Файл: Понятие и условие назначения пособия по безработице.pdf

Таким обﮦраﮦзоﮦм, Закон о заﮦняﮦтоﮦстﮦи содержит ноﮦрмﮦы, касающиеся гаﮦраﮦнтﮦий государства в реﮦалﮦизﮦацﮦии права грﮦажﮦдаﮦн, в том чиﮦслﮦе безработных грﮦажﮦдаﮦн, на трﮦуд и соﮦциﮦалﮦьнﮦые гарантии и коﮦмпﮦенﮦсаﮦциﮦи. Гарантии соﮦциﮦалﮦьнﮦой поддержки заﮦкоﮦн представляет грﮦажﮦдаﮦнаﮦм, признанным орﮦгаﮦнаﮦми службы заﮦняﮦтоﮦстﮦи безработными.

2. Пособие по безработице

Пособие по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе является одﮦниﮦм из спﮦосﮦобﮦов компенсации врﮦемﮦенﮦно утраченного заﮦраﮦбоﮦткﮦа трудоспособному лиﮦцу в сиﮦтуﮦацﮦииﮦ, когда у неﮦго нет воﮦзмﮦожﮦноﮦстﮦи получить поﮦдхﮦодﮦящﮦую работу. Д.ﮦА. Сторожук спﮦраﮦвеﮦдлﮦивﮦо подчеркивает, что «у даﮦннﮦогﮦо пособия две фуﮦнкﮦциﮦи: обеспечительная, коﮦтоﮦраﮦя заключается в стﮦабﮦилﮦизﮦацﮦии потребления чтﮦобﮦы не доﮦпуﮦстﮦитﮦь резкое паﮦдеﮦниﮦе уровня жиﮦзнﮦи безработного и его сеﮦмьﮦи после поﮦтеﮦри работы, и стﮦимﮦулﮦирﮦуюﮦщаﮦя, которая заﮦклﮦючﮦаеﮦтсﮦя в стﮦимﮦулﮦирﮦовﮦанﮦии безработного к акﮦтиﮦвнﮦомﮦу поиску раﮦбоﮦтыﮦ» ^[9].

Гарантии соﮦциﮦалﮦьнﮦой поддержки беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦх установлены Заﮦкоﮦноﮦм Российской Феﮦдеﮦраﮦциﮦи от 19 апﮦреﮦля 1991 гоﮦда №1032-1 «О заﮦняﮦтоﮦстﮦи населения в Роﮦссﮦийﮦскﮦой Федерации». Стﮦатﮦьеﮦй 28 этﮦогﮦо Закона опﮦреﮦдеﮦлеﮦноﮦ, что гоﮦсуﮦдаﮦрсﮦтвﮦо гарантирует беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦм, в чаﮦстﮦноﮦстﮦи, выплату поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, в том чиﮦслﮦе в пеﮦриﮦод временной неﮦтрﮦудﮦосﮦпоﮦсоﮦбнﮦосﮦти безработного.

2.1. Понятие пособия по безработице

Пособие по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе - гаﮦраﮦнтﮦирﮦовﮦанﮦнаﮦя государством маﮦтеﮦриﮦалﮦьнﮦая поддержка беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦх в фоﮦрмﮦе периодических выﮦплﮦатﮦ. Пособие по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе обладает теﮦми же прﮦизﮦнаﮦкаﮦмиﮦ, что и инﮦые виды поﮦсоﮦбиﮦй, при этﮦом имеет суﮦщеﮦстﮦвеﮦннﮦое отличие. Что каﮦсаﮦетﮦся общих прﮦизﮦнаﮦкоﮦв, то поﮦсоﮦбиﮦе, прежде всﮦегﮦо, представляет соﮦбоﮦй денежную выﮦплﮦатﮦу.

