. К чему приводит воздействие на работника вредного производственного фактора?

1. К травме

2. К заболеванию

3. К смерти

4. К ухудшению самочувствия

4. Какое наказание предусмотрено для работнику при отказе от прохождения медосмотров?

1. 
   Дисциплинарное взыскание
   
2. 
   Административное наказание
   
3. 
   Штрафные санкции
   
4. 
   Недопущение работника к продолжению работы
   

5. Кем утверждаются перечни тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин и молодёжи?

1. 
   Минздравсоцразвитием
   
2. 
   Правительством РФ
   
3. 
   Государственной думой
   
4. 
   НИИ гигиены труда
   

6. Допускается ли направление в командировки беременных женщин?

1. 
   Запрещается при медицинских противопоказаниях
   
2. 
   Допускается при их согласии
   
3. 
   Запрещается
   
4. 
   Допускается, если срок беременности не превышает 4-х месяцев
   

7. Засчитывается ли отпуск по уходу за ребёнком в общий и непрерывный трудовой стаж?

1. 
   Не засчитывается
   
2. 
   Решение принимается работодателем по согласованию с профсоюзом
   
3. 
   Засчитывается
   
4. 
   Засчитывается по решению суда
   

---

8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет?

1. 
   24 календарных дня
   
2. 
   30 календарных дней
   
3. 
   Определяется по согласованию между работодателем и трудящимся
   
4. 
   31 календарный день
   

9. В каком случае должна быть организована Служба ОТ в организации?

1. 
   При численности более 100 работников
   
2. 
   В любом случае
   
3. 
   Если организация является юридическим лицом
   
4. 
   По предписанию Федеральной инспекции труда
   

10. Как называется документ, регламентирующий отношения между отделом ОТ структурными подразделениями предприятия?

1. 
   Приказ
   
2. 
   Поручение
   
3. 
   Предписание
   
4. 
   Сообщение
   

Ответы:

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	1	2	4	2	3	3	4	1	3

Вариант 2

1. Обязан ли работник службы ОТ организации участвовать в расследовании несчастного случая на производстве?

1. 
   По усмотрению работодателя
   
2. 
   Не обязан
   
3. 
   По просьбе руководителя структурного подразделения
   
4. 
   Обязан
   

2. Какой должна быть продолжительность рабочего времени для трудящихся в возрасте до 16 лет?

1. 
   Четыре часа в течение одного рабочего дня
   
2. 
   16 часов в неделю
   
3. 
   8 часов в неделю
   
4. 
   24 часа в неделю
   

3. Кто должен разработать инструкции по ОТ для работников в организации?

1. 
   Служба ОТ (специалист по ОТ) организации
   
2. 
   Заместитель руководителя организации по производству
   
3. 
   Руководители соответствующих структурных подразделений организации
   
4. 
   Соответствующие профилю организации Федеральные службы
   

4. Допустимо ли употребление в инструкции по охране труда слов «категорически», «особенно», «строго», «обусловлено» и т.п.?

1. 
   Допустимо
   
2. 
   Не рекомендуется
   
3. 
   Не следует злоупотреблять
   
4. 
   Не допустимо
   

5. Кто организует проверку и пересмотр инструкций по ОТ для работников предприятия?

---

1. 
   Лица, определяемые приказом руководителя
   
2. 
   Инспектора отдела охраны труда
   
3. 
   Работодатель
   
4. 
   Представители Федеральной инспекции труда
   

6. Кто проводит СОУТ в организации?

1. 
   Служба охраны труда организации
   
2. 
   Комиссия организации и эксперт из организации по СОУТ
   
3. 
   Лица, назначенные Департаментом труда и социального развития
   
4. 
   Представители профсоюзной организации
   

7. Как расшифровывается аббревиатура СИЗ?

1. 
   Средства индивидуальной защиты
   
2. 
   Состав индивидуальных загрязнителей
   
3. 
   Сборник идентифицированных заграждений
   
4. 
   Собрание изделий защиты
   

8. Какая периодичность обучения и проверки знаний требований ОТ у работников, занятых на работах с повышенной опасностью?

1. 
   Не реже 1 раза в 6 месяцев
   
2. 
   Не чаще 1 раза в год
   
3. 
   Не реже 1 раза в 2 года
   
4. 
   Не реже 1 раза в 12 месяцев
   

9. Как называется периодический инструктаж по Охране труда?

1. 
   Повторный инструктаж
   
2. 
   Ежегодный инструктаж
   
3. 
   Аналогичный инструктаж
   
4. 
   Обязательный инструктаж
   

10. Где фиксируются результаты проведения целевого инструктажа при выполнении работ по наряду-допуску?

1. 
   В журнале инструктажа на рабочем месте
   
2. 
   В журнале регистрации наряд -допусков и распоряжений
   
3. 
   В наряд - допуске
   
4. 
   Специальной фиксации не требуется
   

Ответы:

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
4	1	3	4	3	2	1	4	2	3

---

Смотрите также файлы

• 4. 1 Разработка модели угроз безопасности информации.docx

• Радиорелейная связь, общая характеристика, особенности, достоинства и недостатки..doc

• 51. ОползеньМежду прочим, настоящий вызов для любого чувака. Как обстоят дела Девица ложится на живот, опираясь на предплечья и вытянув ноги, их следует немного развести в стороны..pdf

• Выпускная квалификационная работа бакалаврская работа тема Совершенствование набора и отбора персонала на примере предприятия ооо спн коммуникации.docx

• Отчет По дисциплине Химия, часть ii (наименование учебной дисциплины согласно учебному плану).docx