Файл: Разработка регламента выполнения процесса «Управление персоналом».pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 48

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические аспекты разработки регламента бизнес-процессов

Основные понятия процессного подхода

2. Этапы разработки регламента процесса

Разработка регламента процесса «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Заключение

Список использованной литературы

Для эффективной работы разрабатываемого модуля необходимо обеспечить такие требования к архитектуре и параметрам технических средств, которые позволили бы эффективно функционировать самой операционной системе.

Модуль предназначена для функционирования на компьютере с установленной операционной системой Windows 7, Windows 10, платформой 1С:Предприятие 8.3 и техническими характеристиками не менее:

  • Процессор с архитектурой x86-64 (Intel с поддержкой EM64T, AMD с поддержкой AMD64).
  • Оперативная память 2048 Мб и выше
  • Жесткий диск 40Гб и выше
  • Устройство чтения компакт-дисков
  • USB-порт
  • SVGA-видеокарта

В состав модуля кадрового учета входят следующие подсистемы:

  • Подсистема хранения данных;
  • Подсистема управления нормативно-справочной информацией;
  • Подсистема формирования отчетности.

Подсистема хранения данных предназначена для хранения оперативных данных, данных для формирования аналитических отчетов, документов системы, сформированных в процессе работы отчетов.

Подсистема управления нормативно-справочной информацией предназначен для централизованного ведения классификаторов и справочников, используемых для обеспечения информационной совместимости подсистем.

Подсистема формирования отчетности предназначена для создания и формирования отчетов в удобном виде.

Заключение

В данном курсовом проекте задача состояла в разработке регламента выполнения процессов управления персоналом.

Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи:

  • обеспечение хранения и обработки больших объемов информации;
  • формирование различных отчетов;
  • обеспечение защиты и безопасности хранимой информации;
  • достижение наиболее высокой скорости обработки документов.

Выполнение поставленных задач обеспечивалось реализацией следующих функций системы:

  • ведение базы сотрудников;
  • автоматизация работ по поиску данных;
  • автоматизация работ по планированию рабочего времени специалистов;
  • создание и ведение информационной базы.

Список использованной литературы

  1. ГОСТ РД 50-34.698-90 Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов.
  2. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности [Электронный ресурс]: ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163268/, свободный. Дата обращения: 20.03.2019.
  3. Должностные инструкции общества с ограниченной ответственностью «ВестПайп» [Текст].
  4. Ажеронок В.А., Габец А.П., Профессиональная разработка в системе 1С:Предприятие 8 [Текст]. – М.: «1С-Паблишинг». – 2012. – 1404 с.
  5. Вичугова А.А. Методы и средства концептуального проектирования информационных систем: сравнительный анализ структурного и объектно-ориентированного подходов [Электронный ресурс] // Прикладная информатика. 2015. №1 (49). Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-i-sredstva-kontseptualnogo-proektirovaniya-informatsionnyh-sistem-sravnitelnyy-analiz-strukturnogoi-obektno-orientirovannogo, свободный (дата обращения: 20.04.2019).
  6. Елиферов В.Г. Бизнес-процессы: регламентация и управление: учебник / В.Г. Елиферов, В.В. Репин. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 319 с. — (Учебники для программы МВА). – Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1020015, ограниченный. Дата обращения: 03.04.2019
  7. Ипатова, Э. Р. Методологии и технологии системного проектирования информационных систем [Текст]: учебник: моногр. / Э.Р. Ипатова. - М.: Флинта, 2016. – 300 c.
  8. Ким Э. С. Анализ существующего программного обеспечения для автоматизации работы предприятия [Электронный ресурс] // Техника. Технологии. Инженерия. — 2016. — №1. — С. 11-14. Режим доступа: https://moluch.ru/th/8/archive/36/857/, свободный (дата обращения: 20.03.2019).
  9. Лешек, А. Мацяшек Анализ и проектирование информационных систем с помощью UML 2.0 [Текст]: / Лешек А. Мацяшек. - М.: Вильямс, 2016. – 816 c.
  10. Наймушина О. Э. Организация учета компьютерной техники и программного обеспечения / О. Э. Наймушина [Электронный ресурс] // Международный научно-исследовательский журнал. — 2018. — № 4 (70). — С. 120—122. Режим доступа: https://research-journal.org/technical/organizaciya-ucheta-kompyuternoj-texniki-i-programmnogo-obespecheniya/, свободный (дата обращения: 18.03.2019).
  11. Нетесова, О. Ю. Информационные системы и технологии в экономике [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов / О. Ю. Нетёсова. - 3-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2017. - 146 с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/872667, ограниченный. Дата обращения: 03.04.2019
  12. Ощенко И. А. Азбука программирования в 1С:Предприятие 8.3 [Текст]: — СПб: БХВ-Петербург, 2015. — 288 с.
  13. Плещёв В.В. Базы данных. Visuаl FoxPro, Access, SQL Server, Oracle, MySQL с примерами и упражнениями [Текст]: Учебное пособие / Плещёв В.В.; 4-е изд., испр. и доп. (реком. УМО Минобразования РФ) - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2013. – 441 с.
  14. Плещёв В.В. Программная инженерия [Текст]: Издательство Уральского государственного экономического университета, 2014. –274 с.
  15. Проскурина В.А. UML-моделирование структуры данных информационной системы отдела транспортной логистики на платформе «1С:Предприятие 8. 3» [Электронный ресурс] // Инновационная наука. 2016. №8-1. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/uml-modelirovanie-s., свободный (дата обращения: 07.05.2019).
  16. Радченко М.Г. 1C: Предприятие 8.3 [Текст]: Практическое пособие разработчика М. Г. Радченко, Е. Ю. Хрусталева. - М.: Э. – 2016. – 927с.
  17. Радченко, М.Г., Рыбалка, В. Hello, 1C. Пример быстрой разработки приложений на платформе «1С: Предприятие 8» – М.: ООО «1С-Паблишинг» [Текст]. – 2012.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Листинг 1 – Обработка заполнения