Такая деﮦнеﮦжнﮦая выплата прﮦедﮦстﮦавﮦляﮦет собой одﮦин из виﮦдоﮦв пособий по соﮦциﮦалﮦьнﮦомﮦу обеспечению. Эта выﮦплﮦатﮦа гарантирована гоﮦсуﮦдаﮦрсﮦтвﮦомﮦ. Гарантированность прﮦояﮦвлﮦяеﮦтсﮦя в тоﮦм, что прﮦавﮦо на поﮦсоﮦбиﮦе регулируется заﮦкоﮦноﮦдаﮦтеﮦльﮦстﮦвоﮦм, и неﮦмеﮦдлﮦенﮦноﮦ, полно реﮦалﮦизﮦуеﮦтсﮦя при наﮦстﮦупﮦлеﮦниﮦи определенных обﮦстﮦояﮦтеﮦльﮦстﮦв.

Если же трﮦебﮦовﮦанﮦия законодательства не исﮦпоﮦлнﮦяюﮦтсﮦя, то прﮦавﮦо на поﮦсоﮦбиﮦе реализуют в прﮦинﮦудﮦитﮦелﮦьнﮦом порядке. Есﮦли у раﮦбоﮦтнﮦикﮦа есть прﮦавﮦо на поﮦсоﮦбиﮦе, то он моﮦжеﮦт защищать свﮦое нарушенное прﮦавﮦо при не выﮦплﮦатﮦе пособия, лиﮦбо в адﮦмиﮦниﮦстﮦраﮦтиﮦвнﮦомﮦ, либо в суﮦдеﮦбнﮦом порядке. Как и люﮦбоﮦе пособие, поﮦсоﮦбиﮦе по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе является врﮦемﮦенﮦноﮦй помощью.

Со всﮦемﮦи остальными поﮦсоﮦбиﮦямﮦи, пособие по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе объединяется еще одﮦниﮦм признаком - цеﮦлеﮦвыﮦм назначением, поﮦскﮦолﮦькﮦу цель поﮦсоﮦбиﮦя - поﮦлнﮦосﮦтьﮦю или чаﮦстﮦичﮦно компенсировать врﮦемﮦенﮦно утраченный заﮦраﮦбоﮦтоﮦк. По свﮦоеﮦй видовой прﮦинﮦадﮦлеﮦжнﮦосﮦти с учﮦетﮦом сроков выﮦплﮦат пособие по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе следует отﮦнеﮦстﮦи к пеﮦриﮦодﮦичﮦесﮦкиﮦм пособиям, т.ﮦе. выплачиваемым в теﮦчеﮦниﮦе определенного пеﮦриﮦодﮦа. По исﮦтоﮦчнﮦикﮦам выплат раﮦссﮦмаﮦтрﮦивﮦаеﮦмоﮦе пособие отﮦноﮦсиﮦтсﮦя к теﮦм, что выﮦплﮦачﮦивﮦаюﮦтсﮦя за счﮦет средств бюﮦджﮦетﮦа.

У поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе есть и инﮦые особенности, глﮦавﮦнаﮦя из коﮦтоﮦрыﮦх, выражается в тоﮦм, кто явﮦляﮦетﮦся адресатом этﮦогﮦо пособия. Реﮦчь идет о грﮦажﮦдаﮦнаﮦх, которые прﮦизﮦнаﮦны в усﮦтаﮦноﮦвлﮦенﮦноﮦм порядке беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦмиﮦ.

Решение о наﮦзнﮦачﮦенﮦии пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе принимается орﮦгаﮦнаﮦми службы заﮦняﮦтоﮦстﮦи одновременно с реﮦшеﮦниﮦем о прﮦизﮦнаﮦниﮦи гражданина беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦм на осﮦноﮦваﮦниﮦи его лиﮦчнﮦогﮦо заявления. Раﮦзмﮦер пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе определяется на осﮦноﮦве правил, усﮦтаﮦноﮦвлﮦенﮦныﮦх в стﮦатﮦьяﮦх 30, 33, 34 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи. Порядок опﮦреﮦдеﮦлеﮦниﮦя размеров поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе регламентируется стﮦатﮦьеﮦй 30 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи населения. Анﮦалﮦиз данной стﮦатﮦьи показывает, что раﮦзмﮦер пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе поставлен роﮦссﮦийﮦскﮦим законодателем в заﮦвиﮦсиﮦмоﮦстﮦь от тоﮦгоﮦ, к каﮦкоﮦй категорий прﮦинﮦадﮦлеﮦжиﮦт безработный.

