Файл: Роль мотивации в организации (его поведении).pdf

Список использованной литературы

Андреева Т.С. Проблемы демотивации персонала // Управленец. 2016. № 7. С. 30–32.

Артюхова И. В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И. В. Артюхова, Л. О. Гаврилова // Инновационная наука. – 2015. – № 7–1

Базык Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 4–1

Бондарчук Н.В., Жильцов С.А. Организационно-экономический механизм управления инновационно-инвестиционными рисками электросетевых предприятий // Экономика и предпринимательство. 2016. № 3-1 (68-1). С. 638-642.

Борисова Е. Что можно рассказать о мотивации за 20 минут // Служба кадров и персонал. 2011. № 11. С. 18–21.

Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент. 5-е изд., стереотип. М. : ИНФРА-М, 2014.С.145

Гусарова М. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М. С. Гусарова, А. В. Копытова // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2014.

Игнатьев С.В., Мешков И.А. Мировой опыт интенсивного развития экономики, основанного на национальном сырьевом потенциале (на примере Норвегии) // European Social Science Journal. 2016. № 11. С. 27-39.

Магура М., Курбанова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов: [Электронный ресурс]. URL: http://chbn.ucoz.ru/biblioteka/secrmotiv1.pdf (дата обращения: 12.10.2017).

Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 241– 245.

Мотивация персонала 2015: деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста: [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: //www.kellyservices.ru/RU/BusinessServices/BusinessResourceCenter/ WorkforceTrends/ motivation2015/?hid=CA#.Vum2q_mLShd.

1. Рындин Е.В. Продуктивность труда как основной показатель эффективности функционирования торговых форматов // Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2013. № 4. С. 27-29.

Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. -М.: Вершина, 2012.- 224 с.

Храпунова Е.П., Марков А.В. Проблемы современной системы управления персоналом и оценки кадрового потенциала предприятия // Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. 2015. № 1 (17). С. 67-73.

Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: ООО «Вершина», 2014. - 224 с.

1. Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 241– 245. ↑

2. Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент. 5-е изд., стереотип. М. : ИНФРА-М, 2014.С.145 ↑

3. Артюхова И. В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И. В. Артюхова, Л. О. Гаврилова // Инновационная наука. – 2015. – № 7–1 ↑

4. Артюхова И. В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И. В. Артюхова, Л. О. Гаврилова // Инновационная наука. – 2015. – № 7–1 ↑

5. Магура М., Курбанова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов: [Электронный ресурс]. URL: http://chbn.ucoz.ru/biblioteka/secrmotiv1.pdf (дата обращения: 12.10.2017). ↑

6. Борисова Е. Что можно рассказать о мотивации за 20 минут // Служба кадров и персонал. 2011. № 11. С. 18–21. ↑

7. Андреева Т.С. Проблемы демотивации персонала // Управленец. 2016. № 7. С. 30–32. ↑

8. Мотивация персонала 2015: деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста: [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: //www.kellyservices.ru/RU/BusinessServices/BusinessResourceCenter/ WorkforceTrends/ motivation2015/?hid=CA#.Vum2q_mLShd. ↑

9. Базык Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 4–1 ↑

10. Мотивация персонала 2015: деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста: [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: // www.kellyservices.ru/RU/BusinessServices/BusinessResourceCenter/ WorkforceTrends/ motivation2015/?hid=CA#.Vum2q_mLShd. ↑

11. Гусарова М. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М. С. Гусарова, А. В. Копытова // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2014. ↑

12. Гусарова М. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М. С. Гусарова, А. В. Копытова // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2014. ↑

13. Магура М., Курбанова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов: [Электронный ресурс]. URL: http://chbn.ucoz.ru/biblioteka/secrmotiv1.pdf (дата обращения: 12.10.2017). ↑

14. Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 241– 245. ↑

15. Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 241– 245. ↑

16. Храпунова Е.П., Марков А.В. Проблемы современной системы управления персоналом и оценки кадрового потенциала предприятия // Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. 2015. № 1 (17). С. 67-73. ↑

17. Бондарчук Н.В., Жильцов С.А. Организационно-экономический механизм управления инновационно-инвестиционными рисками электросетевых предприятий // Экономика и предпринимательство. 2016. № 3-1 (68-1). С. 638-642. ↑

18. Рындин Е.В. Продуктивность труда как основной показатель эффективности функционирования торговых форматов // Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2013. № 4. С. 27-29. ↑

19. Рындин Е.В. К вопросу формирования компоненты стратегии развития персонала организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2010. № 6. С. 233-238. ↑

20. Игнатьев С.В., Мешков И.А. Мировой опыт интенсивного развития экономики, основанного на национальном сырьевом потенциале (на примере Норвегии) // European Social Science Journal. 2016. № 11. С. 27-39. ↑

21. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: ООО «Вершина», 2014. - 224 с. ↑

22. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: ООО «Вершина», 2014. - 224 с. ↑

23. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. -М.: Вершина, 2012.- 224 с. ↑

24. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. -М.: Вершина, 2012.- 224 с. ↑

25. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. -М.: Вершина, 2012.- 224 с. ↑