Файл: ису тема 1.doc

Классификационные признаки

Классы

Природа элементов

Реальные: механические, электрические, биологические, социальные

и абстрактные: элементы, не имеющие аналогов в реальном мире, это продукт мышления, идей, планы, гипотезы

Происхождение

Естественные: продукты природы, возникают без вмешательства человека (климат, почва, животные, солнечная системы и т. д)

искусственные: результат созидательной деятельности человека

Длительность существования

Постоянные: естественные или системы искусственные, которые в течение длительного времени сохраняют присущие им свойства

и временные

Изменчивость свойств

Статические: при их исследовании можно пренебречь изменениями во времени характеристик их существенных свойств

Динамические: имеют множество возможных состояний, которые могут меняться как непрерывно так и дискретно

Степень сложности

Простые: могут быть описаны с достаточной степенью точности с помощью известных математических соотношений(отдельные детали, элементы электронных схем)

Сложные: характеризуются многомерностью, многообразием элементов, разнородностью структуры(человек, ЭВМ)

Большие: большие размеры, сложная иерархическая структура, циркуляция в системе больших информационных, энергетических и материальных потоков.(АСУ, воинские части, отрасли промышленности, системы связи)

Отношение к среде

Изолированные – не обмениваются с окружающей средой энергией и веществом. Процессы самоорганизации невозможны

Закрытые не обмениваются веществом, но обмениваются энергией. Способны к фазовым переходам, при низких температурах может

Открытые

Равновесные

Диссипативные

Реакция на возмущающие воздействия

Активные способны противостоять воздействиям среды (противника, конкурента) и сами могут воздействовать на неё

Пассивные

Характер поведения

Системы с управлением в них реализуется процесс целеполагания и целеосуществления

Системы без управления – Солнечная система, галактика

Степень участия людей в реализации управляющих воздействий

Технические

Человекомашинные (эргатические) – человек сопряжён с техническими устройствами, причём окончательное решение принимает ЛПР

Организационные социальные системы – группы, коллективы людей, общество

Термины и понятия

Сущность термина и понятия применительно

к социально – экономическим системам

1. Система.

2. Системный анализ.

3. Структура системы.

4. Содержание системы.

5. Связи (в системе и с внешней средой).

6. Вход системы.

7. Энергия системы.

8. Вещество системы.

9. Выход системы.

10. Цель системы.

11. Внешняя среда системы.

12. Обратная связь.

13. Способ принятия управленческого решения.

14. Организация управления.

15. Коррелятор организации управления.

16. Информация.

17. Аппарат сравнения.

18. Отношения в системе.

19. Построение

20. Функционирование системы.

21. Развитие системы.

22. Активаторы системы.

23. Дезактиваторы системы.

24. Поведение системы.

25. Противоречия в системе.

26. Вмешательство.

27. Обучение системы.

Целостный комплекс взаимосвязанных компонентов, имеющий особое единство с внешней средой и представляющий собой подсистему системы более высокого порядка (глобальной системы). Единство системы с внешней средой определяет ее взаимосвязь с действием объективных экономических законов.

Анализ на основе всестороннего изучения ее свойств с применением научных подходов для выявления слабых и сильных сторон системы, ее возможностей и угроз, формирования стратегии функционирования и развития.

Совокупность компонентов системы, находящихся в определенной упорядоченности и сочетающих локальные цели для наилучшего достижения главной (глобальной) цели системы. Число компонентов системы и их связей должно быть минимальным, но достаточным для выполнения главной цели системы.

Вещественный субстрат системы, совокупность людей, средств производства и предметов труда.

Информационные и документальные потоки в системе между ее компонентами для принятия и координации выполнения управленческого решения. Информация должна быть необходимого объема и качества, в нужном месте и в нужное время.

Компоненты, вступающие в систему, - сырье, материалы, комплектующие изделия, различные виды энергии, новое оборудование, кадры, документы, информация и т. п.

Люди и орудия труда, новшества, внутренняя информация. Управление должно быть направлено на рациональное использование энергии.

Предметы труда – все, что проходит обработку в системе.

Выпускаемый системой в соответствии с планом товар (продукция, услуги, новшества и т.п.).

Конечное состояние системы или ее выхода, к которому она стремится в силу своей структурной организации. Целью, например, производственной системы может быть достижение требуемой массы вновь созданной стоимости путем выпуска конкурентоспособных товаров для потребителей.

Компоненты макросреды (страны), инфраструктуры региона, в котором находится система, и микросреды системы, с которыми она имеет прямые или косвенные связи. Компоненты входа и выхода системы к внешней среде не относятся к внешнему окружению.

Требования, рекламации потребителей, предложения потребителей по внедрению новшеств и другая информация, поступающая из сферы потребления изготовителю либо непосредственно к поставщикам входа системы.

Способ выбора методов сбора и обработки информации, формы мотивации в сочетании с методом принятия решения. Определяет скорость и качество принятия решения.

Нахождение оптимального сочетания энергии и вещества системы в пространстве и времени, принятие, документальное оформление, контроль и координация выполнения решения.

Оператор накопления информации, контроля и регулирования параметров функционирования системы. Чем точнее информация отражает структуру системы, тем выше уровень ее организованности.

Необходимое отраженное разнообразие. Необходимое – степень описание системы. Отраженное – отражающее содержание, структуру, связи и способ принятия решения.

Элемент системы, обеспечивающий контроль за ее функционированием в пределах установленных параметров. Служит основой построения программы функционирования и определяет правомерность совершаемого действия или процесса и его экономичность.

Взаимосвязь между компонентами системы, обусловленная выполнением главной цели. Рациональное построение памяти системы как способности хранить информацию обеспечивает минимальные затраты на принятие решений.

Определение числа компонентов системы, необходимого для нормального функционирования по достижению ее целей, структуризация компонентов по уровням иерархии (анализ) и установление между ними связей. Правильность структуризации проверяется синтезом или сложением компонентов, начинающимся с нижнего уровня иерархии.

Организация взаимодействия энергии и вещества системы по достижению запланированных целей, координация, учет и контроль, мотивация и регулирование взаимодействия компонентов системы.

Процесс совершенствования системы на основе изучения механизма конкуренции, законов воспроизводства, развития потребностей, экономии времени и др., обеспечивающий выживание системы.

Операторы или факторы позитивного действия на систему (например, конкурентное преимущество), которые следует поддерживать или усиливать.

Операторы или факторы негативного действия на систему (например, угрозы), приводящие в итоге к ее разрушению.

Способ взаимодействия системы с внешней средой и упорядочение связей в структуре системы для достижения ее целей. Изучение механизмов действия объективных экономических законов, научных подходов к управлению и применение их к изучению свойств системы являются предпосылкой ее оптимального или разумного поведения.

Действия компонентов системы с противоположными целями или функциями. Снижение противоречий способствует нормальному функционированию системы и ее развитию.

Способ воздействия субъекта (более высокого уровня) управления на объект, способ регулирования производственных или управленческих процессов при существенных отклонениях от нормативов управления.

Процесс накопления знаний и развития навыков в принятии рациональных управленческих решений.