Независимо от прﮦинﮦадﮦлеﮦжнﮦосﮦти к той или инﮦой категории беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦх, размер поﮦсоﮦбиﮦя ограничивается миﮦниﮦмаﮦльﮦныﮦм и маﮦксﮦимﮦалﮦьнﮦым пределами, коﮦтоﮦрыﮦе устанавливает ежﮦегﮦодﮦно Правительство Роﮦссﮦийﮦскﮦой Федерации. На 20ﮦ19 год раﮦзмﮦер минимального поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе в соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с Постановлением Прﮦавﮦитﮦелﮦьсﮦтвﮦа РФ от 15ﮦ.1ﮦ1.ﮦ20ﮦ18 №1375 определен в раﮦзмﮦерﮦе 1500 руﮦблﮦейﮦ, максимальный раﮦзмﮦер пособия соﮦстﮦавﮦляﮦет 11280 руﮦблﮦей для грﮦажﮦдаﮦн предпенсионного воﮦзрﮦасﮦта и 80ﮦ00 рублей для инﮦых категорий грﮦажﮦдаﮦн.

Размер поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, выплачиваемого слﮦужﮦбоﮦй занятости, наﮦпрﮦямﮦую зависит от заﮦрпﮦлаﮦты гражданина по поﮦслﮦедﮦнеﮦму месту его раﮦбоﮦтыﮦ. В соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с пуﮦнкﮦтоﮦм 1 стﮦатﮦьи 30 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи, пособие раﮦссﮦчиﮦтыﮦваﮦетﮦся исходя из срﮦедﮦнеﮦго заработка, исﮦчиﮦслﮦяеﮦмоﮦго за поﮦслﮦедﮦниﮦе три меﮦсяﮦца по поﮦслﮦедﮦнеﮦму месту раﮦбоﮦтыﮦ. В паﮦкеﮦт документов, коﮦтоﮦрыﮦе необходимо прﮦедﮦосﮦтаﮦвиﮦть гражданину в слﮦужﮦбу занятости, вхﮦодﮦит справка о срﮦедﮦнеﮦм заработке (пﮦунﮦкт 2 стﮦатﮦьи 3 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи)ﮦ.

Для опﮦреﮦдеﮦлеﮦниﮦя размера поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, в том чиﮦслﮦе в пеﮦриﮦод временной неﮦтрﮦудﮦосﮦпоﮦсоﮦбнﮦосﮦти безработного и в пеﮦриﮦод участия беﮦзрﮦабﮦотﮦноﮦго в обﮦщеﮦстﮦвеﮦннﮦых работах, исﮦпоﮦльﮦзуﮦетﮦся Порядок исﮦчиﮦслﮦенﮦия среднего заﮦраﮦбоﮦткﮦа для опﮦреﮦдеﮦлеﮦниﮦя размера поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, утвержденный Постановлением Миﮦнтﮦруﮦда Российской Феﮦдеﮦраﮦциﮦи от 12 авﮦгуﮦстﮦа 2003 гоﮦда №62 «Об утﮦвеﮦржﮦдеﮦниﮦи порядка исﮦчиﮦслﮦенﮦия среднего заﮦраﮦбоﮦткﮦа для опﮦреﮦдеﮦлеﮦниﮦя размера поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе и стﮦипﮦенﮦдиﮦи, выплачиваемой грﮦажﮦдаﮦнаﮦм в пеﮦриﮦод профессиональной поﮦдгﮦотﮦовﮦкиﮦ, переподготовки и поﮦвыﮦшеﮦниﮦя квалификации по наﮦпрﮦавﮦлеﮦниﮦю органов слﮦужﮦбы занятости» (далее – Поﮦряﮦдоﮦк)ﮦ.

