Файл: Министерство науки и высшего образования российской федерации фгбоу во байкальский государственный университет.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 199

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра правового обеспечения национальной безопасности

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
студента группы НБ-17-* ************ ***********

Ф.И.О.

Руководитель(-и) практики К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н. ученое звание, должность, Ф.И.О.

Иркутск, 2020

Рабочий график (план)

Проведения учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

_________________________________________________________________________________

студента группы НБ-17-* ******* **************

Фамилия И.О.

Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.



Этапы проведения практики

(в соответствии с п. 7 программы)

Сроки

(с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..)

Форма отчетности (раздел отчета, предоставленный отчет, иная форма)

1.

Подготовительный этап

08 июня – 10 июня 2020 г.

Раздел отчета, дневник практики

2.

Планирование работы

11 июня – 15 июня 2020 г.

Раздел отчета, дневник практики

3.

Проведение работы

16 июня – 21 июня 2020 г.

Раздел отчета, дневник практики

4.

Оформление отчета

22 июня 2020 г.

Предоставленный отчет, дневник практики, отзыв руководителя практики


Составили:
Руководитель(-и) практики

от университета ____________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

Руководитель(-и) практики

от профильной организации _________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

С рабочим графиком (планом) проведения практики ознакомлен

Студент группы НБ-17-* ______________ ****** *.*.

подпись Ф.И.О.

Индивидуальное задание

выполняемое в период проведения учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

_для студента ****** ******* ******* группы НБ-17- *
Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.



Виды деятельности при прохождении практики

Планируемые сроки

выполнения

(с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..)

Отметка руководителя (-лей) практики от организации о выполнении (подпись, печать)

1.

Изучение:

  • Федерального Закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

  • Устава ФГБОУ ВО от 29. 10. 2015 №1252

  • Правила внутреннего трудового распорядка

  • Кодекс этики и служебного поведения Байкальского государственного университета

08 июня – 10 июня 2020 г.




2.

Получение инструктажа от руководителя практики, ознакомление с обязанностями, основами документооборота

11 июня – 12 июня 2020 г.




3.

  • Разработка ФОС

  • Подшивание материалов конференций

  • Выполнение поручений руководителя практики, связанный с ведением документооборота

  • Подготовка материала для проведения семинарских занятий

16 июня – 21 июня 2020 г.




4.

Систематизация материалов, используемых при подготовке отчета о прохождении практики; написание отчета; оформление отчета по практике и сопутствующих документов.

22 июня 2020 г..




Задание выдал:

Руководитель(-и) практики

от университета ___________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

Задание получил:

студент группы НБ-17- * ______________ ****** * *

подпись Ф.И.О.

Согласовано:

Руководитель(-и) практики

от профильной организации

(юридическое наименование



организации) ______________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.

подпись должность, Ф. И.О.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 10

Раздел 1. Теоретический блок. Изучение законодательства, регулирующего деятельность профильной организации 11

Раздел 2. Практический блок. Ознакомление с основами делопроизводства и документооборота в профильной организации 17

2.1. Основные обязанности студента-практиканта в профильной организации 17

2.2. Составление документов под руководством руководителя практики от профильной организации. 17

Заключение 18

Отзыв руководителя (-лей) практики от профильной организации

Бланк оценки результатов прохождения практики руководителем(-ями) от университета

Введение

Я, ****** ******* ************** (ФИО), студенческая группа НБ-17-*, проходил учебную практику по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности в период с 08.06.20 г. по 22.06.20 г. в ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет», располагающегося по адресу: г. Иркутск, ул. Ленина, 11 под руководством имя руководителя практики от профильной организации.

Раздел 1. Теоретический блок. Изучение законодательства, регулирующего деятельность профильной организации

На подготовительном этапе прохождения учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) студентом-практикантом рассмотрена нормативно-правовая основа деятельности профильной организации (ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет) Федеральный Закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской (в ред. Федерального закона от 2 июня 2016 г. № 160-ФЗ); Устав ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» от 29.10.2015 №1252

ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» является унитарной некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательных, научных, социальных и культурных функций.

Согласно п.7. 1 устава в университет предусматриваются должности:

  • Педагогических и научных работников, которые относятся к научно

  • педагогическим работникам (педагогические работники относятся к профессорско – преподавательскому составу)

  • Инженерно – технических, административно – хозяйственных, производственных, учебно – вспомогательных, медицинских и иных работников.


Пунктом 7.2 устава предусмотрены научно – педагогические работники имеют права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и науке и государственной научно - технической политике.

Работники университета занимающие должности, указанные в пункте 7.1 устава университета имеют право на:

  1. Предоставление работы, обусловленной трудовым договором

  2. Своевременную и в полном объеме выплату заработанной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

  3. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законодательством Российской Федерации способами

  4. Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами

Обязаны:

  1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами

  2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка университета

  3. Соблюдать трудовую дисциплину

  4. Выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами университета, а также трудовыми договорами.

Работникам университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной уставом, устанавливается различные формы морального и материального поощрения.
Основные права и обязанности работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

Общие права и обязанности работников вуза в связи с осуществлением трудовой функции, обусловленной соглашением сторон. Каждый работник БГУ имеет право на:

  • заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;

  • предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

  • рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;

  • своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

  • полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

  • профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

  • объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

  • участие в управлении вузом в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

  • ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

  • защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;

  • разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

  • возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

  • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

  • Все работники БГУ обязаны:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

  • соблюдать правила внутреннего распорядка;

  • соблюдать трудовую дисциплину;

  • выполнять установленные нормы труда;

  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

  • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.


Помимо указанных выше правомочий научно-педагогические работники БГУ имеют право:

  • на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  • на материально-техническое и организационное обеспечение своей профессиональной и научной деятельности;

  • избирать и быть избранными в органы управления БГУ (факультета, колледжа);

  • участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности БГУ и его структурных подразделений, в том числе на основе членства в общественных организациях и в составе органов управления вузом;

  • пользоваться бесплатно в соответствии с установленным Уставом БГУ порядком информационными фондами, услугами учебных, научных, социальнобытовых, лечебных и других подразделений вуза;

  • выбирать методы и средства обучения, наиболее отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

  • обжаловать приказы и распоряжения администрации БГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Профессорскопреподавательский состав, научные работники БГУ обязаны:

  • обеспечивать высокую эффективность учебновоспитательного и научного процессов, развивать у студентов самостоятельность, инициативу, нравственность, творческие способности, руководить научноисследовательской работой обучающихся;

  • осуществлять воспитание студентов, слушателей, как в процессе обучения, так и при проведении иных воспитательных, культурномассовых и иных мероприятий, предусмотренных планами органов управления образованием, планами БГУ и его обособленных структурных подразделений;

  • выполнять учебную и методическую работу, организовывать и контролировать самостоятельную работу обучающихся;

  • уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, постоянно повышать уровень и качество получаемых обучающимися профессиональных знаний;

  • вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся;

  • выполнять научно-исследовательскую работу в установленные сроки на высоком научнометодическом уровне;

  • представлять выполненные научно-исследовательские работы к государственной регистрации в соответствии с установленными требованиями, принимать участие в реализации договоров о творческом содружестве с организациями;

  • обеспечивать внедрение научно-исследовательских разработок в практику работы хозяйствующих субъектов, органов государственного и муниципального управления, правоохранительных органов, в учебный процесс;

  • нести ответственность за актуальность исследований, выполнение их в установленные сроки, достоверность и качество полученных результатов;

  • постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, регулярно, не реже одного раза в пять лет проходить установленные законом формы повышения квалификации.