Добавлен: 25.04.2023
Просмотров: 352
Скачиваний: 3
По мнению А.Д. Корецкого: «Юридический договор – это объективированные, свободно согласованные, юридически значимые, дозволяемые и охраняемые законодательством намерения нескольких лиц совершить в отношении друг друга юридические либо фактические действия в целях реализации личных интересов». В.В. Иванов считает: «Договор – это совместный правовой акт, представляющий собой оформление выражения обособленных согласованных автономных волеизъявлений двух или нескольких формально равных субъектов права, устанавливающих условия, исполнение которых предполагается обязательным»[6]. Определение договора, которое предлагает В.В. Иванов, на наш взгляд, является достаточно сложным для восприятия, к тому же не во всех случаях при заключении договора можно говорить о равном положении сторон договора. Думается, что А.Д. Корецкий дает наиболее точное определение, отражающее суть договора.
Таким образом, договор - это одна из самых древних необходимых юридических конструкций в различных правовых системах мира, в основе которой, по мнению большинства исследователей, лежит соглашение между двумя или более субъектами.
Универсальность договора позволяет ему служить незаменимым гибким инструментом регулирования отношений на всех этапах общественного развития[7].
Для России договор приобрел особое значение в связи с переходом к рыночной экономике, когда активизировались отношения экономического оборота, и участники гражданских правоотношений стали в большом количестве совершать сделки по передаче имущества в собственность, пользование и владение, по выполнению работ и оказанию услуг, по передаче исключительных прав, а также передавать в установленном законом порядке свои права и обязанности другим лицам, применять разнообразные способы обеспечения исполнения договоров как предусмотренные ГК РФ, так и непредусмотренные[8].
В российском гражданском законодательстве сформулировано определение договора в ст. 420 ГК РФ. Однако, несмотря на наличие законодательной дефиниции договора, не прекратились научные споры по этой проблеме, которые свидетельствуют о том, что единый подход к пониманию этого термина так и не выработан, не сложилось однозначной трактовки договора, отражающей его сущность[9].
В правовой доктрине договор рассматривается с разных позиций и является предметом исследований различных наук.
Попытки сформулировать понятие договора предпринимаются в общей теории права. «Договор как общеправовая категория - это акт согласия между двумя или более субъектами, совершенный в определенной форме, устанавливающий в рамках, очерченных законом, взаимные права и обязанности его участников, регулирующий их дальнейшее поведение и обеспечивающий в случае его нарушения возможность применения мер государственно-принудительного воздействия».
На сегодняшний день наиболее исследована категория «договор» в гражданском праве. Для выявления юридической природы договора, определения его места в системе иных правовых институтов, выявления рода юридических явлений, к которым он относится, обратимся к определению договора, сформулированному в ст. 420 ГК РФ «Понятие договора», где указано: «договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей»[10].
В современной цивилистической доктрине придерживаются традиционного понимания договора в нескольких аспектах. Другими словами термин «договор» может обозначать несколько разных по природе явлений правового характера: юридического факта или сделки, самого правоотношения, возникшего на данном основании, или формы совершения действия (письменный документ)[11]. В подавляющем большинстве случаев договор понимается только в первом из приведенных значений, то есть как сделка. Общепризнанным остается понимание договора как одного из основных средств для регулирования отношений между частными лицами. В то же время ни одно из приведенных понятий не отражает регулятивный характер договора. В таком понятии, то есть как регулятор действий двух сторон, договор не совпадает с понятием сделки. В теории права, вообще, как и в теории гражданского права, в частности, под сделкой понимается разновидность юридического факта, под которым понимают такое обстоятельство реальной действительности, с которым нормы закона непосредственно связывают возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений[12].
Договор в гражданском праве – понятие многозначное. Он выступает в качестве:
- совпадающего волеизъявления участников данного соглашения с целью устанавливать, изменять или прекращать права и обязанности. В этом случае договор рассматривается в качестве сделки;
- правоотношения, возникающего в ходе совершения сделки;
- в качестве документа, фиксирующего права и обязанности сторон[13].
С помощью договора участники свободно согласовывают свои интересы и цели и определяют круг действий, необходимых для достижения своей цели. Таким образом, договор предстает в виде эффективного способа организации взаимоотношений его сторон, учитывающего их взаимные интересы. Роль договора в гражданском обороте заключается в придании результатам такого согласования общеобязательной для его сторон юридической силы, которая при необходимости обеспечивает принудительную реализацию данного договора. Важным юридическим моментом является появление соответствующих обязательственных правоотношений между участниками договора[14].
Стоит отметить, что для гражданско – правового договора установлен основополагающий принцип. Этот принцип включает в себя систему гражданских прав. Содержание такого договора должно быть основано на нормах государственной Конституции Российской Федерации. Такой договор, как правило, закрепляет свободы для предпринимательской деятельности. Кроме того, необходимо говорить о свободе для перемещения работу, товаров и имеющихся услуг, которые распространены на территории Российской Федерации[15].
Гражданско – правовой договор должен быть написан исключительно в соответствии с принятыми законодательными нормами и требованиями. Если после того как конкретный договор подписан, будет изменен какой – то федеральный закон, то в полной степени сохраняются подписанные права и обязанности всех сторон[16].
