Файл: Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Письменное задание (Реферат).doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 74

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
— совершенствование профессиональной деятельности персо­нала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, фи­нансовым менеджментом, аудитом и т.п., формирование по­ложительного общественного мнения о добросовестно ра­ботающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и т.п., защита их интересов в законодательных и исполнительных органах влас­ти, а также социальная защита;

— внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, от­вечающих требованиям Программы реформирования бух­галтерского учета в соответствии с международными стан­дартами финансовой отчетности;

— формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям;

— представление и защита прав и законных интересов чле­нов ИПБ, оказание им помощи в защите их профессио­нальных интересов.

В своей работе ИПБ России учитывает интересы как террито­рий Российской Федерации, так и отдельных отраслей народного хозяйства. Отраслевое направление работы Института призвано восстановить регулирование бухгалтерского учета в организаци­ях страны по вертикали по отраслевому признаку. Основными задачами в этой связи являются:

Членство в ИПБ России не накладывает на его членов ника­ких ограничений в их основной и любой другой деятельности.

Юридические лица осуществляют членство в ИПБ России че­рез своих полномочных представителей.

Члены ИПБ имеют право:

— участвовать в управлении делами ИПБ и его структурных подразделений;

— вносить предложения по совершенствованию законодатель­ства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с деятельностью ИПБ;

— участвовать в разработке документов, определяющих основ­ные направления деятельности ИПБ;

— участвовать на льготных условиях в мероприятиях, прово­димых ИПБ, в частности, в конкурсах, семинарах, конфе­ренциях, симпозиумах, съездах и т.д.;

— непосредственно обращаться в ИПБ за содействием и по­мощью в целях защиты профессиональных интересов;

— пользоваться консультационными, информационными и иными услугами ИПБ на льготной основе;

— вносить замечания и предложения по улучшению работы ИПБ и его органов;


— пользоваться всесторонней поддержкой ИПБ при рассмот­рении вопросов, затрагивающих интересы членов ИПБ в органах государственной власти и управления;

— получать информацию о деятельности ИПБ;

— использовать символику ИПБ на условиях и в порядке, определяемом президентским советом ИПБ и в соответ­ствии с действующим законодательством;

— пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в подготовке и переподготовке кад­ров профессиональных бухгалтеров;

— публиковать в изданиях ИПБ работы, выполненные по по­ручению ИПБ или получившие одобрение президентского совета;

— обращаться за содействием и получать рекомендации ИПБ для трудоустройства и т.д.

Члены ИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

— соблюдать положения устава ИПБ, кодекса этики профес­сионального бухгалтера;

— надлежаще исполнять принятые на себя обязательства по отношению к ИПБ;

— всемерно способствовать решению задач, стоящих перед ИПБ;

— выполнять решения руководящих органов;

— активно участвовать в работе ИПБ по развитию и совер­шенствованию бухгалтерского учета, экономического ана­лиза и аудита;

— ежегодно повышать профессиональную квалификацию;

— своевременно уплачивать членские взносы;

— соблюдать интересы ИПБ;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятель­ности ИПБ и т.д.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование в Российской Федерации Института професси­ональных бухгалтеров явилось следствием осуществления рефор­мы бухгалтерского учета в стране.

С момента своего образования ИПБ активно включился в процесс реформирования учета, так как одной из основных целей его создания является разработка новой методологии и методики учета в стране. Являясь добро­вольным союзом квалифицированных (аттестованных) профес­сиональных бухгалтеров ИПБ России призван не только защи­щать интересы своих членов, но и определять новые формы и методы организации учета.

Наряду с разработкой правил бухгалтерского учета, соответ­ствующих международным стандартам финансовой отчетности в настоящее время предусмотрено создание новой, отвечающей современным реалиям, системы регулирования бух­галтерского учета в стране, а также организация системы пере­подготовки бухгалтерского персонала в соответствии с разрабо­танными правилами бухгалтерского учета.

Можно сказать, что уже сейчас в стране сложилась новая сис­тема разработки нормативных документов бухгалтерского учета, которая органично сочетает работу общественной организации в лице ИПБ России и государства в лице Департамента методоло­гии бухгалтерского учета и отчетности Минфина России.




СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гунаева А.А. Основы становления профессии счетовод. – СПб.: Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2019. – №. 11. – 166 с.
2. Губайдуллина Г.А. Формирование профессии бухгалтера. – М.: Научно-технический потенциал как основа социально-экономических отношений. – 2018. – 77 с.
3. Казанкова Т.Н. К вопросу о становлении бухгалтерского учёта в России. – М.: Актуальные проблемы развития правовой системы в цифровую эпоху. – 2019. – 39 с.
4. Коноваленко И.Е. развитие бухгалтерского учета. – М.: Экономические исследования и разработки. – 2017. – 50 с.
5. Миславская Н.А. Реализм, номинализм и возможность исчезновения бухгалтерской профессии. – РнД.: Учет. Анализ. Аудит. – 2018. – Т. 5. – №. 5. – 257 с.
6. Мельник Н.Г. Тенденции и вызовы развития бухгалтерской профессии. – М.: Бизнес Информ. – 2019. – №. 9 (500). – 169 с.
7.Приображенская В.В. Влияние цифровой экономики на развитие компетенций в области бухгалтерского учёта. – М.: Финансовый журнал. – 2019. – №. 5 (51). – 148 с.
8.Райнер Ю.С. Особенности развития профессии бухгалтер в условиях становления цифровой экономики. – М.: Дни студенческой науки. – 2019. – 76 с.
9.Шарудина З.А. Перспективы развития профессии бухгалтер и специальности бухгалтерский учёт. – М.: Экономика, бизнес, инновации. – 2019. – 157 с.


1


2

3


4


5


6