По статистике, в первые 1,5 месяца работы из организаций увольняется21% новичков22% новичков6% новичков4% новичковОтметьте лишний вид адаптациипсихофизиологическаясоциально-психологическаяорганизационнаяценнностно-смысловаяСовокупность внутренних психологических процессов, в рамках которых происходит отвыкание человека от прежней работы и привыкание к новой, полное приспособление (ассимиляция) к среде, отождествление личных интересов и целей с общими (идентификация).адаптация персоналаадаптацияпрофессиональная адаптацияпрофессиональная ориентацияОтметьте лишний вид адаптациипрогрессивнаярегрессивнаяактивнаягиперактивнаяПри наставничестве важно*навязывание мнения наставникаперезагрузить новичкапровести подготовку наставниковне пиарить систему наставничестваWelcome- тренинг может проходить в форматеаудиовидеоучебный курсв любом из выше перечисленныхПервичная адаптацияпервое трудоустройство в данную конкретную компаниюадаптация в первые три дня работы новичкапервое вступление в постоянную трудовую деятельностьнет верного вариантаСколько в среднем стоит найм 1 сотрудника*2 средних заработных платы сотрудника3 средних заработных платы сотрудника4 средних заработных платы сотрудниканисколько, замену можно найти бесплатноПрофессиональная адаптацияприспособление сотрудника к условиям труда и отдыхаустановление межличностных и деловых отношений с сослуживцами, освоение ценностей и групповых норм поведенияосвоении профессиональных навыков, уяснении специфики работыознакомление со структурой организации, определение в ней собственной ролиЧто такое Welcome-видео (более точный ответ)приветственное видео для новых сотрудников компаниивидео о компаниирекламный ролик компании

---

видео-интервью с руководителем компании

Психофизиологическая адаптация

приспособление сотрудника к условиям труда и отдыха

установление межличностных и деловых отношений с сослуживцами, освоение ценностей и групповых норм поведения

освоении профессиональных навыков, уяснении специфики работы

ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли

Какого вида наставничества нет*

супервизия

менторство

реверсивное

прогрессивное

Регрессивная адаптация

эффективность труда новичка повышается

эффективность труда новичка остается как при приеме на работу

эффективность труда новичка снижается

все варианты могут иметь место

Отметьте лишний вида адаптации

третичная

первичная

прогрессивная

вторичная

Социально-психологическая адаптация

приспособление сотрудника к условиям труда и отдыха

установление межличностных и деловых отношений с сослуживцами, освоение ценностей и групповых норм поведения

освоении профессиональных навыков, уяснении специфики работы

ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли

Организационная адаптация

приспособление сотрудника к условиям труда и отдыха

установление межличностных и деловых отношений с сослуживцами, освоение ценностей и групповых норм поведения

освоении профессиональных навыков, уяснении специфики работы

ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли

В чем заключается ценность наставничества для компании? Уберите лишнее*

повышение эффективности подготовки персонала к выполнению своих обязанностей

положительное и продуктивное отношении к работе, высокая мотивация

рост лояльности сотрудников

рост прибыли

Welcome-book в компаниях также называют*

путеводитель для сотрудника

руководство сотрудника

корпоративная книга

все варианты верны

По статистике, в первый день работы из организаций увольняется

21% новичков

22% новичков

6% новичков

4% новичков

Прогрессивная адаптация

эффективность труда новичка повышается

эффективность труда новичка остается как при приеме на работу

эффективность труда новичка снижается

все варианты могут иметь место

---

Смотрите также файлы

• Практическая работа 2 Индивидуальный образовательный маршрут и персонализированная программа наставничества. Задание.docx

• Мбоу зсош 3 Роль малого бизнеса в развитии деловых связей между государствами Проектная работа Обществознание.docx

• Выход из лабиринта.pptx

• Мы, нижеподписавшиеся, родители ученикацы класса.docx

• Задание Изучите материал в прикрепленном документе Социальные институты.docx