Файл: Переманивание наиболее ценных сотрудников (Хедхантинг: потребности, методика поиска и последствия).pdf
Добавлен: 30.06.2023
Просмотров: 95
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Хедхантинг: сущность, положительные и отрицательные стороны
1.1. Хедхантинг: потребности, методика поиска и последствия
1.2. Переманивание сотрудника в компанию: доводы «за»
1.3. Причины перехода сотрудников компании к конкурентам
2. Правовые основы запрета на переманивание персонала
2.3. Инициатива ФАС России введения запрета на переманивание сотрудников
3. Анализ практики переманивания персонала
3.1. Исследования компании HeadHunter
-
Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации. — М.: Маркет ДС, 2013. – С. 24. ↑
-
Олейников Е. А. Экономическая безопасность: учебник. — М.: Классика плюс, 2014. — С. 15. ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Там же. ↑
-
Там же. ↑
-
Гимпельсон В. Е. Движение рабочих мест в российской экономике: в поисках созидательного разрушения / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, З. А. Рыжикова. — М. : Изд. дом ВШЭ, 2012. — С. 7. ↑
-
Водянова В. В. Экономическая безопасность. Системное представление / В. В. Водянова. — М. : ГУУ, 2012. — С. 21. ↑
-
Гаранян А. С., Новиков В. С. Аспекты реальной конкуренции в России // Инновации в науке: сб. ст. по матер. VI междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2012. ↑
-
Гацко М. Ф. О соотношении понятий «угроза» и «опасность» / М. Ф. Гацко // Обозреватель—Observer. — 2011. — № 7 (90). — С. 24—29. ↑
-
Гимпельсон В. Е. Движение рабочих мест в российской экономике: в поисках созидательного разрушения / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, З. А. Рыжикова. — М. : Изд. дом ВШЭ, 2012. — С. 7. ↑
-
Копейкин Г. К. Экономическая безопасность в системе управления персоналом / Г. К. Копейкин, В. К. Потемкин. — СПб. : СПбГУЭФ, 2014. — С. 19. ↑
-
Королев М. И. Экономическая безопасность фирмы: теория, практика, выбор стратегии / М. И. Королев. — М. : Экономика, 2011. — С. 52. ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Там же. ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Мальцева И. О. Трудовая мобильность и стабильность: насколько высока отдача от специфического человеческого капитала в России? / И. О. Мальцева. — М. : ГУ ВШЭ, 2013. — С. 10. ↑
-
Там же. ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Там же. ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Озерникова Т. Г. Внутрикорпоративная социальная ответственность: трансформация в условиях кризиса / Т. Г. Озерникова // Управленец. — 2014. — № 3—4. — С. 40—44. ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Конкуренты переманивают сотрудников. Как установить правила игры. — https://zakon.ru/blog/2013/11/25/ ↑
-
Шестакова О, Спасеннов С. Запрет на переманивание персонала. — http://recepciya.ru/zapret-na-peremanivanie-personala/ ↑
-
Конкуренты переманивают сотрудников. Как установить правила игры. — https://zakon.ru/blog/2013/11/25/ ↑
-
Шестакова О, Спасеннов С. Запрет на переманивание персонала. — http://recepciya.ru/zapret-na-peremanivanie-personala/ ↑
-
Конкуренты переманивают сотрудников. Как установить правила игры. — https://zakon.ru/blog/2013/11/25/ ↑
-
Конкуренты переманивают сотрудников. Как установить правила игры. — https://zakon.ru/blog/2013/11/25/ ↑
-
Шестакова О, Спасеннов С. Запрет на переманивание персонала. — http://recepciya.ru/zapret-na-peremanivanie-personala/ ↑
-
Шестакова О, Спасеннов С. Запрет на переманивание персонала. — http://recepciya.ru/zapret-na-peremanivanie-personala/ ↑
-
Конкуренты переманивают сотрудников. Как установить правила игры. — https://zakon.ru/blog/2013/11/25/ ↑
-
Малышева Е. ФАС хочет запретить переманивать специалистов конкурентов // РБК. — http://www.rbc.ru/economics/22/04/2014/919789.shtml ↑
-
Малышева Е. ФАС хочет запретить переманивать специалистов конкурентов // РБК. — http://www.rbc.ru/economics/22/04/2014/919789.shtml ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Там же. ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Кочкин П. Свой среди чужих. Стоит ли привлекать на работу в компанию сотрудников из компаний-конкурентов? // Контур. — 4 сентября 2012. — https://kontur.ru/articles/107 ↑
-
Переманивание сотрудников в свою компанию. Мнения и доводы// Коммерческий директор. — 2014, № 10. — http://www.kom-dir.ru/article/62-peremanivanie-sotrudnikov ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑
-
Малышев И. Почему нельзя переманивать сотрудников у конкурентов // Генеральный директор. — 2014, № 10. — http://www.gd.ru/articles/3478-peremanivanie-sotrudnikov ↑
-
Как переманить сотрудника у конкурента? — https://hh.ru/article/12669 ↑