ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.02.2024

Просмотров: 705

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Понятие аттестации рабочих мест. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. Основной этап проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

3. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте при проведении аттестации.

4. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

5. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

6. Принципы классификации условий труда (характеристика классов условий труда)

7. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора: веществ однонаправленного и разнонаправленного действия.

8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии факторов биологической природы.

9. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преиму-щественно фиброгенного действия(апфд).

10. Защита временем при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (апфд)

11. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов.

12. Классификация условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений независимо от периодов года и открытых территорий в теплый период года

13. Классы условий труда по показателю тнс - индекса для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года.

14. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (оС, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом

16. Классификация условий труда по показателям световой среды

17. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений.

18. Гигиенические критерии оценки условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона

19. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести трудового процесса.

20. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от напряженности трудового процесса.

21. Оценка травмобезопасности рабочих мест при проведении аттестации по условиям труда.

22. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (классификация).

23. Общая гигиеническая оценка условий труда.

24. Краткая характеристика разделов карты аттестации рабочих мест по условиям труда, ее функции.

25. Структура законодательной и нормативной базы сертификации работ по охране труда.

26. Понятие способа (формы, схемы) сертификации работ по охране труда, их классификация

27. Положение о Знаке соответствия работ по охране труда в организациях: технические требования и применение

28. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях

29. Категории сертификата соответствия работ по охране труда

30. Документация сертификации работ по охране труда

31. Понятие аккредитации и порядок проведения аккредитации испытательных лабораторий (ис) и органа по сертификации (ос)

32. Понятие обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, ее объекты.

33. Система сертификации персонала, ее цель.

34. Организационная структура государственной экспертизы условий труда в рф, функции ее участников

35. Проведение экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности.

Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

7. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора: веществ однонаправленного и разнонаправленного действия.

  1. Степень вредности условий труда с веществами, имеющими одну нормативную величину, устанавливают при сравнении фактических концентраций с соответствующей ПДК – максимальной (ПДКмакс) или среднесменной (ПДКсс). Наличие двух величин ПДК требует оценки условий труда как по максимальным, так и по средне-сменным концентрациям, при этом в итоге класс условий труда устанавливают по более высокой степени вредности.

  2. Для веществ, опасных для развития острого отравления, и аллергенов определяющим является сравнение фактических концентраций с ПДКмакс, а канцерогенов – с ПДКсс. В тех случаях, когда указанные вещества имеют два норматива, воздух рабочей зоны оценивают как по среднесменным, так и по максимальным концентрациям. Дополнением для сравнения полученных результатов служат значения строки «Вредные вещества 1–4 классов опасности».

  3. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина не должна превышать единицу (допустимый предел для комбинации), что соответствует допустимым условиям труда. Если полученный результат больше единицы, то класс вредности условий труда устанавливают по кратности превышения единицы по той строке табл. 1, которая соответствует характеру биологического действия веществ, составляющих комбинацию, либо по первой строке этой же таблицы.


Примечание. Эффект потенцирования, отмеченный для ряда соединений, как правило, обнаруживается при высоких уровнях воздействия. В концентрациях, близких к ПДК, чаще всего наблюдается эффект суммации; именно этот принцип заложен для оценки таких комбинаций.

  1. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс условий труда для химического фактора устанавливают следующим образом:

-по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности;

-присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;

-три и более веществ с уровнями класса 3.2 переводят условия труда в следующую степень вредности – 3.3;

-два и более вредных веществ с уровнями класса 3.3 переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4 класс – опасные условия труда.

  1. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.), оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.

  2. При работе с веществами, проникающими через кожные покровы и имеющими соответствующий норматив - ПДУ (согласно ГН 2.2.5.563–96 «Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами»), класс условий труда устанавливают в соответствии с табл. 1 по строке - «Вредные вещества 1–4 классов опасности».

Химические вещества, имеющие в качестве норматива ОБУВ (согласно ГН 2.2.5.1314–03 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»), оценивают согласно табл. 1 по строке - «Вредные вещества 1–4 классов опасности».


8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии факторов биологической природы.

  1. Классы условий труда при действии биологического фактора на организм работника устанавливают согласно табл. 2.

  2. Контроль содержания факторов биологической природы проводят в соответствии с прилож. 10 настоящего руководства и методических указаний «Микробиологический мониторинг производственной среды» (МУ 4.2.734–99).

  3. Условия труда работников специализированных медицинских (инфекционных, туберкулезных и т. п.), ветеринарных учреждений и подразделений, специализированных хозяйств для больных животных относят:

  • к 4 классу опасных (экстремальных) условий, если работники проводят работы с возбудителями (или имеют контакт с больными) особо опасных инфекционных заболеваний;

  • к классу 3.3 – условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями других инфекционных заболеваний, а также работников патоморфологических отделений, прозекторских, моргов.

  • к классу 3.2 – условия труда работников предприятий кожевенной и мясной промышленности; работников, занятых ремонтом и обслуживанием канализационных сетей.

9. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преиму-щественно фиброгенного действия(апфд).

  1. Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД) определяют исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК.

  2. Основным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работника является пылевая нагрузка. В случае превышения среднесменной ПДК фиброгенной пыли расчет пылевой нагрузки обязателен.

Пылевая нагрузка (ПН) на органы дыхания работника – это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую работник вдыхает за весь период фактического (или предполагаемого) профессионального контакта с пылью.


  1. Пылевая нагрузка на органы дыхания работника (или группы работников, если они выполняют аналогичную работу в одинаковых условиях) рассчитывается, исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД в воздухе рабочей зоны, объема легочной вентиляции (зависящего от тяжести труда) и продолжительности контакта с пылью:

ПН = К X N X Т X Q, где:

К - фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/м3;

N - число рабочих смен, отработанных в календарном году в условиях воздействия АПФД;

Т - количество лет контакта с АПФД;

Q - объем легочной вентиляции за смену, м3.

Примечание. Рекомендуется использовать следующие усредненные величины объемов легочной вентиляции, которые зависят от уровня энерготрат и, соответственно, категорий работ согласно СанПиН 2.2.4.548–96 («Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»):

-для работ категории Iа –Iб объем легочной вентиляции за смену 4 м3;

-для работ категории IIа –IIб - 7 м3;

-для работ категории III - 10 м3.

  1. Полученные значения фактической ПН сравнивают с величиной контрольной пылевой нагрузки (КПН), под которой понимают пылевую нагрузку, сформировавшуюся при условии соблюдения среднесменной ПДК пыли в течение всего периода профессионального контакта с фактором.

Примечание. Контрольная пылевая нагрузка для высоко- и умеренно фиброгенных пылей, рассчитанная из величины ПДК 2 мг/м3, 25 лет стажа работы и 250 рабочих смен в году составляет 120 г. Этот же показатель для слабофиброгенных пылей равен 600 г (расчет из величины ПДК 10 мг/м3, 25 лет стажа работы и 250 смен в году); КПН для асбестсодержащих пылей – 60 мг/м3 (при работе в течение 25 лет и 250 смен в году); в зависимости от поставленной задачи КПН может быть рассчитана как персонально для работника, так и для профессиональной группы.

  1. При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия труда относят к допустимому классу и подтверждают безопасность продолжения работы в тех же условиях.

  2. Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору.

  3. При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип «защиты временем».