Файл: Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий.pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 283
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1 Теоретические основы кадровой стратегии малых предприятий
1.1 Понятие кадровой стратегии
1.2 Этапы и факторы кадровой стратегии
Глава 2 Анализ кадровой стратегии ООО «Сибирский столяр»
2.2 Анализ состава, движения и динамики персонала
2.3 Анализ системы управления персоналом и кадровой стратегии
На основе перечисленных недостатков нами разработаны рекомендации по совершенствованию управления персоналом в том числе кадровой стратегии компании.
Предлагаются следующие мероприятия по изменению кадрового управления ООО «Сибирский столяр»:
- организация конкурсов профессионального мастерства среди работников;
- установление льгот и поощрений для сотрудников, проработавших в ООО «Сибирский столяр» определённое число лет;
- расширение ассортимента услуг, оказываемых службами ООО «Сибирский столяр» (психологической, информационной, технической, транспортной и др.) своим сотрудникам;
- поддержка сотрудников в формировании их страховых и пенсионных фондов;
- создание системы сбора и реализации предложений и просьб сотрудников ООО «Сибирский столяр» (порядок, сроки, соответствующие распоряжения).
Список литературы
- Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2012. – 354 с.
- Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2013. – 407 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р.Веснин. – М.: Юристъ, 2013. - 496 с.
- Волгина О. С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 639-642
- Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. – 3-е изд. – Н.Новгород: Нимб, 2012. – 430 с.
- Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф.Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2012. – 288 с.
- Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж.Иванцевич, А.А.Лобанов. – М.: Дело, 2012. – 128 с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 303 с.
- Кобец Ю. В. Формирование кадровой политики организации в условиях рынка // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 780-782
- Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И.Магура, М.Б.Курбатова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012. -376 с.
- Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2012. – 339 с.
- Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
- Пошерстник Н. В., М.С.Мейксин. Кадры предприятия. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2013. – 296 с.
- Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М: Аспект Пресс, 2012. – 359 с.
- Саакян А. М, Зайцев А. П., Лашманова О. Н. Управление персоналом в организации.- СПб.: Питер, 2013. – 505 с.
- Сирченко А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 496-499
- Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: Варяг, 2012. – 267 с.
- Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2013.- 274 с
- Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. – М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2013. - 240 с.
- Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. Пособие / В.В.Травин, В.А.Дятлов. – М.: Дело, 2013. - 272 с.
- Управление персоналом / Под общей ред. А.С.Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2012. – 321 с.
- Управление персоналом в России: парадигмы и практика: монография/КибановА.Я., ДураковаИ.Б. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
- Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика. Книга 2: Монография / Кибанов А.Я., Генкин Б.М., Лаврентьева И.В.; Под ред. Кибанов А.Я. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 283 с.
- Управление персоналом на основе компетенций: Монография / Чуланова О.Л. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 122 с.
- Управление персоналом организации: Учеб. / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева и др.; Под ред. А.Я.Кибанова; ГУУ - 4-e изд., доп. и перераб. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014 - 695 с.
- Управление персоналом организации: Учебное пособие / Суслов Г.В. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
- Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие/Бухалков М. И. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
- Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход: Монография/Н.М.Кузьмина, О.В.Толстякова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 94 с.
- Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации: Монография/Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 218 с.
- Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / под науч, ред. С.И. Сотниковой. - 2-е изд. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М,2016. - 373 с.
-
Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. – М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2013. - с. 118 ↑
-
Пошерстник Н. В., М.С.Мейксин. Кадры предприятия. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2013. – с. 112 ↑
-
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - с. 75 ↑
-
Сирченко А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Молодой ученый. - 2015. - №12. - с. 496 ↑
-
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход: Монография/Н.М.Кузьмина, О.В.Толстякова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - с. 50 ↑
-
Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2013. – с. 211 ↑
-
Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. Пособие / В.В.Травин, В.А.Дятлов. – М.: Дело, 2013. - с. 90 ↑
-
Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – с. 72 ↑
-
Саакян А. М, Зайцев А. П., Лашманова О. Н. Управление персоналом в организации.- СПб.: Питер, 2013. – с. 102 ↑
-
Управление персоналом организации: Учеб. / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева и др.; Под ред. А.Я.Кибанова; ГУУ - 4-e изд., доп. и перераб. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014 - с. 412 ↑
-
Волгина О. С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. - 2016. - №11. - с. 639 ↑
-
Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф.Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2012. – с. 156 ↑
-
Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: Варяг, 2012. – с. 118 ↑
-
Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж.Иванцевич, А.А.Лобанов. – М.: Дело, 2012. – с. 60 ↑
-
Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И.Магура, М.Б.Курбатова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2012. - с. 102 ↑
-
Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2012. – с. 105 ↑
-
Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. – 3-е изд. – Н.Новгород: Нимб, 2012. – с. 170 ↑
-
Кобец Ю. В. Формирование кадровой политики организации в условиях рынка // Молодой ученый. - 2016. - №11. - с. 780 ↑
-
Управление персоналом / Под общей ред. А.С.Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2012. – с. 211 ↑