Файл: Министерство науки и высшего образования российской федерации фгбоу во байкальский государственный университет.docx
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 199
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра правового обеспечения национальной безопасности
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
студента группы НБ-17-* ************ ***********
Ф.И.О.
Руководитель(-и) практики К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н. ученое звание, должность, Ф.И.О.
Иркутск, 2020
Рабочий график (план)
Проведения учебной практики
(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
_________________________________________________________________________________
студента группы НБ-17-* ******* **************
Фамилия И.О.
Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.
№ | Этапы проведения практики (в соответствии с п. 7 программы) | Сроки (с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..) | Форма отчетности (раздел отчета, предоставленный отчет, иная форма) |
1. | Подготовительный этап | 08 июня – 10 июня 2020 г. | Раздел отчета, дневник практики |
2. | Планирование работы | 11 июня – 15 июня 2020 г. | Раздел отчета, дневник практики |
3. | Проведение работы | 16 июня – 21 июня 2020 г. | Раздел отчета, дневник практики |
4. | Оформление отчета | 22 июня 2020 г. | Предоставленный отчет, дневник практики, отзыв руководителя практики |
Составили:
Руководитель(-и) практики
от университета ____________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.
подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.
Руководитель(-и) практики
от профильной организации _________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.
подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.
С рабочим графиком (планом) проведения практики ознакомлен
Студент группы НБ-17-* ______________ ****** *.*.
подпись Ф.И.О.
Индивидуальное задание
выполняемое в период проведения учебной практики
(практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
_для студента ****** ******* ******* группы НБ-17- *
Время проведения практики с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г.
№ | Виды деятельности при прохождении практики | Планируемые сроки выполнения (с «08» июня 2020 г. по «22» июня 2020 г..) | Отметка руководителя (-лей) практики от организации о выполнении (подпись, печать) |
1. | Изучение:
| 08 июня – 10 июня 2020 г. | |
2. | Получение инструктажа от руководителя практики, ознакомление с обязанностями, основами документооборота | 11 июня – 12 июня 2020 г. | |
3. |
| 16 июня – 21 июня 2020 г. | |
4. | Систематизация материалов, используемых при подготовке отчета о прохождении практики; написание отчета; оформление отчета по практике и сопутствующих документов. | 22 июня 2020 г.. | |
Задание выдал:
Руководитель(-и) практики
от университета ___________ К.Ю.Н, доцент Егоров Ю.Н.
подпись ученое звание, должность, Ф.И.О.
Задание получил:
студент группы НБ-17- * ______________ ****** * *
подпись Ф.И.О.
Согласовано:
Руководитель(-и) практики
от профильной организации
(юридическое наименование
организации) ______________ д.юр.н.,зав.кафедрой, доцент Чуксина В. В.
подпись должность, Ф. И.О.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 10
Раздел 1. Теоретический блок. Изучение законодательства, регулирующего деятельность профильной организации 11
Раздел 2. Практический блок. Ознакомление с основами делопроизводства и документооборота в профильной организации 17
2.1. Основные обязанности студента-практиканта в профильной организации 17
2.2. Составление документов под руководством руководителя практики от профильной организации. 17
Заключение 18
Отзыв руководителя (-лей) практики от профильной организации
Бланк оценки результатов прохождения практики руководителем(-ями) от университета
Введение
Я, ****** ******* ************** (ФИО), студенческая группа НБ-17-*, проходил учебную практику по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности в период с 08.06.20 г. по 22.06.20 г. в ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет», располагающегося по адресу: г. Иркутск, ул. Ленина, 11 под руководством имя руководителя практики от профильной организации.
Раздел 1. Теоретический блок. Изучение законодательства, регулирующего деятельность профильной организации
На подготовительном этапе прохождения учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) студентом-практикантом рассмотрена нормативно-правовая основа деятельности профильной организации (ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет) Федеральный Закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской (в ред. Федерального закона от 2 июня 2016 г. № 160-ФЗ); Устав ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» от 29.10.2015 №1252
ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» является унитарной некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательных, научных, социальных и культурных функций.
Согласно п.7. 1 устава в университет предусматриваются должности:
-
Педагогических и научных работников, которые относятся к научно -
педагогическим работникам (педагогические работники относятся к профессорско – преподавательскому составу) -
Инженерно – технических, административно – хозяйственных, производственных, учебно – вспомогательных, медицинских и иных работников.
Пунктом 7.2 устава предусмотрены научно – педагогические работники имеют права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и науке и государственной научно - технической политике.
Работники университета занимающие должности, указанные в пункте 7.1 устава университета имеют право на:
-
Предоставление работы, обусловленной трудовым договором -
Своевременную и в полном объеме выплату заработанной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы -
Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законодательством Российской Федерации способами -
Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами
Обязаны:
-
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами -
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка университета -
Соблюдать трудовую дисциплину -
Выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами университета, а также трудовыми договорами.
Работникам университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной уставом, устанавливается различные формы морального и материального поощрения.
Основные права и обязанности работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»
Общие права и обязанности работников вуза в связи с осуществлением трудовой функции, обусловленной соглашением сторон. Каждый работник БГУ имеет право на:
-
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; -
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; -
рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором; -
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; -
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; -
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; -
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; -
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; -
участие в управлении вузом в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах; -
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; -
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами; -
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; -
возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; -
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. -
Все работники БГУ обязаны: -
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; -
соблюдать правила внутреннего распорядка; -
соблюдать трудовую дисциплину; -
выполнять установленные нормы труда; -
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; -
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; -
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
Помимо указанных выше правомочий научно-педагогические работники БГУ имеют право:
-
на защиту своей профессиональной чести и достоинства; -
на материально-техническое и организационное обеспечение своей профессиональной и научной деятельности; -
избирать и быть избранными в органы управления БГУ (факультета, колледжа); -
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности БГУ и его структурных подразделений, в том числе на основе членства в общественных организациях и в составе органов управления вузом; -
пользоваться бесплатно в соответствии с установленным Уставом БГУ порядком информационными фондами, услугами учебных, научных, социальнобытовых, лечебных и других подразделений вуза; -
выбирать методы и средства обучения, наиболее отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; -
обжаловать приказы и распоряжения администрации БГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Профессорскопреподавательский состав, научные работники БГУ обязаны:
-
обеспечивать высокую эффективность учебновоспитательного и научного процессов, развивать у студентов самостоятельность, инициативу, нравственность, творческие способности, руководить научноисследовательской работой обучающихся; -
осуществлять воспитание студентов, слушателей, как в процессе обучения, так и при проведении иных воспитательных, культурномассовых и иных мероприятий, предусмотренных планами органов управления образованием, планами БГУ и его обособленных структурных подразделений; -
выполнять учебную и методическую работу, организовывать и контролировать самостоятельную работу обучающихся; -
уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, постоянно повышать уровень и качество получаемых обучающимися профессиональных знаний; -
вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся; -
выполнять научно-исследовательскую работу в установленные сроки на высоком научнометодическом уровне; -
представлять выполненные научно-исследовательские работы к государственной регистрации в соответствии с установленными требованиями, принимать участие в реализации договоров о творческом содружестве с организациями; -
обеспечивать внедрение научно-исследовательских разработок в практику работы хозяйствующих субъектов, органов государственного и муниципального управления, правоохранительных органов, в учебный процесс; -
нести ответственность за актуальность исследований, выполнение их в установленные сроки, достоверность и качество полученных результатов; -
постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, регулярно, не реже одного раза в пять лет проходить установленные законом формы повышения квалификации.