Файл: Разработка регламента выполнения процесса (Описание предметной области. Постановка задачи и Выбор средства для моделирования бизнес-процессов).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.06.2023

Просмотров: 50

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рисунок 13. Схема подпроцесса «Сделать запись в журнал» после улучшения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе выполнения работы была достигнута поставленная цель, а именно – разработан регламент выполнения процесса «Расчет заработной платы». Цель была достигнута при помощи инструментального средства ERwin, достаточно функционального и распространенного для использования.

Для того чтобы достичь поставленной цели были выполнены следующие задачи:

  1. Осуществлено описание предметной области;
  2. Реализована постановка задачи;
  3. Выбрано средство для моделирования бизнес-процессов;
  4. Осуществлено моделирование бизнес-процессов «как есть»;
  5. Выбраны мероприятия по улучшению бизнес-процессов;
  6. Смоделированы бизнес-процессы «как должно быть»;

В ходе выполнения работы были предложены мероприятия, оптимальные для улучшения бизнес-процессов, существующих на рассматриваемый момент. Благодаря данному анализу возможно продолжение работы над проектом в виде проектирования и разработки информационной системы, специально созданной для расчета заработной платы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Александрова А. «Стимулирование труда работников через надбавки и систему премирования» // Нормирование и оплата труда. - 2009. - № 2. - с.37-40.
  2. Александрова З.О. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» - М.: МЦФЭР, 2008г.
  3. Барышников Н.П. « Заработная плата: учет оплаты труда». - М: Филин, 2008 г.
  4. Бахарев А.В. « Учет расчетов с подотчетными лицами» // Заработная плата.- 2008.- № 5. - с. 57-70.
  5. Борисов В.Е. «Дополнительная оплата труда» // Заработная плата.- 2008.- № 1. - с. 39-43.
  6. Вакуленко Р.Я. «Современные методы стимулирования и оплаты труда персонала предприятия» // Современный бухгалтерский учет.- 2009. - № 10. - с. 25-28.
  7. Генкин Б. « Оптимизация доходов персонала организации» // Нормирование и оплата труда. - 2008. - № 2. - с. 19-26.
  8. Гусаковская Е.Г. « Заработная плата и связанные с ней налоги» // Бухгалтерский учет. - 2009. - № 1. - с. 3-7.
  9. Егоршин А. «Оплата труда персонала (современная теория и практика)» // Нормирование и оплата труда. - 2008. - № 11. - с. 15-20.
  10. Каморджанова Н. А. «Бухгалтерский учет» - СПб: Питер, 2008.
  11. Колесник А.П. Компьютерные системы в управлении финансами. - М.: «Финансы и статистика», 1994
  12. Корепанова Н.Б. «Расходы на оплату труда» // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 2008. - № 9. - с. 30-38.
  13. Кравченко Л.И. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности в торговле» - М: ООО «Новое знание», 2008 г.
  14. Лавадная Т.Ю. «Порядок учета доходов и расходов индивидуальными предпринимателями» - М: Финансы и статистика, 2009 г.
  15. Локальные вычислительные сети. Справочник. Под ред. С.В. Назарова Ю. М.: «Финансы и статистика», 1994
  16. Макарьева В. И. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций» - М: Финансы и статистика, 2008 г.
  17. Морозова Ж.А. «Новый расчет пособий за счет Фонда социального страхования» // Бухгалтерский бюллетень. - 2004. - № 3. - с. 74-81.
  18. Одегов Ю. «Анализ оплаты труда и доходов работников как основа их формирования и регулирования» // Нормирование и оплата труда. - 2005. - № - с. 10-14.