Процедура ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, СтандартнаяОбработка)

//{{__КОНСТРУКТОР_ВВОД_НА_ОСНОВАНИИ

// Данный фрагмент построен конструктором.

// При повторном использовании конструктора, внесенные вручную изменения будут утеряны!!!

Если ТипЗнч(ДанныеЗаполнения) = Тип("СправочникСсылка.Сотрудники") Тогда

// Заполнение шапки

ДатаПриема = ДанныеЗаполнения.ДатаПриема;

ДатаРождения = ДанныеЗаполнения.ДатаРождения;

ДатаУвольнения = ДанныеЗаполнения.ДатаУвольнения;

Должность = ДанныеЗаполнения.Должность;

Оклад = ДанныеЗаполнения.Оклад;

Подразделение = ДанныеЗаполнения.Подразделение;

ТабельныйНомер = ДанныеЗаполнения.ТабельныйНомер;

ФИО = ДанныеЗаполнения.ФИО;

КонецЕсли;

//}}__КОНСТРУКТОР_ВВОД_НА_ОСНОВАНИИ

КонецПроцедуры

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Листинг 2 – Процедура печати

Процедура Печать(ТабДок, Ссылка) Экспорт

//{{_КОНСТРУКТОР_ПЕЧАТИ(Печать)

Макет = Документы.ПриемНаРаботу.ПолучитьМакет("Печать");

Запрос = Новый Запрос;

Запрос.Текст =

"ВЫБРАТЬ

| ПриемНаРаботу.ВидЗанятости,

| ПриемНаРаботу.Дата,

| ПриемНаРаботу.ДатаПриема,

| ПриемНаРаботу.Должность,

| ПриемНаРаботу.ИспытательныйСрок,

| ПриемНаРаботу.НомерПриказа,

| ПриемНаРаботу.Оклад,

| ПриемНаРаботу.Организация,

| ПриемНаРаботу.Подразделение,

| ПриемНаРаботу.РуководительОрганизации,

| ПриемНаРаботу.ТабельныйНомер,

| ПриемНаРаботу.ФИО

|ИЗ

| Документ.ПриемНаРаботу КАК ПриемНаРаботу

|ГДЕ

| ПриемНаРаботу.Ссылка В (&Ссылка)";

Запрос.Параметры.Вставить("Ссылка", Ссылка);

Выборка = Запрос.Выполнить().Выбрать();