Договор, который подписан всеми заинтересованными сторонами, а также принят на территории Российской Федерации характеризуется определенными признаками:
- Во-первых, не стоит забывать, что договор – это определенное соглашение. Иными словами, две стороны, о чем – то договорились.
- Во-вторых, договор несет в себе установленный юридический факт. Среди признаков гражданско – правового договора формируется система соглашений на основе установления имеющихся обязанностей и прав. Любой официальный договор может быть изменен или переоформлен в соответствии с нормами и требованиями, которые прописаны на его страницах[17].
- В-третьих, каждый договор – это своеобразная сделка, которая может быть заключена между двумя и более сторонами. Каждая из сторон определяет свою собственную выгоду, и обозначает гражданские права. Гражданские права могут подвергаться изменениям на основе Конституции и Гражданского кодекса Российской Федерации[18].
Существуют проблемы отграничения гражданско-правового договора от трудового.
Не так давно появилось определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 года № 34-КГ1710, где он дал разъяснение по отличию трудового и гражданско-правового договора (договор возмездного оказания услуг). В определении ВС РФ указал на существенные нарушения нижестоящими судами норм материального и процессуального права, которые повлияли на принятие правильного решения по делу. Суды, вынесшие решение и постановление по делу, исходили из того, что доказательств возникновения трудовых отношений не было. Не было заключенного трудового договора, трудовую книжку работник не предоставлял, также не указал какую трудовую функцию он исполнял. Как указал ВС РФ, что главным отличием между договорами трудового и гражданско-правового характера является:
1) По договору возмездного оказания услуг, работник выполняет за установленную плату определенную работу за определенный срок, а по трудовому договору работник выполняет свою трудовую функцию, установленную работодателем[19].
2) По договору возмездного оказания услуг, является именно оказанная услуга, которую оказал работник один или несколько раз, а по трудовому договору работник именно выполняет трудовую функцию каждый день, то есть проявляется сам трудовой процесс.
3) Риски по гражданско-правовому договору лежат на исполнителе, а по трудовому договору на работодателе[20].
Хотелось бы добавить, что на основании ст. 56 ТК РФ, заключение трудового договора между сторонами регулируется нормативно правовыми и локально правовыми актами, это следует учесть при заключении договора. На основании нормативно правовых и локально правовых актов, это может быть внутренний трудовой регламент компании, регулируются именно трудовые отношении, что является подтверждением этих отношений. Внутренний трудовой регламент компании включает в себя условия, на которых работники выполняют трудовые обязанности. В регламенте должны быть прописаны, как указывал отдельно ВС РФ тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции[21].
Договор возмездного оказания услуг на основании Письма ФСС РФ от 20.05.1997 № 051/160-97 "О рекомендациях по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров" сравнивают с договором подряда, так как оказывается конкретное индивидуально-определенное задание или услуга. Работники, оформленные по гражданско-правовому договору сами, определяют способ исполнения услуги или заказа, для них важен конечный результат труда. Однако, на основании ст. 779 ГК РФ п.1. достижение результата и передача его заказчику в предмет договора возмездного оказания услуг не входят, и как правило эти услуги не имеют материального выражения и потребляются в процессе их оказания. Поэтому говорить о том, что по договору возмездного оказания услуг важна именно оказанная услуга, а по трудовому договору сам процесс не стоит, так как эта услуга может быть и не оказана[22]. Как по трудовому договору, так и по договору возмездного оказания услуг важен сам процесс, только процесс по трудовому договору закреплен трудовой функцией, указанной в договоре, внутренних трудовых регламентах компании, а процесс по договору возмездного оказания услуг не закрепляется никакими нормативно правовыми и локально правовыми актами компании. Процесс по договору возмездного оказания услуг, это свободный, самостоятельный процесс, который не связан между сторонами никакими трудовыми отношениями. Так что при трудоустройстве на работу, нужно также исходить из внутренних трудовых регламентов или распорядков компании[23].
Вывод: Таким образом, в современном гражданском праве термин «договор» используется в разных значениях: договор - сделка, договор - обязательственное правоотношение, договор - юридический факт и договор - документ. Однако гражданско-правовой договор - это не только юридический факт, сделка или правоотношение.
Указанные аспекты раскрывают лишь часть сущности договора, главным выступает то, что конструкция гражданско-правового договора является основанием возникновения обязательства, регулятором и организатором правоотношений сторон, имеющей целью достижение правового результата и возможности применения государственного воздействия как одного из методов правового санкционирования.
1.2. Значение и функции договора
Статьёй 432 ГК установлено, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Заключение договора состоит из двух этапов:
• одна сторона – оферент - делает предложение другой заключить договор на предложенных ею условиях - оферту;
• другая сторона – акцептант - должна полностью и безоговорочно принять это предложение - акцепт.
Статья 433 определяет момент заключения договора:
• Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта.
• Если в соответствии с законом для заключения договора необходима также передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества (статья 224 ГК).
• Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом.
Согласно ст. 434 ГК договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом не установлена определенная форма для данного вида договоров. При согласии сторон заключить договор в определенной форме он считается заключенным после придания ему этой формы, хотя бы она и не требовалась законом для данного вида договора.
Для заключения реального договора необходимо не только соглашение сторон в требуемой форме, но и передача соответствующего имущества, оформленная надлежащим образом (например, заемная расписка).
Если договор должен быть оформлен в письменной форме, он может быть заключен:
• путем составления одного документа, подписанного сторонами;