Файл: Технологии создания управленческих команд (Руководитель и его роль в командообразовании).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.06.2023

Просмотров: 113

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

24. Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами/ Н.А. Чижов. - СПб.: Питер, 2012. - 352с.

25. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. [Пер. с англ. М. Котельниковой] / Питер Друкер. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2011. - 288с.

Приложение А

Методика «Q-сортировка» В.Стефансона

Начало формы

Утверждение

Да

Нет

Сомне-ваюсь

1. Я критичен к товарищам.

+

2. У меня возникает тревога, когда в группе начинается конфликт.

+

3. Я склонен следовать советам лидера.

+

4. Я не склонен создавать слишком близкие отношения с товарищами.

+

5. Мне нравится дружественность в группе.

+

6. Я склонен противоречить лидеру.

+

7. Испытываю симпатию к одному-двум определенным товарищам.

+

8. Избегаю встреч и собраний в группе.

+

9. Мне нравится похвала лидера.

+

10. Я независим в суждениях и манере поведения.

+

11. Я готов стать на чью-либо сторону в споре.

+

12. Я склонен руководить товарищами.

+

13. Радуюсь общению с одним-двумя друзьями.

+

14. При появлении враждебности со стороны членов группы я внешне спокоен.

+

15. Я склонен поддерживать настроение всей группы.

16. Не придаю значения личным качествам членов группы.

+

17. Я склонен отвлекать группу от ее целей.

+

18. Испытываю удовлетворение, противопоставляя себя лидеру.

+

19. Хотел бы сблизиться с некоторыми членами группы.

+

20. Предпочитаю оставаться нейтральным в споре.

+

21. Мне нравится, когда лидер активен и хорошо руководит.

+

22. Предпочитаю хладнокровно обсуждать разногласия.

+

23. Я недостаточно сдержан в выражении чувств.

+

24. Стремлюсь сплотить вокруг себя единомышленников.

+

25. Недоволен слишком формальным (деловым) отношением.

+

26. Когда меня обвиняют, я теряюсь и молчу.

+

27. Предпочитаю соглашаться с основными направлениями в группе.

+

28. Я привязан к группе в целом больше, чем к определенным товарищам.

+

29. Я склонен затягивать и обострять спор.

+

30. Стремлюсь быть в центре внимания.

+

31. Я хотел бы быть членом более узкой группы.

+

32. Я склонен к компромиссам.

+

33. Испытываю внутреннее беспокойство, когда лидер поступает вопреки моим ожиданиям.

+

34. Болезненно отношусь к замечаниям друзей.

+

35. Могу быть коварным и вкрадчивым.

+

36. Я склонен принять на себя руководство в группе.

+

37. Я откровенен в группе.

+

38. У меня возникает нервное беспокойство во время группового разногласия.

+

39. Предпочитаю, чтобы лидер брал на себя ответственность при планировании работ.

+

40. Я не склонен отвечать на проявления дружелюбия.

+

41. Я склонен сердиться на товарищей.

+

42. Я пытаюсь вести других против лидера.

+

43. Легко нахожу знакомства за пределами группы.

+

44. Стараюсь избегать быть втянутым в спор.

+

45. Легко соглашаюсь с предложениями других членов группы.

+

46. Оказываю сопротивление образованию группировок в группе.

+

47. Когда раздражен, я насмешлив и ироничен.

+

48. У меня возникает неприязнь к тем, кто пытается выделиться.

+

49. Предпочитаю меньшую, но более интимную группу.

+

50. Пытаюсь не показывать свои истинные чувства.

+

51. Становлюсь на сторону лидера в групповых разногласиях.

+

52. Я инициативен в установлении контактов в общении.

+

53. Избегаю критиковать товарищей.

+

54. Предпочитаю обращаться к лидеру чаще, чем к другим.

+

55. Мне нравится, что отношения в группе слишком фамильярны.

+

56. Люблю затевать споры.

+

57. Стремлюсь иметь или удерживать свое высокое положение в группе.

+

58. Я склонен вмешиваться в контакты знакомых и нарушать их.

+

59. Я склонен к перепалкам, задиристый.

+

60. Я склонен выражать недовольство лидером.

+