ОбластьЗаголовок = Макет.ПолучитьОбласть("Заголовок");

Шапка = Макет.ПолучитьОбласть("Шапка");

ТабДок.Очистить();

ВставлятьРазделительСтраниц = Ложь;

Пока Выборка.Следующий() Цикл

Если ВставлятьРазделительСтраниц Тогда

ТабДок.ВывестиГоризонтальныйРазделительСтраниц();

КонецЕсли;

ТабДок.Вывести(ОбластьЗаголовок);

Шапка.Параметры.Заполнить(Выборка);

ТабДок.Вывести(Шапка, Выборка.Уровень());

ВставлятьРазделительСтраниц = Истина;

КонецЦикла;

//}}

КонецПроцедуры

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Листинг 3 – Обработка заполнения

Процедура ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, СтандартнаяОбработка)

//{{__КОНСТРУКТОР_ВВОД_НА_ОСНОВАНИИ

// Данный фрагмент построен конструктором.

// При повторном использовании конструктора, внесенные вручную изменения будут утеряны!!!

Если ТипЗнч(ДанныеЗаполнения) = Тип("СправочникСсылка.Сотрудники") Тогда

// Заполнение шапки

ДатаПриема = ДанныеЗаполнения.ДатаПриема;

ДатаУвольнения = ДанныеЗаполнения.ДатаУвольнения;

Должность = ДанныеЗаполнения.Должность;

Подразделение = ДанныеЗаполнения.Подразделение;

ТабельныйНомер = ДанныеЗаполнения.ТабельныйНомер;

ФИО = ДанныеЗаполнения.ФИО;

КонецЕсли;

//}}__КОНСТРУКТОР_ВВОД_НА_ОСНОВАНИИ

КонецПроцедуры

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Листинг 4 – Процедура печати

Процедура Печать(ТабДок, Ссылка) Экспорт

//{{_КОНСТРУКТОР_ПЕЧАТИ(Печать)

Макет = Документы.Увольнение.ПолучитьМакет("Печать");

Запрос = Новый Запрос;

Запрос.Текст =

"ВЫБРАТЬ

| Увольнение.Дата,

| Увольнение.ДатаПриема,

| Увольнение.ДатаУвольнения,

| Увольнение.Должность,

| Увольнение.НомерПриказа,

| Увольнение.НомерТрудовогоДоговора,

| Увольнение.Организация,

| Увольнение.Основание,

| Увольнение.Подразделение,

| Увольнение.ПричинаУвольнения,

| Увольнение.РуководительОрганизации,

| Увольнение.ТабельныйНомер,

| Увольнение.ФИО

|ИЗ

| Документ.Увольнение КАК Увольнение

|ГДЕ

| Увольнение.Ссылка В (&Ссылка)";

Запрос.Параметры.Вставить("Ссылка", Ссылка);

Выборка = Запрос.Выполнить().Выбрать();

ОбластьЗаголовок = Макет.ПолучитьОбласть("Заголовок");

Шапка = Макет.ПолучитьОбласть("Шапка");

ТабДок.Очистить();

ВставлятьРазделительСтраниц = Ложь;

Пока Выборка.Следующий() Цикл

Если ВставлятьРазделительСтраниц Тогда

ТабДок.ВывестиГоризонтальныйРазделительСтраниц();

КонецЕсли;

ТабДок.Вывести(ОбластьЗаголовок);

Шапка.Параметры.Заполнить(Выборка);

ТабДок.Вывести(Шапка, Выборка.Уровень());

ВставлятьРазделительСтраниц = Истина;

КонецЦикла;

//}}

КонецПроцедуры

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Листинг 5 – Обработка заполнения

Процедура ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, СтандартнаяОбработка)

//{{__КОНСТРУКТОР_ВВОД_НА_ОСНОВАНИИ

// Данный фрагмент построен конструктором.

// При повторном использовании конструктора, внесенные вручную изменения будут утеряны!!!

Если ТипЗнч(ДанныеЗаполнения) = Тип("СправочникСсылка.Сотрудники") Тогда

// Заполнение шапки

Должность = ДанныеЗаполнения.Должность;

Подразделение = ДанныеЗаполнения.Подразделение;

Смотрите также файлы