Файл: С.А. Жиронкин Менеджмент.pdf

16

Тема 12. Инновационный и кадровый менеджмент.

(4-4)

Занятие 1

План

1.Понятие и задачи проектного менеджмента.

2.Создание, реализация и экспертиза инновационного проекта.

3.Альтернативность и укрупнение затрат на инновационные процессы.

4.Цель, задачи и типы оргструктур кадровой службы предприятия, отбор, переквалификация и резервы кадров.

5.Понятие, задачи и ответственность управляющего кадровым подразделением.

6.Критерии эффективной работы кадрового подразделения.

Термины и понятия

Внедрение инновации. Рост и ожидание прибыли. Окупаемость. Максимизация прибыли. Момент возврата инвестиций. Рискоинвестиции. Инновационный лаг. Планирование набора и сокращения кадров. Рекрутинг. Кадровый резерв. Стоимость работника. Менеджер по кадрам. Текучесть кадров. Экспертиза персонала.

Занятие 2

План

1.Цели работника, оценка его труда и стимулирование.

2.Управление карьерой: этапы, повышение квалификации и соответствие занимаемой должности.

3.Управление безопасностью труда и жизнедеятельности персонала.

Термины и понятия

Профессиональная ориентация. Комплексность, системность, регламентация, стабильность и целенаправленность труда. Охрана труда. Трудовое творчество. Фотография рабочего дня.

17

Составитель Сергей Александрович Жиронкин

Менеджмент Программа курса и методические указания

к семинарским занятиям для студентов специальности 060100 – Экономическая теория

Редактор Е.Л. Наркевич

Подписано в печать 18.02.03. Формат 60×84/16.

Бумага офсетная. Отпечатано на ризографе. Уч.-изд. л. 1,0

650026, Кемерово, ул. Весенняя, 28.

Типография ГУ КузГТУ. 650099, Кемерово, ул. Д. Бедного, 4а.