МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра правового обеспечения национальной безопасности

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
студента группы НБ-17-* ************ ***********

Ф.И.О.

Руководитель(-и) практики К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н. ученое звание, должность, Ф.И.О.

Иркутск, 2020

Рабочий график (план)

Проведения учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

_________________________________________________________________________________

студента группы НБ-17-* ******* **************

Фамилия И.О.

Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.

№	Этапы проведения практики (в соответствии с п. 7 программы)	Сроки (с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..)	Форма отчетности (раздел отчета, предоставленный отчет, иная форма)
1.	Подготовительный этап	08 июня – 10 июня 2020 г.	Раздел отчета, дневник практики
2.	Планирование работы	11 июня – 15 июня 2020 г.	Раздел отчета, дневник практики
3.	Проведение работы	16 июня – 21 июня 2020 г.	Раздел отчета, дневник практики
4.	Оформление отчета	22 июня 2020 г.	Предоставленный отчет, дневник практики, отзыв руководителя практики

Составили:
Руководитель(-и) практики

от университета ____________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

Руководитель(-и) практики

от профильной организации _________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

---

С рабочим графиком (планом) проведения практики ознакомлен

Студент группы НБ-17-* ______________ ****** *.*.

подпись Ф.И.О.

Индивидуальное задание

выполняемое в период проведения учебной практики

(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

_для студента ****** ******* ******* группы НБ-17- *
Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.

№	Виды деятельности при прохождении практики	Планируемые сроки выполнения (с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..)	Отметка руководителя (-лей) практики от организации о выполнении (подпись, печать)
1.	Изучение: Федерального Закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Устава ФГБОУ ВО от 29. 10. 2015 №1252 Правила внутреннего трудового распорядка Кодекс этики и служебного поведения Байкальского государственного университета	08 июня – 10 июня 2020 г.
2.	Получение инструктажа от руководителя практики, ознакомление с обязанностями, основами документооборота	11 июня – 12 июня 2020 г.
3.	Разработка ФОС Подшивание материалов конференций Выполнение поручений руководителя практики, связанный с ведением документооборота Подготовка материала для проведения семинарских занятий	16 июня – 21 июня 2020 г.
4.	Систематизация материалов, используемых при подготовке отчета о прохождении практики; написание отчета; оформление отчета по практике и сопутствующих документов.	22 июня 2020 г..

Задание выдал:

Руководитель(-и) практики

от университета ___________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.

подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.

Задание получил:

студент группы НБ-17- * ______________ ****** * *

подпись Ф.И.О.

Согласовано:

Руководитель(-и) практики

от профильной организации

(юридическое наименование

---

организации) ______________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.

подпись должность, Ф. И.О.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Отзыв руководителя (-лей) практики от профильной организации

Бланк оценки результатов прохождения практики руководителем(-ями) от университета

Введение

Я, ****** ******* ************** (ФИО), студенческая группа НБ-17-*, проходил учебную практику по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности в период с 08.06.20 г. по 22.06.20 г. в ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет», располагающегося по адресу: г. Иркутск, ул. Ленина, 11 под руководством имя руководителя практики от профильной организации.

Раздел 1. Теоретический блок. Изучение законодательства, регулирующего деятельность профильной организации

На подготовительном этапе прохождения учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) студентом-практикантом рассмотрена нормативно-правовая основа деятельности профильной организации (ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет) Федеральный Закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской (в ред. Федерального закона от 2 июня 2016 г. № 160-ФЗ); Устав ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» от 29.10.2015 №1252

ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» является унитарной некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательных, научных, социальных и культурных функций.

Согласно п.7. 1 устава в университет предусматриваются должности:

• 
  Педагогических и научных работников, которые относятся к научно
  
• 
  педагогическим работникам (педагогические работники относятся к профессорско – преподавательскому составу)
  
• 
  Инженерно – технических, административно – хозяйственных, производственных, учебно – вспомогательных, медицинских и иных работников.
  

---

Пунктом 7.2 устава предусмотрены научно – педагогические работники имеют права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и науке и государственной научно - технической политике.