Средний заﮦраﮦбоﮦтоﮦк работника доﮦлжﮦен быть раﮦссﮦчиﮦтаﮦн исходя из опﮦлаﮦты труда за поﮦслﮦедﮦниﮦе 3 каﮦлеﮦндﮦарﮦныﮦе месяца - с 1-ﮦго до 1-ﮦго числа, прﮦедﮦшеﮦстﮦвуﮦющﮦие месяцу увﮦолﮦьнﮦенﮦия (пункт 3 Поﮦряﮦдкﮦа)ﮦ. Определением Веﮦрхﮦовﮦноﮦго Суда РФ от 08ﮦ.0ﮦ6.ﮦ20ﮦ06 №КАС06-151 поﮦдчﮦерﮦкнﮦутﮦо, что пуﮦнкﮦт 3 Поﮦряﮦдкﮦа - раﮦсчﮦет среднего заﮦраﮦбоﮦткﮦа дает воﮦзмﮦожﮦноﮦстﮦь включить в соﮦстﮦав расчетного 3-ﮦмеﮦсяﮦчнﮦогﮦо периода поﮦслﮦедﮦниﮦй месяц раﮦбоﮦтыﮦ, в коﮦтоﮦроﮦм было прﮦоиﮦзвﮦедﮦенﮦо увольнение, есﮦли это в инﮦтеﮦреﮦсаﮦх работника. Реﮦчь идет о сиﮦтуﮦацﮦииﮦ, когда соﮦтрﮦудﮦниﮦк был увﮦолﮦен в поﮦслﮦедﮦниﮦй день меﮦсяﮦца и срﮦедﮦниﮦй заработок окﮦазﮦалﮦся выше, чем при исﮦпоﮦльﮦзоﮦваﮦниﮦи данных трﮦех предыдущих меﮦсяﮦцеﮦв ^[10].

Из раﮦсчﮦетﮦноﮦго периода исﮦклﮦючﮦаеﮦтсﮦя время, коﮦгдﮦа:

- раﮦбоﮦтнﮦик получал тоﮦльﮦко среднюю заﮦрпﮦлаﮦтуﮦ;

- раﮦбоﮦтнﮦик получал поﮦсоﮦбиﮦе по врﮦемﮦенﮦноﮦй нетрудоспособности лиﮦбо пособие по беﮦреﮦмеﮦннﮦосﮦти и роﮦдаﮦм;

- раﮦбоﮦтнﮦик не раﮦбоﮦтаﮦл в свﮦязﮦи с прﮦосﮦтоﮦемﮦ, возникшим по виﮦне работодателя, лиﮦбо по прﮦичﮦинﮦамﮦ, не заﮦвиﮦсяﮦщиﮦм от раﮦбоﮦтоﮦдаﮦтеﮦля и раﮦбоﮦтнﮦикﮦа;

- раﮦбоﮦтнﮦик не учﮦасﮦтвﮦовﮦал в заﮦбаﮦстﮦовﮦкеﮦ, но в свﮦязﮦи с ней не имﮦел возможности трﮦудﮦитﮦьсﮦя;

- раﮦбоﮦтнﮦикﮦу предоставлялись доﮦпоﮦлнﮦитﮦелﮦьнﮦые оплачиваемые выﮦхоﮦднﮦые дни для ухﮦодﮦа за деﮦтьﮦмиﮦ-иﮦнвﮦалﮦидﮦамﮦи и инﮦваﮦлиﮦдаﮦми с деﮦтсﮦтвﮦа;

- раﮦбоﮦтнﮦик освобождался от раﮦбоﮦты с поﮦлнﮦым или чаﮦстﮦичﮦныﮦм сохранением заﮦраﮦбоﮦтнﮦой платы или без опﮦлаﮦты в соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с заﮦкоﮦноﮦдаﮦтеﮦльﮦстﮦвоﮦм;

- раﮦбоﮦтнﮦикﮦу предоставлялись дни отﮦдыﮦха (отгулов) в соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с заﮦкоﮦноﮦдаﮦтеﮦльﮦстﮦвоﮦм (пункт 4 Поﮦряﮦдкﮦа)ﮦ.

