Файл: Учетная политика организации: цели,задачи, формирование, применение.pdf

ВВЕДЕНИЕ

При создании предприятия формируется и составляется также и его учетная политика. Необходимость формирования учетной политики организации состоит в том, что составление и утверждение учетной политики для налогового учета является важнейшим решением, принимаемым руководством организации. При формировании учетной политики выбираются оптимальные для данной организации способы учета, позволяющие на законном основании снизить налоговую нагрузку.

К перечню мероприятий, позволяющих сэкономить на налогах с помощью учетной политики, относятся оценка используемых элементов учетной политики и анализ использования возможных альтернативных вариантов. Все вопросы определения доходов и расходов, их оценки, распределения, учета, неясно или неоднозначно прописанные в НК РФ, либо не прописанные вообще, должны становиться вопросами учетной политики. И если они будут согласованы с другими нормами действующего законодательства, то учетная политика поможет снизить налоговые платежи и выиграть спор с налоговым органом.

Как правило, формирование учётного процесса предприятием происходит исходя из особенностей деятельности предприятия и принятой учетной политики, утверждённой руководителем организации. Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета.

Учетная политика организации - это принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

Созданная организация должна оформить учетную политику до сдачи первой бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Но использовать положения учетной политики нужно с момента государственной регистрации предприятия. Следовательно, составить учетную политику нужно до регистрации предприятия, а утвердить – в указанные сроки. [9, с. 30]

Таким образом, учетная политика является основным документом, устанавливающим правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику, как правило, главный бухгалтер, а утверждает руководитель организации с помощью приказа или распоряжения.

Бухгалтерская (финансовая) отчетность - это информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период.

Актуальность состоит в том, что формирование учетной политики организации, оказывает существенное влияние на величину таких показателей как: себестоимость продукции, прибыль, налоги на прибыль, добавочная стоимость и имущество, показатели финансового состояния организации. А бухгалтерская (финансовая) отчетность предоставляет информацию о финансовом положении экономического субъекта, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. А бухгалтерская (финансовая) отчетность помогает информировать заинтересованных лиц.

Целью курсовой работы является рассмотрение основных принципов и правил формирования учётной политики организации, составных элементов учётной политики организации, методологических вопросов, основных технико-экономических показателей предприятия и анализ эффективности и недостатков учетной политики организации.

Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.Рассмотрение теоретических аспектов формирования учетной политики организации.

2. Характеристика элементов учетной политики организации. Основные правила при составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, формы представления отчетности.

3. Анализ финансовой отчётности предприятия.

4.Выявление эффективности и недостатков учетной политики организации.

Объект исследования – предприятие ООО «ВОДОКАНАЛ СЕРВИС». Предмет исследования - анализ основных процессов производства, и реализации продукции, анализ ассортимента услуг, трудовых ресурсов предприятия и анализ эффективности и недостатков учетной политики организации.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Основные принципы и правила формирования учетной политики организации

Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ), и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. Если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно. [12, с. 56]

При создании организации утверждаются:

1.выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

2.рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

3.формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

4.порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

5.правила документооборота и технология обработки учетной информации;

6.порядок контроля за хозяйственными операциями;

7.другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика, избранная организацией, подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией организации.

Основное назначение которой, состоит в том, чтобы зафиксировать составляющие учетной политики, обеспечить единообразную и по возможности точную реализацию их всеми структурными подразделениями и каждым исполнителем организации. [15, с. 102]

Необходимость в этом, обусловливается двумя факторами: во-первых, нор­мальная деятельность организации невозможна без упорядоченности ее внутренней жизни, одним из аспектов которой является бухгалтерский учет; во-вторых, влияние учетной политики на результаты работы организации столь существенно, что требует решения ее первого руководителя.

Учётная политика организации формируется главным бухгалтером на основе положения по бухучёту «Учётная политика организации» ПБУ – 98 (Утверждена приказом Министерством Финансов РФ под 9.12.1999 № 60 н) и утверждается руководителем организации. Положения учетной политики организации должны применяться всеми ее обособленными подразделениями (филиалами, представительствами).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся:

1. способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
2. способы амортизации основных средств;
3. нематериальных и иных активов;
4. оценки производственных запасов, товаров;
5. незавершенного производства и готовой продукции;
6. признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг;
7. погашения стоимости активов;
8. организации документооборота;
9. инвентаризации;
10. способы применения счетов бухгалтерского учета;
11. системы регистров бухгалтерского учета;
12. обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

При ведении бухгалтерского учета в организации создается бухгалтерская (финансовая) отчетность. [17, с. 89]

Определяя учетную политику, необходимо учитывать следующие основные требования:

1.требование полноты: в бухгалтерском учете должны отражаться все хозяйственные операции;

2.требование своевременности: каждую операцию необходимо учитывать в том периоде, в котором она совершена;

3.требование осмотрительности: организация скорее признает расходы и обязательства, чем возможные доходы;

4.требование приоритета содержания перед формой: при учете операций следует исходить не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания;

5.требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического учета должны быть тождественны;

6.требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации. [21, 5]

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скорректированы.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

1.изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

2.разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

3.существенного изменения условий деятельности.

Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности, реструктуризацией производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности и т.д.

Таким образом, учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами. В разработке учетной политики организации должны участвовать не только главный бухгалтер, бухгалтерия, но и специалисты других функциональных подразделений и служб, в том числе финансовой, юридической, отдела внутреннего аудита, ревизионной комиссии.

1.2. Характеристика элементов учетной политики организации. Основные правила при составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности

Организация самостоятельно выбирает организационное построение бухгалтерии. Кроме того, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Организация может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие в состав предприятия. В организациях малого бизнеса, не имеющих в штате кассира, его обязанности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации. [20, с. 56]

Организация самостоятельно разрабатывают систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля, исходя из особенностей функционирования и требований управления производством и реализацией продукции.

Внутренний контроль за выполнением учетной политики обес­печивается службами внутреннего аудита и ревизионной комиссией (если таковая создается в организации), причем, задачи контроля у этих органов различны: первая сосредоточивается, главным образом, на соответствии учетной политики установленному порядку учета и отчетности, обоснованности принятия администрацией тех или иных решений с точки зрения их влияния на конечные результаты деятельности организации, а также точности соблюдения выбранной учетной политики службами и отдельными исполнителями; вторая наблюдает за учетной политикой в интересах собственников организации, т. е. за тем, насколько принимаемые администрацией решения реализуют цели собственников.

Внешний контроль над выполнением учетной политики осуществляют независимая аудиторская организация (аудитор), а также государственные контролирующие органы, обладающие соответствующими полномочиями (в том числе налоговые органы). [18, с. 89]

Как и в случае с внутренним контролем, цели и задачи контроля названных организаций различны: аудитор анализирует учетную политику организации, чтобы выразить мнение о достоверности ее бухгалтерской отчетности, устанавливает соответствие избранной организацией учетной политики характеру и условиям ее деятельности, а также действующим правилам и общепризнанным процедурам; контроль государственных органов, как правило, преследует лишь одну цель – установление соответствия избранных организацией способов ведения бухгалтерского учета требованиям и предписаниям законодательства. [12, с. 56]