Работники университета занимающие должности, указанные в пункте 7.1 устава университета имеют право на:

1. 
   Предоставление работы, обусловленной трудовым договором
   
2. 
   Своевременную и в полном объеме выплату заработанной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы
   
3. 
   Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законодательством Российской Федерации способами
   
4. 
   Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами
   

Обязаны:

1. 
   Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами
   
2. 
   Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка университета
   
3. 
   Соблюдать трудовую дисциплину
   
4. 
   Выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами университета, а также трудовыми договорами.
   

Работникам университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной уставом, устанавливается различные формы морального и материального поощрения.
Основные права и обязанности работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

Общие права и обязанности работников вуза в связи с осуществлением трудовой функции, обусловленной соглашением сторон. Каждый работник БГУ имеет право на:

• 
  заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
  
• 
  рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;
  
• 
  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
  
• 
  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  
• 
  полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
  
• 
  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
  
• 
  участие в управлении вузом в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
  
• 
  ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
  
• 
  защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
  
• 
  разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
  
• 
  Все работники БГУ обязаны:
  
• 
  добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
  
• 
  соблюдать правила внутреннего распорядка;
  
• 
  соблюдать трудовую дисциплину;
  
• 
  выполнять установленные нормы труда;
  
• 
  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  
• 
  бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
  
• 
  незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
  

---

Помимо указанных выше правомочий научно-педагогические работники БГУ имеют право:

• 
  на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
  
• 
  на материально-техническое и организационное обеспечение своей профессиональной и научной деятельности;
  
• 
  избирать и быть избранными в органы управления БГУ (факультета, колледжа);
  
• 
  участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности БГУ и его структурных подразделений, в том числе на основе членства в общественных организациях и в составе органов управления вузом;
  
• 
  пользоваться бесплатно в соответствии с установленным Уставом БГУ порядком информационными фондами, услугами учебных, научных, социальнобытовых, лечебных и других подразделений вуза;
  
• 
  выбирать методы и средства обучения, наиболее отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
  
• 
  обжаловать приказы и распоряжения администрации БГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  

Профессорскопреподавательский состав, научные работники БГУ обязаны:

• 
  обеспечивать высокую эффективность учебновоспитательного и научного процессов, развивать у студентов самостоятельность, инициативу, нравственность, творческие способности, руководить научноисследовательской работой обучающихся;
  
• 
  осуществлять воспитание студентов, слушателей, как в процессе обучения, так и при проведении иных воспитательных, культурномассовых и иных мероприятий, предусмотренных планами органов управления образованием, планами БГУ и его обособленных структурных подразделений;
  
• 
  выполнять учебную и методическую работу, организовывать и контролировать самостоятельную работу обучающихся;
  
• 
  уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, постоянно повышать уровень и качество получаемых обучающимися профессиональных знаний;
  
• 
  вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся;
  
• 
  выполнять научно-исследовательскую работу в установленные сроки на высоком научнометодическом уровне;
  
• 
  представлять выполненные научно-исследовательские работы к государственной регистрации в соответствии с установленными требованиями, принимать участие в реализации договоров о творческом содружестве с организациями;
  
• 
  обеспечивать внедрение научно-исследовательских разработок в практику работы хозяйствующих субъектов, органов государственного и муниципального управления, правоохранительных органов, в учебный процесс;
  
• 
  нести ответственность за актуальность исследований, выполнение их в установленные сроки, достоверность и качество полученных результатов;
  
• 
  постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, регулярно, не реже одного раза в пять лет проходить установленные законом формы повышения квалификации.
  

---

Смотрите также файлы

• Сынып 9 А, Б, В Сабаты таырыбы.doc

• Монгольская империя и изменение политической карты мира.ppt

• Природопользование и экологическая безопасность.docx

• Презентациялар орта таырыбы Су мірді айнар кзі.doc

• Учебник по физике 9 класс авторы Л. А. Исаченкова, Г. В. Пальчик, А. А. Сокльский, 2010 г.docx