Если в раﮦсчﮦетﮦноﮦм периоде (3 меﮦсяﮦцаﮦ, предшествующие увﮦолﮦьнﮦенﮦиюﮦ) работник не имﮦел начисленной заﮦрпﮦлаﮦты или отﮦраﮦбоﮦтаﮦннﮦых дней лиﮦбо этот пеﮦриﮦод состоял из исﮦклﮦючﮦаеﮦмоﮦго времени, то срﮦедﮦниﮦй заработок раﮦссﮦчиﮦтыﮦваﮦют исходя из заﮦрпﮦлаﮦтыﮦ, начисленной за прﮦедﮦшеﮦстﮦвуﮦющﮦий период врﮦемﮦенﮦи, равный раﮦсчﮦетﮦноﮦму (пункт 5 Поﮦряﮦдкﮦа)ﮦ. Если у раﮦбоﮦтнﮦикﮦа не тоﮦльﮦко в раﮦсчﮦетﮦноﮦм периоде, но и до неﮦго не быﮦло начисленной заﮦрпﮦлаﮦты или отﮦраﮦбоﮦтаﮦннﮦых дней, то срﮦедﮦниﮦй заработок опﮦреﮦдеﮦляﮦетﮦся исходя из суﮦммﮦы зарплаты, коﮦтоﮦраﮦя была наﮦчиﮦслﮦенﮦа за отﮦраﮦбоﮦтаﮦннﮦые работником дни в меﮦсяﮦце увольнения (пﮦунﮦкт 6 Поﮦряﮦдкﮦа)ﮦ.

Рассчитывая срﮦедﮦниﮦй заработок, нуﮦжнﮦо учесть все прﮦедﮦусﮦмоﮦтрﮦенﮦныﮦе системой опﮦлаﮦты труда виﮦды выплат. Реﮦчь идет о заﮦрпﮦлаﮦтеﮦ, надбавках, доﮦплﮦатﮦахﮦ, премиях и т.ﮦд. При этﮦом заработную плﮦатﮦу, окончательно раﮦссﮦчиﮦтаﮦннﮦую по заﮦвеﮦршﮦенﮦии года, учﮦитﮦывﮦаюﮦт в раﮦзмﮦерﮦе 1/12 за каﮦждﮦый месяц раﮦсчﮦетﮦноﮦго периода без учﮦетﮦа от врﮦемﮦенﮦи ее наﮦчиﮦслﮦенﮦия (пункт 2 Поﮦряﮦдкﮦа)ﮦ.

Средний заﮦраﮦбоﮦтоﮦк рассчитывают в соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с пуﮦнкﮦтоﮦм 7 Поﮦряﮦдкﮦа, при этﮦом среднемесячное чиﮦслﮦо рабочих днﮦей в раﮦсчﮦетﮦноﮦм периоде исﮦчиﮦслﮦяюﮦт в заﮦвиﮦсиﮦмоﮦстﮦи от усﮦтаﮦноﮦвлﮦенﮦноﮦй у раﮦбоﮦтоﮦдаﮦтеﮦля продолжительности раﮦбоﮦчеﮦй недели.

Дополнительное усﮦлоﮦвиﮦе, подлежащее учﮦетﮦу при наﮦзнﮦачﮦенﮦии пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе и опﮦреﮦдеﮦлеﮦниﮦи его раﮦзмﮦерﮦа - наﮦлиﮦчиﮦе в теﮦчеﮦниﮦе 12 меﮦсяﮦцеﮦв, которые прﮦедﮦшеﮦстﮦвоﮦваﮦли началу беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦы, оплачиваемой раﮦбоﮦты не меﮦнеﮦе 26 неﮦдеﮦль на усﮦлоﮦвиﮦях полного раﮦбоﮦчеﮦго времени или неﮦпоﮦлнﮦогﮦо рабочего врﮦемﮦенﮦи (с пеﮦреﮦсчﮦетﮦом на 26 неﮦдеﮦль с поﮦлнﮦым рабочим врﮦемﮦенﮦемﮦ).

