Файл: Роль в мотивации в поведении организации (Понятие и виды мотивации).pdf

22.1. наличие связей____________________________________________

22.2. наличие первоначального капитала___________________________

22.3. трудоспособность_________________________________________

22.4. престижная профессия_____________________________________

22.5. знания и опыт_____________________________________________

22.6. затрудняетесь ответить____________________________________

22.7. другое (указать)__________________________________________

23. Помимо основной работы нуждаетесь ли вы в дополнительных источниках дохода?

23.1. да, есть, но дополнительный доход превышает основной_________

23.2. да, но ваш доход невелик____________________________________

23.3. дополнительного источника дохода не имеете, хотя он необходим_

23.4. нет, не нуждаетесь в дополнительных доходах__________________

24. Ваш среднемесячный личный доход в настоящее время составляет?

24.1. до 15 тыс. руб._____________________________________________

24.2. с 15 – 17 тыс. руб.__________________________________________

24.3. с 17 – 20 тыс. руб.__________________________________________

24.4. с 20– 25 тыс. руб.__________________________________________

24.5. больше 25 тыс. руб.________________________________________ 25. Бывают ли задержки с заработанной платой?

25.1. нет, не бывают____________________________________________

25.2. да, бывают _______________________________________________

25.3. да, бывают регулярно на срок до____________________________

26. Какие социальные блага вы получаете от организации?

_____________________________________________________________

27. Знаете ли вы какие моральные поощрении, существуют в вашей организации?

_____________________________________________________________

27.1. нет, не знаю______________________________________________

27.2. если да, то какие_________________________________________

28. Нужно ли добавить дополнительные виды морального поощрения?

28.1. нет, ненужно______________________________________________

28.2. да, нужно________________________________________________

28.3. если да, то укажите какие:

28.4. устная благодарность_________________________________

28.5. почетное звание_________________________________________

28.6.прочее__________________________________________________

29. По вашему мнению социальная защита работников вашей организации развитее в сравнении работников с большинства других организаций?

29.1. думаю значительно лучше_________________________________

29.2. думаю в чем-то лучше, в чем-то хуже_________________________

29.3. считаю значительно хуже___________________________________

29.4. вам трудно сказать_________________________________________

30. Кто должен играть наиболее существенную роль в социальной защите работников любой организации?

30.1. федеральные органы власти_________________________________

30.2. региональные органы власти________________________________

30.3. городские органы власти___________________________________

30.4. организация______________________________________________

30.5. сами работники организации________________________________

31. Кто может оказать в социальных вопросах существенную роль?

31.1. акционеры организации____________________________________

31.2. городские органы власти___________________________________

31.3. региональные и федеральные органы власти___________________

31.4. позиция трудового коллектива_______________________________

31.5. затрудняюсь ответить______________________________________

32. Имеется ли в вашей организации коллективный договор (отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости, 5 – самое важное):

32.1.договор обеспечивает социальную защищенность работников_____

32.2. договор гарантирует безопасность условия труда_______________

32.3.договор гарантирует занятость работников_____________________

32.4. договор обеспечивает достойный уровень заработной платы______

32.5.договор обеспечивает равновесие сторон в трудовом процессе_____

32.6.вы затрудняетесь ответить___________________________________

33. Выберите факторы, являющиеся для вас в наибольшей степени значимыми на текущий момент времени (отметьте цифрами от 1-11 в порядке личной для вас значимости, 1 – самое важное):

1. возможность реализации своих навыков и знаний;

2. конкурентоспособность компании;

3. стабильность, надежность компании;

4. динамика развития компании;

5. финансовая мотивация сотрудников;

6. возможность сделать карьеру, продвинуться;

7. коллектив, психологическая атмосфера;

8. уважение со стороны руководства;

9. свободный доступ к необходимой информации;

10. укомплектованность рабочего места, общий комфорт;

11. близость расположения работы к дому;

Спасибо за ответы!

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Опрос

Уважаемые сотрудники ООО Респект, для того чтобы исследовать удовлетворенность труда в вашей компании на текущий момент. Вам необходимо распределить 100 баллов по 10 сферам. Что означает то, что чем больше количество баллов отдано вами одной области, тем больше именно эта сфера в компании удовлетворяет вас как сотрудника. Если какая-либо сфера совсем вас не удовлетворяет, то нужно отдать ей 0 баллов.