Файл: Трудовое право (шпоркалка).doc

более одного мес. подряд, а при трудовом увечии по окончанию срока дог. Ст. 33 КЗоТ Восстановление на работе раб-ка ранее выполнявшего эту работу,

применяется в 2-х случаях: а)Когда раб-ик был восстановлен только судом или по решению вышестоящего органа. б)Раб-ик, призванный в армию, (кроме

врем. и сезонных раб-ов) был в теч. не более 3-х мес. со дня призыва освобожден от военной службы. Ст. 33 КЗоТ Появление на работе в нетрезвом сост.

или в сост. наркотического опьянения. Поэтому основанию могут быть уволены раб-ки, находившиеся в рабочее время в месте выполнения тр.

обязанностей в нетрезвом сост. в любое время раб. дня. Нетрезвое сост. раб-ка, либо наркотическое опьянение, могут быть подтверждены, как мед.

заключением, так и др. видами доказательств. Распитие спиртных напитков на пр-ве уже само является доказательством такого основания. Кроме того, что

этот проступок является дисциплинарным он одновременно и административное правонарушение, за которое может быть