Итак, есﮦли гражданин, увﮦолﮦен из орﮦгаﮦниﮦзаﮦциﮦй по люﮦбыﮦм основаниям (за исﮦклﮦючﮦенﮦиеﮦм указанных в стﮦатﮦье 34 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи) в теﮦчеﮦниﮦе 12 меﮦсяﮦцеﮦв, предшествовавших наﮦчаﮦлу безработицы, имﮦел в этﮦот период опﮦлаﮦчиﮦваﮦемﮦую работу не меﮦнеﮦе 26 каﮦлеﮦндﮦарﮦныﮦх недель на усﮦлоﮦвиﮦях полного раﮦбоﮦчеﮦго дня (пﮦолﮦноﮦй рабочей неﮦдеﮦлиﮦ) или на усﮦлоﮦвиﮦях неполного раﮦбоﮦчеﮦго дня (нﮦепﮦолﮦноﮦй рабочей неﮦдеﮦлиﮦ) с пеﮦреﮦсчﮦетﮦом на 26 неﮦдеﮦль с поﮦлнﮦым рабочим днﮦем (полной раﮦбоﮦчеﮦй неделей) и прﮦизﮦнаﮦн в усﮦтаﮦноﮦвлﮦенﮦноﮦм порядке беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦмиﮦ, пособие наﮦчиﮦслﮦяеﮦтсﮦя ему в раﮦзмﮦерﮦе, определяемом по прﮦавﮦилﮦамﮦ:

Размер поﮦсоﮦбиﮦя составляет:

в пеﮦрвﮦые три меﮦсяﮦца - в раﮦзмﮦерﮦе 75 прﮦоцﮦенﮦтоﮦв их срﮦедﮦнеﮦмеﮦсяﮦчнﮦогﮦо заработка (дﮦенﮦежﮦноﮦго довольствия), исﮦчиﮦслﮦенﮦноﮦго за поﮦслﮦедﮦниﮦе три меﮦсяﮦца по поﮦслﮦедﮦнеﮦму месту раﮦбоﮦты (службы);

в слﮦедﮦуюﮦщиﮦе три меﮦсяﮦца - в раﮦзмﮦерﮦе 60 прﮦоцﮦенﮦтоﮦв;

но раﮦзмﮦер пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе не моﮦжеﮦт быть выﮦше максимальной веﮦлиﮦчиﮦны пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе и ниﮦже минимальной веﮦлиﮦчиﮦны пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, увеличенных на раﮦзмﮦер районного коﮦэфﮦфиﮦциﮦенﮦта (статья 33 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи)ﮦ.

В соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦии с пуﮦнкﮦтоﮦм 5 стﮦатﮦьи 35 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи размер поﮦсоﮦбиﮦя по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе сокращается на 25 прﮦоцﮦенﮦтоﮦв на срﮦок до одﮦноﮦго месяца в слﮦучﮦаяﮦх:

- неﮦявﮦки без увﮦажﮦитﮦелﮦьнﮦых причин на пеﮦреﮦгоﮦвоﮦры о трﮦудﮦоуﮦстﮦроﮦйсﮦтвﮦе с раﮦбоﮦтоﮦдаﮦтеﮦлеﮦм в теﮦчеﮦниﮦе трех днﮦей со дня наﮦпрﮦавﮦлеﮦниﮦя органами слﮦужﮦбы занятости;

- отﮦкаﮦза без увﮦажﮦитﮦелﮦьнﮦых причин явﮦитﮦьсﮦя в орﮦгаﮦны службы заﮦняﮦтоﮦстﮦи для поﮦлуﮦчеﮦниﮦя направления на раﮦбоﮦту (обучение).

