Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (Предложения улучшению организационной культуры ОАО «ТАТТЕЛЕКОМ» ).pdf
Добавлен: 18.05.2023
Просмотров: 321
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1.1 Понятие и содержание организационной культуры
1.2 Классификация организационной культуры
1.3 Технологии и методы формирования организационной культуры
Глава 2. Анализ организационной культуры на примере Оао «Таттелеком»
2.1 Краткая характеристика ОАО "ТАТТЕЛЕКОМ"
2.2 Анализ организационной культуры ОАО "ТАТТЕЛЕКОМ"
2.3 Предложения улучшению организационной культуры ОАО «ТАТТЕЛЕКОМ»
Список использованных источников
- Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)//Собрание законодательства РФ", 01.01.1996, N 1, ст. 1
- Багриновский, К.А., Организационная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом.- 2013. - N 2 .- С. 11-18
- Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник. - М.:Экономика, 2015.– 672 с.
- Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. перераб. и доп. –М.: Юнити-Дана, 2016. – 512 с.
- Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 288 с.
- Джордж, Дж. М. Организационное поведение. Основы управления. – М.: Юнити-Дана, 2016. - 464 с.
- Зинченко, Г.П. Социология управления: Учебник. - Ростов н/Д: Феникс, 2015. – 384 с.
- Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры. -СПб.: Питер, 2015. – 320 с.
- Капитонов, Э.А. Организационная культура: теория и практика: Учебник. – СПб.: Альфа-Пресс, 2016. – 352 с.
- Комаров, А.Г. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2015. – 432 с.
- Кравченко, А.И. Социология управления: Учебник. – М.: Деловая книга, 2014. – 992 с.
- Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов; 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 511 с.
- Кремнева, Н. Ю. Формирование организационной культуры: инновации и стереотипы/ Н. Ю. Кремнева //СОЦИС.-2014. - № 7. [электронный ресурс]. – режим доступа: http:// www.ecsocman.edu.ru
- Лютенс, Ф. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2013. - 692 с.
- Левкин, Н.Организационная культура: необходимость систематизации ключевых положений // Менеджмент в России и за рубежом.-2012. - № 4. –С. 16-19
- Макашева, З.М. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2016. – 272 с.
- Макарова, И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.: Юриспруденция, 2017. – 304 с.
- Мескон, М.Х. Основы менеджмента; 3-е изд. – М.: Вильямс, 2015. – 672 с.
- Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 864 с.
- Мишурова, В.И. Управление мотивацией персонала:Учебник. – М.: МарТ, 2016. – 224 с
Приложение 1
Состав организационной культуры
Ценности организации
Цели организации
Знания организации
Внешние и внутренние коммуникации и связи организации
Культура трудового, производственного и др. материальных процессов
Восприятие организационной культуры работниками
Вербальные формы (общение, разговоры)