Файл: 1. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ.docx

24. Краткая характеристика разделов карты аттестации рабочих мест по условиям труда, ее функции.

Карта аттестации рабочих мест по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

Она предназначена для:

• комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

• оценки травмобезопасности;

• выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

• обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

• разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

• ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

Для заполнения самих карт используются планировки рабочих мест, порядок расстановки рабочих в производственных бригадах, техническая и технологическая документация, результаты хронометражных, гигиенических и психофизиологических исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств, законодательство для определения льгот и другие документы.

В адресной части аттестационной карты указывается полное наименование организации, отрасли (подотрасли) и территории.

Контроль же за заполнением аттестационных карт осуществляется ответственным работником организации.

25. Структура законодательной и нормативной базы сертификации работ по охране труда.

Деятельность по сертификации в России законодательно регулируется и обеспечивается:

• законами РФ «О сертификации продукции и услуг», «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О защите прав потребителей»;

• подзаконными актами, направленными на решение отдельных социально-экономических задач и предусматривающими использование для этой цели обязательной сертификации;

• Указами Президента и нормативными актами Правительства России (Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 100 «Об организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и услуг», распоряжение Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. № 255-р «О программе демонополизации в сферах стандартизации, метрологии и сертификации» и др.)

Нормативно-методическая база сертификации включает:

• совокупность нормативных документов, на соответствие требования которых проводится сертификация продукции и услуг, а также документов, устанавливающих методы проверки соблюдения этих требований (примерно 12 тысяч наименований);

• комплекс организационно-методических документов, определяющих правила и порядок проведения работ по сертификации (серия правил по сертификации и комментариев к ним).

26. Понятие способа (формы, схемы) сертификации работ по охране труда, их классификация

Схема сертификации (форма, способ) – определенная совокупность действий, официально принимаемая в качестве доказательства соответствия продукции заданным требованиям.

27. Положение о Знаке соответствия работ по охране труда в организациях: технические требования и применение

1. Общие положения

• Знак соответствия работ по охране труда в организациях (далее - знак соответствия) - зарегистрированный в установленном порядке знак, который подтверждает, что проводимые в организациях работы по охране труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

2. Описание и применение знака соответствия

• Знак соответствия изображается в виде эллипса, внутри которого размещена аббревиатура Системы сертификации работ по охране труда в организациях (приложения N 1 и N 2 к настоящему Положению).

Знак соответствия обладает отличием, исключающим его сходство со знаком соответствия какой-либо другой системы сертификации и иным знакам, применение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

• Знак соответствия наносится на сертификат соответствия работ по охране труда в организациях (далее - сертификат безопасности).

Знак соответствия может использоваться организацией в рекламе, печатных изданиях, на официальных бланках и вывесках, при демонстрации экспонатов на выставках и ярмарках и т.п. после регистрации сертификата безопасности в органе по сертификации.

Право на его использование прекращается одновременно с прекращением действия сертификата безопасности.

3. Технические требования к знаку соответствия

• Знак соответствия наносится полностью согласно его изображению, установленному приложениями N 1 и 2 к настоящему Положению. Не допускается наносить отдельные элементы его изображения.

• Изображение знака соответствия должно быть контрастным на фоне поверхности, на которую он нанесен.

• Размер знака соответствия определяется организацией, получившей право на его применение, путем установления базового размера H (приложение N 1 к настоящему Положению). Базовый размер должен быть не менее 1,6 мм.

Размеры знака соответствия должны гарантировать четкость и различимость его элементов невооруженным глазом.

• Код органа по сертификации, выдавшего сертификат безопасности, наносят на расстоянии 0,6 H под графическим изображением знака соответствия симметрично относительно вертикальной оси знака шрифтом высотой 0,5 Н, установленным приложением N 2 к настоящему Положению.

• Изображение знака соответствия должно быть одноцветным. Маркирование знаком соответствия следует осуществлять любым технологическим способом, обеспечивающим его четкое и ясное изображение Место нанесения знака соответствия на документацию устанавливает обладатель сертификата безопасности.

28. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях

Сертификация работ по охране труда осуществляется в соответствии с порядком, установленным "Правилами сертификации работ и услуг в Российской Федерации" и включает следующие этапы:

• подачу заявки на сертификацию;

• рассмотрение и принятие решения по заявке;

• проведение проверки и оценки соответствия работ по охране труда организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда;

• анализ полученных результатов и принятие решения о возможности выдачи (отказе о выдаче) сертификата безопасности;

• выдачу сертификата безопасности;

• инспекционный контроль сертифицированных работ по охране труда.

При возникновении спорных вопросов по сертификации участник сертификации первоначально подает апелляцию в и Комиссию по апелляциям СООТ. В случае несогласия участника сертификации с решением Комиссии по апелляциям и при недостигнутом соглашении между членами самой Комиссии по апелляциям, жалоба подается в центральный орган СООТ (отраслевой подсистемы) либо, при невозможности разрешения спорного вопроса центральным органом ССОТ, в Минтруд России.

29. Категории сертификата соответствия работ по охране труда

• сертификат соответствия категории I выдаётся, если аттестовано не менее 90% рабочих мест, а на остальные рабочие места представлен план мероприятий, который обеспечит их аттестацию в течение 6 месяцев после выдачи сертификата соответствия;

• сертификат соответствия категории П выдаётся, если аттестовано не менее 75% рабочих мест, а на остальные рабочие места представлен план мероприятий, который обеспечит их аттестацию в течение 12 месяцев после выдачи сертификата соответствия;

• сертификат соответствия категории Ш выдаётся, если аттестовано не менее 50% рабочих мест, а на остальные рабочие места представлен план мероприятий, который обеспечит их аттестацию в течение 24 месяцев после выдачи сертификата соответствия.