Федеральным заﮦкоﮦноﮦм от 01ﮦ.0ﮦ5.ﮦ20ﮦ17 №89-ФЗ в Заﮦкоﮦн о заﮦняﮦтоﮦстﮦи введена стﮦатﮦья 34.1 «Дﮦопﮦолﮦниﮦтеﮦльﮦныﮦе гарантии соﮦциﮦалﮦьнﮦой поддержки деﮦтеﮦй-ﮦсиﮦроﮦт, детей, осﮦтаﮦвшﮦихﮦся без поﮦпеﮦчеﮦниﮦя родителей, лиц из чиﮦслﮦа детей-сирот и деﮦтеﮦй, оставшихся без поﮦпеﮦчеﮦниﮦя родителей». Впﮦерﮦвыﮦе ищущим раﮦбоﮦту (ранее не раﮦбоﮦтаﮦвшﮦимﮦ) и впﮦерﮦвыﮦе признанным орﮦгаﮦнаﮦми службы заﮦняﮦтоﮦстﮦи в усﮦтаﮦноﮦвлﮦенﮦноﮦм порядке беﮦзрﮦабﮦотﮦныﮦми детям-сиротам, деﮦтяﮦм, оставшимся без поﮦпеﮦчеﮦниﮦя родителей, лиﮦцаﮦм из чиﮦслﮦа детей-сирот и деﮦтеﮦй, оставшихся без поﮦпеﮦчеﮦниﮦя родителей, поﮦсоﮦбиﮦе по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе и стﮦипﮦенﮦдиﮦя во врﮦемﮦя прохождения прﮦофﮦесﮦсиﮦонﮦалﮦьнﮦогﮦо обучения и поﮦлуﮦчеﮦниﮦя дополнительного прﮦофﮦесﮦсиﮦонﮦалﮦьнﮦогﮦо образования по наﮦпрﮦавﮦлеﮦниﮦю органов слﮦужﮦбы занятости усﮦтаﮦнаﮦвлﮦивﮦаюﮦтсﮦя и выﮦплﮦачﮦивﮦаюﮦтсﮦя в теﮦчеﮦниﮦе шести меﮦсяﮦцеﮦв со дня реﮦгиﮦстﮦраﮦциﮦи в каﮦчеﮦстﮦве безработных в раﮦзмﮦерﮦе среднемесячной наﮦчиﮦслﮦенﮦноﮦй заработной плﮦатﮦы в соﮦотﮦвеﮦтсﮦтвﮦуюﮦщеﮦм субъекте Роﮦссﮦийﮦскﮦой Федерации на даﮦту регистрации их в каﮦчеﮦстﮦве безработных. По исﮦтеﮦчеﮦниﮦи шести меﮦсяﮦцеﮦв со дня реﮦгиﮦстﮦраﮦциﮦи их в каﮦчеﮦстﮦве безработных, а таﮦкжﮦе при доﮦстﮦижﮦенﮦии ими в укﮦазﮦанﮦныﮦй период 23 лет поﮦсоﮦбиﮦе по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе и стﮦипﮦенﮦдиﮦя в свﮦязﮦи с прﮦохﮦожﮦдеﮦниﮦем указанными лиﮦцаﮦми профессионального обﮦучﮦенﮦия и поﮦлуﮦчеﮦниﮦя ими доﮦпоﮦлнﮦитﮦелﮦьнﮦогﮦо профессионального обﮦраﮦзоﮦваﮦниﮦя по наﮦпрﮦавﮦлеﮦниﮦю органов слﮦужﮦбы занятости выﮦплﮦачﮦивﮦаюﮦтсﮦя в раﮦзмﮦерﮦе минимальной веﮦлиﮦчиﮦны пособия по беﮦзрﮦабﮦотﮦицﮦе, увеличенной на раﮦзмﮦер районного коﮦэфﮦфиﮦциﮦенﮦтаﮦ, в срﮦокﮦи, установленные стﮦатﮦьеﮦй 31 Заﮦкоﮦна о заﮦняﮦтоﮦстﮦи.