Файл: Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала (ОООˈ «Живыеˈ диваны»).pdf
Добавлен: 21.05.2023
Просмотров: 276
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ
Цели и задачи разработки кадровой стратегии
1.2. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
2. ОЦЕНКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОООˈ «ЖИВЫЕˈ ДИВАНЫ»ˈ
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ основных элементов кадровой политики
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Штатное расписание ОООˈ «Живыеˈ диваны»ˈ
|
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) |
Количество штатных единиц |
Должностной оклад, руб. |
Сумма, руб. |
|
|
наименование |
код |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Администрация |
Генеральный директор |
1 |
50 000 |
50 000 |
|
|
Секретарь-референт |
1 |
15 000 |
15 000 |
||
|
Финансово-экономический отдел |
Главный бухгалтер |
1 |
40 000 |
40 000 |
|
|
Бухгалтер |
1 |
18 000 |
18 000 |
||
|
Специалист по финансовой работе |
1 |
18 000 |
18 000 |
||
|
Специалист по учету и контролю расходов в инвестиционных проектах |
2 |
18 000 |
36 000 |
||
|
Отдел по договорной работе |
Руководитель отдела по договорной работе |
1 |
25 000 |
25 000 |
|
|
Специалист по договорной работе |
2 |
18 000 |
36 000 |
||
|
Отдел разработки программного обеспечения |
Руководитель отдела разработки программного обеспечения |
1 |
35 000 |
35 000 |
|
|
Бизнес-аналитик |
2 |
20 000 |
40 000 |
||
|
Отдел разработки инвестиционных проектов |
Начальник отдела разработки инвестиционных проектов |
1 |
35 000 |
35 000 |
|
|
Ведущий разработчик |
2 |
20 000 |
40 000 |
||
|
Разработчик |
4 |
18 000 |
76 000 |
||
|
Отдел рекламы и связей с общественностью |
Начальник отдела по рекламе и связям с общественностью |
1 |
25 000 |
25 000 |
|
|
Специалист по рекламе и связям с общественностью |
1 |
15 000 |
15 000 |
||
|
Всего |
23 |
х |
504 000 |
||