Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 70
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента
1.1. Содержание менеджмента человеческих ресурсов
1.2. Показатели эффективности менеджмента человеческих ресурсов
1.3.Современные тенденции управления человеческими ресурсами организации
Глава 2. Исследование управления человеческими ресурсами в ООО «Ритм Блюз»
2.1. Краткая характеристика ООО «Ритм Блюз»
2.2. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии
Глава 3. Основные направления совершенствования управления человеческими ресурсами в ООО «Ритм Блюз»
Ивановская Л. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014.
Маслова В. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.
Крекова М.М., Златин П.А. Регулирование развития человеческих ресурсов с позиций различных теорий управления // Экономические системы. 2013. № 1. С. 25-30.
- Лубков В. А., Татаринцева Т. А. К вопросу о человеческом капитале // В сборнике: Экономика и юриспруденция: теория и практика Материалы IX международной научно-практической конференции. Сер. «Научный журнал «Глобус»» 2016. С. 16-20.
Маслова В. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.
Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144-149.
Потемкин В. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2016.
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.
- Семенова Н. В., Кривокора Е. И. От «рабочей силы» к «человеческому капиталу» // Инновационное направление развития в образовании, экономике, технике и технологиях. Сборник статей: в 2-х частях. ФГБОУ ВПО «Донской государственный технический
университет», Технологический институт сервиса (филиал). 2016. С. 45-50.
Смирнов В. Т. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / В. Т. Смирнов, И. В. Сошников, В. И. Романчин, И. В. Скоблякова; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – Орел.: ОрелГТУ, 2015.
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13.
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012.
Тебекин А. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016.
Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297-298.
- Шумар М. С. Требования к человеческому капиталу в современных условиях // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы. Сборник статей: в двух частях. 2016. С. 103-110.
-
Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144. ↑
-
Грэхем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. – М.: ЮНИТИ, 2016. – С. 6. ↑
-
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14. ↑
-
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13. ↑
-
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14. ↑
-
Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 144. ↑
-
Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 43. ↑
-
Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297. ↑
-
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14. ↑
-
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13. ↑
-
Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 45. ↑
-
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14. ↑
-
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13. ↑
-
Модянова Т. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики // Кадровик. 2016. № 2. С. 149. ↑
-
Шайбель Т. В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 298. ↑
-
Соколова М. И., Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – С. 14. ↑
-
Свиридова Л. В. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / Под ред. Л. В. Свиридовой, В. В. Романова. – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы, 2016. – С. 13. ↑
-
Баркалова Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики // Экономинфо. 2012. № 17. С. 45. ↑
-
Шайбель Т.В. Инновационные подходы к формированию кадровой политики предприятия // Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 8. С. 297. ↑
-
Официальный сайт Ритм Блюз кафе: http://rhythm-blues-cafe.ru/history. ↑